目次
仕事内容
【仕事内容】
道路や橋梁、河川などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図などをお任せします。
ご希望に合わせて、マネジメント業務もご担当いただきます。
【仕事の流れ】
1．官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ。その後、調査や設計を行います。
構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。
責任者の指示のもと、「①業務全体の進捗を管理する」「②調査・設計を中心となって進める」の役割分担を行います。
2．現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。
→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。
3．地質調査や測量の結果をもとに設計業務。
構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。
4．作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。
※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。
※変更の範囲：会社の定める業務
この求人のポイント
【実績】
県道や市道、交差点、歩道の新設や改良、橋梁の補修や耐震補強など、名古屋市を中心とした愛知県内の案件が多いです。
名古屋市の公園や鉄道の橋、伊勢市のトンネル、北海道のダムなどを手がけたこともあり、
地域で暮らす人々に不可欠な公共インフラの建設に関わってまいりました。
※受ける工事は愛知県、名古屋市からの案件がほとんどです。
応募資格
?技術士、RCCM資格をお持ちの方
勤務時間
9:00〜17:00
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所
【勤務時間】
?9:00～17:00
?所定労働時間：7時間0分
?休憩時間：60分
?時間外労働有無：あり
【残業について】
閑散期（4月～6月）はほぼなく、12月～3月に業務が集中します。その場合は残業となります。
PCは20時に強制的に切れます。申請により延長可能です。
勤務地について
愛知名古屋市昭和区
【本社】
?住所：愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 nabi/白金2F
?アクセス：JR 東海道本線 金山駅 徒歩20分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
?完全週休2日制
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。半日からの取得可能。）
?夏季休暇3日
?年末年始休暇6日程度
?生理休暇
?産前産後休暇・育児休暇（取得実績有）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休
GW休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?通勤手当：全額支給
?残業手当
?定年：60歳
?資格取得支援制度（取得に必要な外部セミナーの参加費、参考書の購入費、受験費用などを会社が全額負担します。）
?出張手当
?資格手当（技術士：1つにつき月2万円、RCCM：月5000円以上／規定）
?資格取得お祝い金（技術士・RCCMに限る）
?結婚祝い金
?慶弔見舞金
?勤続祝い金（5年・10年）
?表彰制度（年間MVPを決定しています。入社1年目のメンバーが選ばれたこともあります。）
?時短勤務制度
?配偶者・子供バースデープレゼント
?社員旅行（香港、ハワイ、グアム、サイパン、シンガポール、北海道、沖縄、台湾など）
賞与: 年2回
給与補足
?750万円（39歳・入社12年目）
?1100万円（51歳・入社15年目）
【給与補足】
※経験・年齢・能力・資格などを考慮して、加給優遇します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【昇給・賞与】
?昇給：年1回（7月）
?賞与：年2回（6月・12月）
【試用期間】
6ヶ月
※条件変更なし
【給与補足】
※経験・年齢・能力・資格などを考慮して、加給優遇します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【昇給・賞与】
?昇給：年1回（7月）
?賞与：年2回（6月・12月）
【試用期間】
6ヶ月
※条件変更なし
選考フロー
書類選考
↓
面談
↓
面接1～2回（最低一回は対面で実施）
受動喫煙対策
禁煙