目次
仕事内容
【仕事内容】
入社後、技術部のリーダーとして動いていただくために土木設計業務の担当者として
「管理や設計」に携わっていただきます。
創業63年の老舗建設コンサルタントで受注先の90%以上が官公庁という取引先基盤の安定した会社で、
今後のリーダーとして業務をお任せします。
橋梁など公共物の点検・調査・診断を実施し、計画的な維持管理計画を立て「長寿命化と有効活用」を図り、
持続可能な社会の実現に一層寄与していきます。
3次元モデルの活用なども推進をしており、多様なサービス提供へとつなげております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
この求人のポイント
【魅力】
●取引先基盤の安定性
取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。
橋梁・道路・河川・農林・漁港・上下水道など多岐にわたる建設物に対応しています。
●やりがいのある仕事と、休みが両立されている
上記のような、責任ある仕事でありながら「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休みが取れる環境です。
●優良業務表彰・地元への貢献ができる点
毎年のように青森県より、優良業務に対する表彰として青森県土整備部長表彰を受賞しています。
また、令和7年度には国土交通省青森河川国道事務所長表彰も受賞いたしました。
長年、岩木川河川のボランティアパトロールにも参加を続けており、
国土交通省東北地方整備局局長より感謝状をいただきました。
応募資格
【必須資格】
・技術士（建設部門※特に鋼構造・コンクリート部門）
勤務時間
8:30〜17:30
※勤務地の変更範囲：なし
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
勤務地について
青森弘前市
本社
青森県弘前市大字宮川1-1-1
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
?完全週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
有給休暇
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?時間外手当
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?厚生年金基金
?通勤手当：14,700円
?家族手当：配偶者：10,000円 子一人当たり：5,000円
?住宅手当：賃貸住宅上限：30,000円
?定年60歳
?スポーツクラブ法人会員、教育、資格取得支援
?資格手当：技術士；80,000円・RCCM：10,000円
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得のための研修参加費や交通費・試験の費用もすべて会社負担させていただきます。
賞与: 年3回
給与補足
＜給与補足＞
■賞与：年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
＜給与補足＞
■賞与：年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
選考フロー
面接（1～2回）
受動喫煙対策
禁煙