目次
仕事内容
【仕事内容】
動物病院内で獣医師の処方箋に基づく院内調剤や、薬剤の在庫管理など薬剤に関する業務全般を担当。
獣医師や動物看護師など他職種ともコミュニケーションを取りながら、動物のために働けるお仕事です。
■獣医師の処方に基づいた院内調剤
■薬剤の在庫管理及び発注
■調剤補助スタッフの指導監督
■院内の処方監査
■院内の薬品教育 など
※業務内容の変更：なし
この求人のポイント
【日本最大級の動物病院グループ】
姫路市を中心に地域密着型の動物病院を7つ展開。
犬・猫・エキゾチック動物などの小動物診察、動物園動物診療（姫路セントラルパークや神戸どうぶつ王国）や
動物保護施設の運営受託を行っております。
地域の中核動物病院として全国でも有数の規模を誇る弊社は、1979年の開業以来、毎年増収を継続しており、
今後も業界のリーディングカンパニーとしての事業拡大を見込んでいます。
事業の拡大とともに、組織管理の必要性が高まり、病院と、獣医師・動物看護職・フロント職・
メディカルサポート職などの現場スタッフをサポートし、エルザ動物病院グループの未来を共に創っていける人材が
必要となりました。
動物好きで誠実、思いやりのある方で、特に新しいことに意欲を持って諦めずに頑張れるような方が適任だと考えています。
動物病院という特殊な企業を、
今後様々な新しい可能性を求めて発展させて行く面白さ・大変さを一緒に経験して頂きたいと思います。
業界のリーディングカンパニーとして、私たちの動きに全国の動物病院が着目しています。
あなたの新たな試みが業界そのものを変えていく可能性があり、当社で働くことの醍醐味のひとつです。
ぜひ、リーダーシップを持って変化を生み出せる方のご応募をお待ちしております。
【魅力】
■キャリアアップ制度が充実。職務レベルにより昇給制度があるので意欲高く働いている人が多いです！
■特別休暇として、週に2日間の休みにプラス会社指定での休みが年間で16日ある為、
休日休暇を合わせると年間121日の休日！もちろん有休は別途支給されます！
応募資格
【応募条件】
・薬剤師資格をお持ちの方（動物病院での実務経験は不問です！）
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
勤務時間
8:30〜20:30
【勤務地】
※上記3病院の他に、加古川エルザ動物医療センター含めた4病院のうち、通える範囲の1～2病院に勤務していただきます。（兼務有）
勤務場所は6ヶ月～1年単位で変更があり、転居は必要ありません
車通勤を推奨します。
【勤務時間】
08：30～20：30（休憩60分）
08：30～14：30（休憩なし）
14：30～20：30 （休憩なし） 他
休憩：シフトに応じて
残業：有
勤務地について
兵庫姫路市
本社／エルザ動物医療センター
兵庫県姫路市下手野1-110-1
【アクセス】
JR 姫新線 播磨高岡駅より徒歩12分
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日121日
?完全週休二日制
?特別休暇20日（祝日代替）
?有給休暇（10～20日）
?出産・育児・介護に関する休暇制度完備（取得実績あり）
?配偶者出産立会休暇
?子の看護休暇（適用期間の延長あり）
?リフレッシュ休暇（長期継続勤務者に対して1週間連続休暇）
有給休暇
産休・育休
特別休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
夏季休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格手当,退職金制度
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?通勤手当（会社規定に基づき支給／実労働時間に基づいて全額支給）
?時間外手当（残業時間に応じて支給）
?時短制度（全従業員利用可）※時短勤務期間の延長あり
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
?車通勤可
?食事手当、軽食の無償サポート
?マイカー購入支援
?インフルエンザ予防接種全額会社負担
?健康診断全額会社負担
?フィットネスジム提携
?健康増進手当
?免許更新・資格取得時の健康診断補助
?レクリエーション
?制服の無償貸与（マタニティ対応）
?コミュニケーション手当
?携帯電話の無償貸与
?社内表彰制度
?メールアドレスおよびOfficeオンライン（Word,Excel,PowerPointなど）の無償提供 （Microsoft365）
?永年勤続表彰
?学び手当
?福利厚生倶楽部（リロクラブ）
?リゾートホテル会員権
?慶弔見舞
?確定拠出年金・つみたてNISA
?マネーリテラシーセミナーの開催
?提携金融機関における住宅・リフォーム・マイカーなどに関するローンの金利優遇
?こども家庭庁ベビーシッター券の配布
?保育・児童クラブの延長料補助
?家事代行サービスの補助
?勤務間インターバル制度
?住宅手当（家賃の33％、上限20,000円／月）
?社員寮あり（マイカー所持者のみ⼊居可）
※その他勤務時間帯に応じた手当あり
賞与: 年3回
昨年度賞与実績: ２ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
【給与】
※基本給は能力・年齢により昇給予定です。
※時間外手当は、1分単位で実費負担
＜昇給＞
年2回（7月・1月）
＜賞与＞
年3回（7月、12月、2月）
年間2ヶ月～4ヶ月分
【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
【試用期間】
3ヶ月
変更無
【給与】
※基本給は能力・年齢により昇給予定です。
※時間外手当は、1分単位で実費負担
＜昇給＞
年2回（7月・1月）
＜賞与＞
年3回（7月、12月、2月）
年間2ヶ月～4ヶ月分
【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
【試用期間】
3ヶ月
変更無
選考フロー
面接回数2回程度（目安）
受動喫煙対策
禁煙