目次
仕事内容
特定の部署や営業アシスタントという枠にとどまらず、【全社横断のマルチバックオフィス】として、成長フェーズにある組織全体の基盤を裏側から支え、牽引していただくことがメインミッションです。
まだルールやマニュアルが定まりきっていない第二創業期のカオスな環境において、お持ちの「高いコミュニケーション能力」と「PCスキル・ITリテラシー」をフルに活かし、部署の垣根を跨いで様々な方面から社内をスピード感を持ってサポートしていただきます。
▼ 具体的な業務内容
・全社横断のバックオフィスサポート・業務改善
・各部署（営業、マーケ、講習、管理など）と密に連携した、データ管理、書類作成、受発注、納期管理などの各種事務処理。
・社内メンバーや他部署、外部パートナーとのスピード感を持った調整・窓口業務。
・取引先や導入サロンとの調整
・属人化している業務の可視化、マニュアル作成、各種オペレーションの抜本的な効率化の提案・実行。
★百貨店・高級セレクトショップ等の「チーフ・店長」や、「IT・人材ベンチャーの営業」出身者が営業事務（攻めのバックオフィス）として大活躍中！
「ずっとフロントで数字を追ってきたけれど、その圧倒的な現場感を活かして、今度は事業をグロースさせる『バックオフィス』として裁量を持って働きたい」
「スピード感のないルーティンワークの事務には興味がない。毎日変化があるカオスな環境のほうが燃える！」
JULIA IVYの営業事務は、そんなマインドを持ったメンバーが、土日祝休みのメリハリある環境で、その圧倒的な「自走力とマルチタスク能力」を活かして大活躍しています。
この求人のポイント
? 企業の魅力：美容業界に「新しい文化と職業」を創る
株式会社JULIA IVYは、美容業界において「新しい文化と職業を創る」ことをミッションとしています 。
眉毛をプロに任せるという新しい当たり前を日本中に浸透させ、美容を通じて人の人生や働き方を前向きに変えていく挑戦を続けています 。
【1】 2026年春、HBL「第2章」の幕開け
眉の毛流れを整える施術「HBL（旧：ハリウッドブロウリフト）」は、日本に「眉毛をプロに任せる」という新しい文化を築いています。
現在は有名タレントをアンバサダーに迎え、この文化を日本の「当たり前」へと定着させる、かつてない大きな勝負のフェーズに突入しています 。
【2】 憧れの職業を再定義し、輩出する
かつてネイルは「自分でするもの」でしたが、今ではサロンへ通うことが日常になり、ネイリストの需要が飛躍的に高まりました 。私たちは「ブロウアーティスト」においても同様の文化を創り、誰もが憧れる専門職として確立させていきます 。また、韓国発スキンケアブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」を通じて、肌と心に寄り添う「かかりつけエステティシャン」という本物のプロフェッショナル育成にも注力しています 。
【3】 盤石な経営基盤 × IPO準備フェーズの面白さ
PEファンドの出資による安定した経営基盤を持ちながら 、現在は上場（IPO）を見据えた組織アップデートの最中です 。自社コスメブランド「HBL BEAUTY」がローンチ直後にベストコスメを多数受賞するなど、圧倒的なプロダクト成長率を誇ります 。
【4】 2年連続「日本美容企業大賞」受賞の実績
2024年・2025年と2年連続で「日本美容企業大賞」を受賞 。眉毛ビジネスの未来を切り拓いた社会的インパクトと実績が、業界内外から高く評価されています 。
「美容業界の新しい文化と職業」が立ち上がる瞬間に当事者として立ち会えること。そして、自身の成長と会社の成長を一緒に感じることができることこそが、JULIA IVYで働く最大の魅力です 。
応募資格
■必須要件
・JULIA IVYのビジョンへ共感できる方
・スムーズなPC操作スキル（Excelでの関数を用いた簡易集計、Google Workspace、Slack等のビジネスチャットに抵抗がないレベル）
・IT、人材、広告などのベンチャー・スピード感のある企業での「営業」または「営業アシスタント」の実務経験（1年以上）
勤務時間
9:00〜18:00
勤務地について
東京目黒区
東京都目黒区東山１丁目５−４KDX中目黒ビル4階
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
■有給休暇：入社半年経過時点 10日
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度
交通費全額支給 (上限4万円/月)／役職手当／ドレスコード手当
賞与: 年業績賞与
給与補足
※年収は経験と前職給を考慮して決定します。
■試用期間：3ヶ月
■昇給：年1回
■賞与・インセンティブ：業績に応じて支給する場合がある
■固定残業代あり（月40時間分支給。超過分は別途支給）
※年収は経験と前職給を考慮して決定します。
■試用期間：3ヶ月
■昇給：年1回
■賞与・インセンティブ：業績に応じて支給する場合がある
■固定残業代あり（月40時間分支給。超過分は別途支給）
選考フロー
書類選考
↓
一次面接（人事）
↓
最終面接（役員面接）
↓
内定
※選考回数は状況に応じて変更となる場合がございます
受動喫煙対策
喫煙室あり