目次
仕事内容
中央開発の調査職として、官公庁・民間からの案件を含むインフラ整備・防災に関わる案件に携わっていただきます。
※ご経験に応じて、現地調査からデータ整理、報告書作成までの一連の業務を担当頂きます。
【業務内容】
■事前準備・計画立案
既往資料の確認、調査計画の作成、工程・機材・人員の段取り、協力会社の手配
■現地踏査・状況確認（フィールドワーク）
対象エリアの地形・地質確認、変状（亀裂・段差・湧水等）の確認、写真撮影・記録作成
■各種計測・観測
変位・傾斜・地下水位等の計測、観測データの取得・記録
※案件により河川や斜面などの調査も行います
■協力会社との調整・現場管理
測量・ボーリング等の立会い、工程管理、安全管理(KY・作業前確認含む)
■調査データの整理・図表作成
観測結果の整理、表・グラフ化、図面への反映、解析担当への情報共有
■報告書作成・成果品取りまとめ
調査結果の取りまとめ、写真台帳・各種資料作成、社内チェック対応、納品データ作成
■発注者対応（官公庁等）※経験に応じて
打合せ参加、調査結果の説明、追加調査や対策検討に向けた提案サポート
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
■技術力向上を積極的にサポート
当社では、中途採用・新卒採用関係なく、技術力の向上を積極的にサポートしています。様々な教育や研修を設けており、主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができる環境です。
■頑張りが収入に反映される評価制度
資格手当が充実しており、技術士で月30,000円、RCCMで月8,000円など、取得した資格に応じて手当を支給します。頑張った分はしっかり収入にも反映されるため、モチベーション高く業務に取り組めます。
■インフラ整備・防災に貢献する社会貢献性の高い仕事
官公庁・民間からの案件を含むインフラ整備・防災に関わる地盤調査・地質調査に携わります。社会の安全・安心を支える重要な役割を担い、大きなやりがいを感じられる仕事です。
応募資格
■普通自動車第一種運転免許（AT可）
■建設コンサルタント業界ならびに地質調査業務の経験者（年数問わず）
勤務時間
9:00〜17:30
【勤務時間補足】
■休憩：1時間
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
平均残業時間：19.8時間/月（2024年度実績）
勤務地について
新潟新潟市中央区
■本社 〒169-8612 東京都新宿区西早稲田 3-13-5
■東京支社 〒169-8612 東京都新宿区西早稲田 3-13-5
■札幌支店 〒060-0806 札幌市北区北六条西九丁目二番地
■東北支店 〒984-0016 宮城県仙台市若林区蒲町東20-6
■北陸支店 〒950-0982 新潟県新潟市中央区堀之内南 3-1-21 北陽ビル
■中部支店 〒453-0853 愛知県名古屋市中村区牛田通 2-16
■関西支社 〒564-0042 大阪府吹田市穂波町14-8
■中国支店 〒733-0012 広島県広島市西区中広町3-14-15
■九州支社 〒814-0103 福岡県福岡市城南区鳥飼 6-3-27
休日・休暇
土日休み
年間休日124日
■子育て支援休暇
■完全週休2日制（土日）
■夏季休暇：3日
■年次有給休暇：初年度10日間付与
■産休・育児休暇取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇等
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇
有給休暇
介護休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■単身赴任手当
■時間外手当
■財形貯蓄
■健保組合との提携による各種保養所
■退職年金制度
■資格取得奨励制度
■社内表彰制度
■社内融資制度
■くるみん認定取得
■確定拠出型年金制度（選択制DB）
■資格手当：技術士30,000円／月、RCCM8,000円／月など
■家賃補助制度あり
■中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を積極的にサポート。待遇面での差はありません。
また、様々な教育や研修を設けています。
主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。
資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ３ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
【給与補足】
■資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
■諸手当（通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当）は別途支給いたします。
【賞与・昇給】
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【給与補足】
■資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
■諸手当（通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当）は別途支給いたします。
【賞与・昇給】
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
選考フロー
書類選考
↓
面接2回
↓
内定
受動喫煙対策
喫煙室あり