目次
仕事内容
◼︎創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
◼︎燈株式会社について
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップです。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。
2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
当社の事業内容や働く環境について、採用サイトでご紹介しています。
https://akariinc.co.jp/recruit
◼︎業務内容
AI SaaS事業本部の営業事務として、営業活動を円滑に進行させ、部門の成長を支えていただきたいと考えています。直近3年で売上30倍、2021年設立ながらメンバー数400名超へと急拡大する弊社で、 コミュニケーションを取りながら各業務に対応し、燈のメンバーを支える存在になっていただきたいと思っております。
具体的には
・お客さまからの問い合わせ対応（メール）
クライアントとの接点となる重要な対応です
・注文書作成、管理
契約に関わる正確性が求められる業務です
・見積書、請求書の作成・送付
正確でスピーディーな対応が、円滑な取引を支えます
・資料作成、ファイリング、データ入力
チームの情報共有をスムーズにします
・その他各グループのサポート
事務の枠に捉われず、組織の成長に必要な様々な経験を積めます
この求人のポイント
【募集背景】
「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、「志が全て」を体現し、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、世界のテクノロジー企業（GAFAM）と本気で戦いトップ企業になることを目指しています。その中で、よりバックオフィス業務を強固なものにするための増員募集となります。
応募資格
◆必須要件
・基本的なPCスキル（チャットツール、Google workspaceの利用に抵抗のない方）
・社内で積極的にコミュニケーションが取れる方
・分からないことを自ら学ぶ意欲がある方
勤務時間
10:00〜19:00
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります。
理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
勤務地について
東京千代田区
【勤務地】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結
JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
有給休暇（入社半年後に10日付与）
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
【その他】
時短正社員制度あり （ 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ ）
オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
賞与: 年2回
インセンティブ: なし
給与補足
ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。
・試用期間：3か月（労働条件の変更：無）
・固定残業手当（月）：45時間／月
※固定残業時間の超過分は別途支給
・賞与：年2回
ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。
・試用期間：3か月（労働条件の変更：無）
・固定残業手当（月）：45時間／月
※固定残業時間の超過分は別途支給
・賞与：年2回
選考フロー
面接回数：2〜3回
受動喫煙対策
禁煙