目次
仕事内容
・不動産、リゾート施設、ホテル、ビル管理、店舗改修、大規模修繕など、幅広い分野の新規顧客リストアップ
・電話を中心とした新規顧客へのアプローチ、提案営業（※飛び込み営業はほとんどありません）
・顧客のニーズのヒアリングし、当社が手がける内装・リノベーション工事の受注につなげる営業活動（提案書の作成、見積もりの提示、契約締結など）
・既存顧客との関係構築、フォローアップ
・営業と施工管理・設計部門との連携による、受注後のスムーズな案件進行支援
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
この求人のポイント
■理想の働き方を実現する柔軟な環境
当社では「自分のことも、家庭も大切にしてほしい」という代表の強い想いから、社員一人ひとりが納得できる働き方やライフスタイルを実現できる環境を整えています。
フルフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて、時間も場所も自分らしく選んで働けます。
■キャリアと年収、理想の未来へ
私たちは社員の目標を本気で応援します。
一人ひとりの希望に沿った案件や成長のためのアドバイスを提供することで、キャリアも年収も、あなたの理想の未来に近づけることが可能です。
成果に応じたインセンティブ制度も充実しており、頑張りが正当に評価される環境です。
■社員の家族も「会社の一員」
ユニークな福利厚生として、社長の実家が農家であることから、社員には毎月お米をプレゼントしています。
また、家族ぐるみでの社内イベント参加も大歓迎で、アットホームな雰囲気の中で社員同士、そして家族との絆を深めることができます。
結婚記念日のお祝い（規定あり）など、社員のライフイベントを大切にする制度も魅力です。
応募資格
【必須】
建築営業としての実務経験10年以上
マネージメント経験（3人以上のチーム）
【歓迎】
積算経験
建築施工管理の経験
1、2級建築施工管理技士
勤務時間
0:00〜0:00
■勤務形態：フレックスタイム制
■みなし労働時間：7時間00分／日
■休憩時間：1時間00分
■時間外労働：あり
勤務地の変更範囲：なし
勤務地について
千葉船橋市
【住所】
千葉本社：千葉県船橋市前原西2丁目32-8
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日108日
■休日：108日（内訳：日曜／祝日）
■週休2日制
■自由休：2日／月
■計画年休制度
■GW休暇：4月28日～5月6日（目安）
■夏季休暇：8月10日～8月16日（目安）
■年末年始休暇：12月28日～1月5日（目安）
※大型連休は、その年によって変更になる場合があります。
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
■社員旅行
■出張手当
■1年分のお米を現物で支給
■結婚記念日祝い
■勤続年数手当
■交通費支給（上限20,000円／月）
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ３ヶ月分
インセンティブ: あり
給与補足
■月額の給与内訳：
・固定残業代：40時間分 11万4千円～19万2千円（超過分は別途残業手当を支給）
・その他定額の手当（資格手当、勤続年数手当、役職者手当）
※給与はこれまでの経験や能力、お持ちの資格を考慮し優遇いたします。
※賞与は当社規定と個人実績により支給となります。
※業績による決算賞与あり
【試用期間】
6ヶ月あり
※給与・待遇に変動なし
※スキル経験によって試用期間に変動あり
■月額の給与内訳：
・固定残業代：40時間分 11万4千円～19万2千円（超過分は別途残業手当を支給）
・その他定額の手当（資格手当、勤続年数手当、役職者手当）
※給与はこれまでの経験や能力、お持ちの資格を考慮し優遇いたします。
※賞与は当社規定と個人実績により支給となります。
※業績による決算賞与あり
【試用期間】
6ヶ月あり
※給与・待遇に変動なし
※スキル経験によって試用期間に変動あり
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙