目次
仕事内容
■業務内容
元請業務の受注拡大に伴い、土木設計・建設コンサルタント業務全般をお任せします。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・道路設計
・橋梁、擁壁・函渠工等構造物設計
・電線共同溝設計
・河川・港湾関連業務
・発注者支援・事業監理・施工管理
・BIM/CIMエンジニア業務
■具体的な仕事の流れ（電線共同溝設計の例）
1. 現地調査：業務着手時に現地調査を実施します。
2. 資料作成：占用事業者から提供された台帳資料等を基に、地下埋設物平面図・横断図を作成します。
3. 配線計画：参画事業者から提示された配線計画要望を平面図に展開し、系統図案を作成します。
4. 調整・検討：管種や構造形式の比較検討、レイアウトの最適化を図りながら、占用事業者や参画事業者との調整を繰り返します。
5. 設計図面・数量計算：各種設計図面を作成し、工事に必要な数量計算を行います。
■使用ツール
・CAD：AutoCADまたはV-nas
・BIM/CIM：AECcollection
・設計計算ソフト：FORUM8・KTS
＜設計事例＞
～アンパス冠水事故から車と人を守る・・・エアー遮断機の設計～
https://mirise-cic.co.jp/post-id022/
～標高1580m！スキー場リフト乗降場に設ける擁壁の設計～
https://mirise-cic.co.jp/post-id036
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
■設計業務に没頭できる環境
当社では、ISO関連や社内書類、会議に割く時間を最小限に抑え、設計者として純粋に技術を磨き、アウトプットに集中できる環境が整っています。
事務作業に煩わされることなく、専門技術の向上に専念できます。
■国内最大級の休日数と柔軟な働き方
年間休日130日は業界トップクラスであり、土日祝休みを確保しています。
フレックスタイム制や在宅勤務も活用できるため、子育てや介護など個人のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させられます。
■大手リソース×地域密着のハイブリッド
AECグループへの参画により、全国規模の知見や最先端技術に触れる機会が豊富です。
一方で、地域に根差した元請業務に携わるやりがいも感じられます。
大手のリソースを活用しながら、地域社会に貢献できる点が魅力です。
■キャリアアップ支援と専門性の追求
入社後は即戦力としてプロジェクトを牽引していただき、技術士などの資格取得を会社が全面的にバックアップします。
資格取得後は課長・部長といったマネジメント職への昇進はもちろん、技術のスペシャリストとして後進の育成や、より大規模なプロジェクトの責任者を目指すことも可能です。
応募資格
■土木設計・建設コンサルタント業務の実務経験5年以上
勤務時間
9:00〜18:00
【勤務地補足】
■在宅勤務：子育てや介護など、個人の状況に応じて可能です。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■勤務形態：フレックスタイム制
■総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■所定労働時間：8時間
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00
■休憩：60分
■残業：月平均20～30時間（22時以降の残業、休日の出勤は原則禁止）
勤務地について
宮城仙台市宮城野区
【住所】
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番16号VILLAGE106 4階A
【アクセス】
JR東北本線 仙台駅から徒歩7分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日130日
■完全週休2日制
■年間休日数：130日（2026年）
■有給休暇：初年度10日～14日（就業規則により付与）
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■資格手当：技術士（10万円／月～）、RCCM（3万円／月）、測量士（1万円／月）※技術士・RCCMとも道路・鋼コンの場合
■服装自由
■髪型・髪色自由
■ひげOK
■ネイルOK
■ピアスOK
賞与: 年2回
インセンティブ: なし
給与補足
■実務経験5年：年収400万円＋賞与（28歳・主任・技術士補・測量士補・住宅手当支給あり）
■実務経験10年：年収475万円＋賞与（33歳・係長・RCCM・住宅手当支給あり）
■実務経験20年：年収650万円＋賞与（43歳・課長・技術士(建設)）
■実務経験30年：年収800万円＋賞与（53歳・部長・技術士(総合技術監理)）
【給与補足】
■基本給：月給30万円～60万円
■固定残業代：なし
■残業手当：あり（時間外手当は役職者でも支給されます。年収例には残業手当30時間分を含みます。）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（業績連動型。業績によっては支給されない場合もあります。）
※月給には、各種手当（時間外手当、家族手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、資格手当各種）が含まれます（就業規則により支給）。
【試用期間】
■試用・研修期間：6ヶ月
■試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【給与補足】
■基本給：月給30万円～60万円
■固定残業代：なし
■残業手当：あり（時間外手当は役職者でも支給されます。年収例には残業手当30時間分を含みます。）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（業績連動型。業績によっては支給されない場合もあります。）
※月給には、各種手当（時間外手当、家族手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、資格手当各種）が含まれます（就業規則により支給）。
【試用期間】
■試用・研修期間：6ヶ月
■試用・研修期間の条件：本採用と同じ
選考フロー
STEP1：面接日調整→STEP2：面接（1回）→STEP3：内定
受動喫煙対策
禁煙