目次
仕事内容
【仕事概要】
自動車・住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、新規事業『出張型クイック軽板金』に加盟されたオーナー様へ技術指導や開業後のサポートを行っていただきます。
◆加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるレベルに育成します。
◆開業後の早期収益安定を目指した技術・経営アドバイスも行います。1回あたりの講習担当人数は最大8名で、個々の習得ペースを見ながら進めます。
【入社後フォロー体制】
技術やオーナー様対応・フォロー方法について先輩社員や経営層からOJTで丁寧にお伝えします。
環境にも人体にも優しい水性補修塗料を導入しているため、安心して作業ができます。
＜サービス詳細＞https://totalrepair.jp/repair/light_sheet_metal
【キャリアステップ】
マネジメント層を目指しキャリアアップできます。
また、技術や経営視点を極め、新サービス開発に携わっていただくこともできます。
この求人のポイント
創業45年の歴史・FC全国約1000店舗展開の安定基盤の上、新たなサービス開発・拡大の挑戦と向き合い続けています。
2024年には、これまでの業界スタンダード”工場に持ち込んで直す”に加わる新たな選択肢として、”出張し、その場でクイックに直す”サービスモデルを開発、現在ENEOSグループの会社様も続々加入しながら拡大中。FC加盟数として、3年で約倍となる2000店舗展開を目指しています。
また、2026年にはAIを用いたマッチングプラットフォームもリリース予定。
業界課題にこたえるモデルとして、新たな業界スタンダードを創り出します。
世の中の困りごとや想いに寄り添いながら、人の豊かさやモノの豊かさがつながり、循環する社会へ歩んでいきます。
◆会社の魅力◆
・フレックスタイム制度あり
・利幅大なビジネスモデル
・業界トップクラス全国1000店舗のFC加盟実績
・月平均残業20h程度
・ストレスフリーカンパニー2023、2024、2025認定企業
・健康企業宣言「金の認定」取得
◆ポジションの魅力/やりがい◆
オーナーとなる方は技術未経験から始められる方がほとんどです。未経験から上達し、一人前になっていく姿を見られるのがやりがいです。また、事業拡大を実現する当事者として、裁量と責任をもって業務に携わることができるのもやりがいの一つです。
応募資格
整備/板金/塗装のご経験（年数不問）
勤務時間
11:00〜14:00
フレックスタイム制（コアタイム:11:00～14:00）
標準労働時間8時間 休憩60分
※標準的な勤務時間：9時～18時
勤務地について
埼玉さいたま市中央区
さいたま支社（埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9）
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
入社時特別休暇（3日間）
土曜日・祝日に講習が入った場合は、振替休日を伴う休日出勤が発生します（月1～2回程度）。
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給）、社内外相談窓口の設置
★ストレスフリーカンパニー2023、2024、2025認定企業
■スキルランクに応じて最大月10万円、月給にプラスして支給いたします！（当ポジション限定）
スキルランクは技術レベルや加盟店様への技術講習実施スキルなど、できる範囲によって決まります。
※ご入社後、最初のスキル習得までは支給ございませんが、年に一度の試験にて合格しましたら支給対象となります！
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: １ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
20代前半（入社1年目）：400万円
20代後半（入社7年目）：600万円
※スキルやご経験に応じ、決定いたします。
固定残業代の相当時間：45.0時間+深夜7.0時間分/月
■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
■賞与実績：年2回 ※賞与算定基礎額：月給（基本給＋役職手当＋固定残業代）
■昇給：年1回
固定残業代の相当時間：45.0時間+深夜7.0時間分/月
■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
■賞与実績：年2回 ※賞与算定基礎額：月給（基本給＋役職手当＋固定残業代）
■昇給：年1回
選考フロー
書類選考→面接3回→条件面談→内定
※選考フローは変わる可能性がございます。
受動喫煙対策
禁煙