目次
仕事内容
提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業
★基礎から学べる研修あり
【具体的には】
担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。
興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、
現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。
※担当エリアは定期的に変わります。
＜魅力＞
●研修センターでの教育からスタート
座学研修と実技研修で基礎から習得し、
営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。
●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感
うまい営業トークや押しの強さは必要なし。
信頼と実績により自信を持ってご案内できます。
●東証プライム上場企業ならではの待遇
住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、
退職年金制度など待遇が充実。
●頑張った成果を収入に反映
毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
この求人のポイント
【募集要項】
◆社会情勢の影響を受けにくい事業により
業績が安定している当社は積極採用中！
「業界未経験だけど家族のためにもっと稼ぎたい」
「頑張った分、収入を上げたい」
そんな想いで入社した方が多数活躍中！
★未経験入社95％
★創業55年を迎えた上場企業
★国内売上No.1、JA（農協）との協働で安定性抜群
※住宅用シロアリ防除売上No.1（東洋経済「会社四季報」2026年1集より）
応募資格
■普通自動車運転免許必須（AT限定可）
【年齢不問】40代・50代から始める方も多数
【未経験歓迎】95%が未経験入社！
★業界・職種未経験の方歓迎
勤務時間
8:30〜18:15
変形労働時間制：1ヵ月単位 実働37時間以内／週平均
実働7.75時間／1日 休憩時間：120分
勤務地について
福島福島市
福島会津若松市
福島郡山市
福島いわき市
【応募時必須】
⓵ご希望の営業所を明確にしてご応募ください（複数の場合は複数ご記載ください）
②現住所と応募エリアが異なる場合、その理由も併せてお知らせください
【全国64ヶ所の営業拠点】
▼東北
宮城（仙台）
山形（山形）
福島（福島、郡山、いわき、会津若松）
▼関東
茨城（土浦、水戸）
栃木（宇都宮）
群馬（高崎）
埼玉（熊谷）
千葉（香取、茂原、館山）
東京（府中、東久留米、八王子、足立）
神奈川（横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原）
▼甲信越
新潟（新潟、長岡）
長野（長野、小諸、飯田）
山梨（都留、甲府）
▼東海
静岡（沼津、富士、静岡、藤枝、浜松、河津）
愛知（豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須）
三重（伊賀）
岐阜（美濃加茂、土岐）
▼関西
滋賀（彦根）
京都（京都）
奈良（奈良、橿原）
和歌山（和歌山）
▼中四国
岡山（岡山）
広島（広島）
愛媛（西予）
高知（高知、四万十）
▼九州
鹿児島（鹿児島）
※かっこの中は営業拠点所在地
●UIターン歓迎
●車通勤応相談
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日120日
■年間休日120日
※完全週休2日制（社内休日カレンダーあり）
※基本水・木がお休みです
【有給休暇】
10日～20日
【休暇制度】
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（14日連休/計画有休2日間含む）
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
など
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・定期給与改定年 1回（4月）
・賞与年 2回（7月・12月）
・業績給（インセンティブ）毎月
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
・交通費支給／月額5万円迄
・財形貯蓄
・従業員持株会
・奨学金返還支援制度
・制服貸与
・各種表彰
・確定拠出年金制度（退職金）
・確定給付企業年金制度（退職金）
・見舞金支援
・結婚祝金
・出産祝金
・社員割引き
・再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。
など
★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！
ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ４ヶ月分
給与補足
926万円（年間インセンティブ 478万円） 入社3年目 37歳
911万円（年間インセンティブ 379万円） 入社5年目 53歳
713万円（年間インセンティブ 292万円） 入社4年目 36歳
630万円（年間インセンティブ 236万円） 入社2年目 51歳
605万円（年間インセンティブ 210万円） 入社2年目 27歳
月給：254,449円～328.949円
※固定残業代を含む
■上記に業績給（インセンティブ）＋賞与（年2回）を支給
固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。
★2025年最高インセンティブ：2,300,250円
＜固定残業代＞
4万8750円／30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
■一律手当
住宅手当：1,3000円～1,8000円
職務手当：3,000円
■対象者
扶養手当：～20,000円
～試用期間（3～4ヶ月）の給与～
正社員と同様
【賞与】
年2回（7月・12月）
※昨年実績 約2ヶ月分×2回
月給：254,449円～328.949円
※固定残業代を含む
■上記に業績給（インセンティブ）＋賞与（年2回）を支給
固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。
★2025年最高インセンティブ：2,300,250円
＜固定残業代＞
4万8750円／30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
■一律手当
住宅手当：1,3000円～1,8000円
職務手当：3,000円
■対象者
扶養手当：～20,000円
～試用期間（3～4ヶ月）の給与～
正社員と同様
【賞与】
年2回（7月・12月）
※昨年実績 約2ヶ月分×2回
選考フロー
【応募時必須】
⓵ご希望の営業所を明確にしてご応募ください（複数の場合は複数ご記載ください）
②現住所と応募エリアが異なる場合、その理由も併せてお知らせください
●書類選考
あなたのやる気を見ています
↓
●面接（1回）
↓
●内定
↓
●入社
受動喫煙対策
禁煙