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株式会社フィールド・パートナーズ

【土木施工管理/東京】面接1回OK/土日祝休・夜勤無/都市部案件(東京都)

スピーディな選考:面接は原則1回!(※経験・面接内容により2回実施する場合あり)

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【土木施工管理/東京】面接1回OK/土日祝休・夜勤無/都市部案件(東京都)
職種カテゴリその他施工管理関連職、土木施工管理
会社名株式会社フィールド・パートナーズ
業種測量・調査、環境・リサイクル、その他コンサルティング、その他不動産・建築・土木、建設(ゼネコン)・土木
雇用形態正社員、契約社員
勤務地東京都
想定年収 600万円 〜 900万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【業務内容】
汚染により使えなくなってしまった土地を、また活用できる状態に蘇らせることがミッションです。
汚染浄化・改良工事、及びそれに付随する解体工事の施工管理をお任せします。
(工法は掘削除去がメイン。 入社 時点での土壌汚染に関する知識は問いません)

【具体的には】
■施工計画(工法・工期・コスト)の策定
■協力会社への発注・指示
■現場での施工管理(安全・工程・品質・原価管理)、 報告書作成
■その他行政、 近隣対応など

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

この求人のポイント

【スピーディな選考】面接は原則1回!(※経験・面接内容により2回実施する場合あり)
【高収入可能】土壌未経験から30代で年収1,000万円超の実績多数。年齢・入社年次に関わらず実績で評価!
【働き易さ】土日祝休・原則夜勤無し・現場は電車で通える都心部が中心(直行直帰可)
【安定性】業界シェアトップ、創業以来右肩上がり成長!(直近3年の業績:<売上> 262億→267億→344億 <経常> 24.7億→30.0億→41.3億)

応募資格

・一級土木施工管理技士
・土木施工管理の実務経験(土壌汚染対策の経験は不問)

勤務時間

8:00〜17:00

【勤務地補足】
■転勤:原則は現地採用のため転勤はほぼありません。(発生する場合も本人希望を最大限考慮)

【勤務時間補足】
■フレックスタイム制:入社半年後から適用(その他労働条件に変更無)
■適用前の勤務時間は原則9:00~18:00(現場常駐の場合は各現場ごとの勤務時間)
■コアタイム:10:30~15:00
■所定労働時間:08時間00分
■休憩:60分
■残業:有

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

勤務地について

東京港区
【住所】
本社:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー10F

【アクセス】
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅

※勤務地は担当いただく現場により異なります。(本社採用の場合、現場は首都圏が約7~8割。直行直帰OK)

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
■創立記念日(12月17日)
■完全週休2日制(土日祝日)
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■GWの平日は有給取得奨励日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■資格取得補助:「一級土木施工管理技士」「土壌汚染調査技術管理者」など会社指定の資格取得支援(資格スクール代、書籍代、受験費用、外部研修費用、他)
■資格取得報奨金:会社指定の資格1つにつき5万円または2万円(入社時保有も対象、全23資格)
■図書費補助:毎月5,000円まで(ジャンル不問、業務用の書籍は別枠で購入可)
■資格手当:土壌汚染調査技術管理者、一級土木施工管理技士 各10,000円/月
■確定拠出年金(拠出金補助、及び奨励金あり)
■従業員貸付制度:一時的な資金需要(入院・出産・災害・教育等)の際に低金利で貸付
■生命保険加入:2,000万円(保険料会社負担)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入:傷病による就労不能時に収入の60%を補償(保険料会社負担)
■定年:60歳 再雇用制度:上限65歳(条件によりそれ以上も可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
<研修制度>
■入社時研修(土壌汚染の基礎知識+社内各部門、当社業務の全体像を把握)
■OJT
・指導役の先輩社員が付き、実務を通じて習得 
・状況に応じて他部署短期研修、現場見学などを実施(会社全体の業務理解のため)
■OFF-JT
・オリジナルe-ラーニング:土壌汚染や業界の基礎知識、社内ルール等を随時学習可能
・外部研修:本人が希望する社外講座、通信教育等を会社負担にて受講可
・資格取得支援:参考書代・受験費用・セミナー代を会社負担。取得報奨金あり(5万円または2万円)。
賞与: 年2回
インセンティブ: なし

給与補足

700万円/2年目/主任(年俸490万+賞与210万)
900万円/4年目/チーフエンジニア(年俸600万+賞与300万)
1,100万円/7年目/マネージャー(年俸730万+賞与370万)

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
■「想定年収」は年俸+賞与(年2回)の金額となります。
■年俸4,200,000円~6,000,000円(12分割にて毎月支給)
■月給350,000~500,000円
(基本給284,000~406,000円 固定残業代30時間分66,000~94,000円を含む)

■賞与:年2回(5月、11月 ※支給額は会社及び本人業績により決定)
■昇給:年1回(12月)

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
【給与補足】
■「想定年収」は年俸+賞与(年2回)の金額となります。
■年俸4,200,000円~6,000,000円(12分割にて毎月支給)
■月給350,000~500,000円
(基本給284,000~406,000円 固定残業代30時間分66,000~94,000円を含む)

■賞与:年2回(5月、11月 ※支給額は会社及び本人業績により決定)
■昇給:年1回(12月)

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

選考フロー

書類選考
↓
面接(1~2回)
↓
内定

※1級土木保有、40代以上は原則面接1回のみ

受動喫煙対策

喫煙室あり

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

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