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求人検索 › 【山梨】ウェディングプランナー(未経験OK)(山梨県)
株式会社一蔵

【山梨】ウェディングプランナー(未経験OK)(山梨県)

<自由度の高い演出で、思い出深いウェディングを>

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【山梨】ウェディングプランナー(未経験OK)(山梨県)
職種カテゴリ冠婚葬祭サービス(ウェディングプランナー等)
会社名株式会社一蔵
雇用形態正社員
勤務地山梨県
想定年収 330万円 〜 500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

☆・‥お仕事の流れ‥・☆

▼お客様対応のご対応
お電話やHPなどからご予約いただいた
お客様を式場へご案内し、
式場の魅力やプランをご紹介します。
大切にしている想いや大好きなものなどについても、
細かく伺うことが大切です。

▼ご成約後
日取りの調整に始まり、料理やドレス、
お花、お写真、映像や音響などの手配などを
各部門のスタッフと連携しながら進めます。
打ち合わせから当日まで、すべてが大切な思い出となるよう
お客様と真摯に向き合ってください。

★式に携わるすべてのスタッフが自社社員!
└連携が取りやすい点が魅力です◎

★一貫担当制により、打ち合わせから挙式当日まで
└お客様とともに歩んでゆけます!

▼挙式当日
各部門のスタッフをまとめながら、式を進行していきます。
新婦様の介添人を務めることもあります。
★最近では、フォトウェディングや
数人だけのオリジナルウェディングのニーズも増えています。

この求人のポイント

<自由度の高い演出で、思い出深いウェディングを>
社員全員がひとつになり、最高のウェディングをつくりあげることがモットー。
提案の自由度も高く、これまでにたくさんの唯一無二の演出を手掛けてきました。た

<他職種・他事業部へのキャリアチェンジもOK>
社員全員が同じ施設で働いており、コミュニケーションをしっかりとっているからこそ、
お互いの職種のこともよく分かるもの。

ウェディングプランナーとして活躍していくなかで、
「このままキャリアを極めたい」「別な職種にチャレンジしたい」「ほかの事業部で経験を積みたい」
という想いが芽生えたら、ぜひ実現させてください。

あなたが希望するキャリアを歩めるよう、会社としてもバックアップします!

応募資格

■業種問わず正社員での接客販売、営業の経験がある方
■ウェディングプランナー(ブライダルコーディネーター・ウェディングプロデューサー)の経験者
■ブライダル・ホテル業界経験者

勤務時間

10:00〜19:00

■フレックスタイム制
標準勤務時間帯/10:00~19:00(施工やご予約により変動)

※コアタイムなし
※月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間
※月単位でシフトを組んでいきます

勤務地について

山梨笛吹市
■Neos Milabell(ネオス・ミラベル)
山梨県笛吹市石和町東高橋252
JR東海身延線「南甲府駅」より車で11分

※車通勤OK

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
◇月8~10日程度(火曜日定休/シフト制)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇年末年始休暇
◇産休・育休制度
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤交通費支給(一部規定あり)
◇制服貸与
◇各種給付(慶弔・傷病・災害見舞金)
◇退職金制度(勤続3年1ヶ月以上が対象)
◇社員割引
◇ベネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用可能)
◇持株会制度
◇キャリアチェンジ制度
◇一時金支給 年2回/各5万円(次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給)

★引越しを伴う場合は、社宅もしくは住宅手当、引越し費用の負担あり★
◆住宅手当(6年間・月額17000~23000円/家賃により異なる)※社内規定あり(県外から引越をされる方限定)
——————————————————-
年1回開催『一蔵ウェディングアワード』
接客の成績やプランニング単価などが評価され、
年間のTOPウェディングプランナーが表彰されます。
「仕事へのモチベーションアップにつながる!」と、大人気のアワードです。
賞与: 年賞与なし
インセンティブ: あり

給与補足

■年収例
・360万円(経験1年/成果給含む)
・430万円(チーフ職 経験4年/成果給含む)
・550万円(マネージャー職 経験7年/成果給含む)

■月額支給額例(インセンティブ含む)
・Aさん:40万円
・Bさん:35万円
・Cさん:30万円
※経験・能力を考慮させていただきます
年棒制+インセンティブ+一時金支給年2回+住宅手当6年間
※即戦力となる経験がある方は、マネージャーとしてご入社いただきます。

■年俸制
330万円~500万円以上
※上記金額を12分割して毎月支給します
※月額換算の場合:月給35万円~41.5万円以上
※スキル・経験により優遇あり
※42時間の超過勤務手当を含みます
 超過した場合はその時間分、別途支給いたします
※試用期間あり(入社3ヶ月+給与締め日まで)
 雇用形態・待遇に変更はありません
※経験・能力を考慮させていただきます
年棒制+インセンティブ+一時金支給年2回+住宅手当6年間
※即戦力となる経験がある方は、マネージャーとしてご入社いただきます。

■年俸制
330万円~500万円以上
※上記金額を12分割して毎月支給します
※月額換算の場合:月給35万円~41.5万円以上
※スキル・経験により優遇あり
※42時間の超過勤務手当を含みます
 超過した場合はその時間分、別途支給いたします
※試用期間あり(入社3ヶ月+給与締め日まで)
 雇用形態・待遇に変更はありません

選考フロー

▼【STEP1】書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)
 +Web適性検査、時事・計算等の筆記試験あり

▼【STEP3】内定

受動喫煙対策

喫煙室あり

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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