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求人検索 › 【工事用電気設備工事の施工管理】国内シェアNo.1の工事用電気設備工事/土日祝休み/平均残業20h程度/ニッチトップ企業(東京都)
ミノシマ株式会社

【工事用電気設備工事の施工管理】国内シェアNo.1の工事用電気設備工事/土日祝休み/平均残業20h程度/ニッチトップ企業(東京都)

国内シェアNo.1のニッチトップ企業

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【工事用電気設備工事の施工管理】国内シェアNo.1の工事用電気設備工事/土日祝休み/平均残業20h程度/ニッチトップ企業(東京都)
職種カテゴリ電気設備施工管理
会社名ミノシマ株式会社
業種専門商社、建設(ゼネコン)・土木、設備・電気(サブコン)、設備管理・メンテナンス
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 400万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。

【業務詳細】
■営業部門と受注状況の打ち合わせ
■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ
■見積書作成、提出
■受注後の工事管理(工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等)
■施工現場に対する月毎の請求業務
■追加工事、変更対応、予算管理など

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

この求人のポイント

■国内シェアNo.1のニッチトップ企業
当社は1976年の設立以来、日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っており、
業界シェア10%を誇るニッチトップ企業です。
安定した基盤のもと、専門性を高めながら長く働くことができます。

■経験や資格を活かしてキャリアチェンジ
第二種電気工事士の資格をお持ちの方、工事または施工管理の経験をお持ちの方を歓迎します。
これまでの経験やスキルを活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。

■現場の安全と保安管理をワンストップで提供
今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化(現場パトロール)」と「保安管理業務」の強化に取り組んでいます。
現場の安全と保安管理業務をワンストップで提供することで、
事業の拡大を推進しており、社会貢献性の高い仕事に携われます。

応募資格

【必須条件】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方

勤務時間

8:00〜17:00

【勤務地補足】
■転勤:当面なし
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■平均残業時間:20h程度

勤務地について

東京杉並区
東京江戸川区
【住所】
■中央営業所
東京都杉並区浜田山3-6-23 最寄駅 井の頭線線 西永福駅

■葛西営業所
東京都江戸川区中葛西7-2-4 最寄駅 東西線 西葛西駅

■横浜営業所
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町30-26 最寄駅 市営地下鉄線 三ッ沢上町駅

■埼玉営業所
埼玉県さいたま市桜区中島4-13-8 最寄駅 JR 南与野駅

■仙台営業所
宮城県仙台市若林区卸町東一丁目6-22  最寄駅 地下鉄 六丁の目駅

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中川区戸田4丁目2202  最寄駅 近鉄名古屋線 戸田駅

■静岡営業所
静岡県静岡市駿河区寿町9-6  最寄駅 JR 静岡駅

■茨城営業所
茨城県水戸市元石川町611-86 最寄駅 JR 水戸駅

■郡山営業所
福島県郡山市字道場156-1   最寄駅 JR 郡山駅

■D.Station
神奈川県相模原市中央区横山2-1-11

休日・休暇

土日祝休み
年間休日116日
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季特別休暇:4日
■年末年始休暇:6日(12月30日~1月4日)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
年末年始休暇
夏季休暇
産休・育休
有給休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当:全額支給
■退職金制度:自社制度として勤続3年以上対象
■定年:60歳(再雇用制度:65歳 ※その後の勤務延長は応相談)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
賞与: 年2回

給与補足

【給与補足】
■月額(基本給):290,000円~450,000円
■残業手当:あり(固定残業手当70,000円/月、固定残業時間30時間0分/月。超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
■賞与:年2回
■昇給:あり
■月給には一律手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3か月
※試用期間中の待遇の変更なし
【給与補足】
■月額(基本給):290,000円~450,000円
■残業手当:あり(固定残業手当70,000円/月、固定残業時間30時間0分/月。超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
■賞与:年2回
■昇給:あり
■月給には一律手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3か月
※試用期間中の待遇の変更なし

選考フロー

書類選考
↓
面接1回

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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目次
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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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