目次
仕事内容
東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。
役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。
21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。
役員直下で事業と組織を牽引しながら
新事業・新組織の立上げに関わり、
"これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。
正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。
試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら
組織をより良い方向へ導いていきたい――
そんな方が活躍できる環境です。
■募集背景
当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ
中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に
顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。
この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため
既存法人顧客へのアップセル・クロスセルを担う営業組織にて
新たにチームを立ち上げました。
本ポジションでは、その中核として
チームマネジメントおよび組織づくりをお任せします。
まずはチームの成果を安定的に創出しつつ、
半年後を目安に新規チーム立上げ・拠点展開の推進に
参画していただきます。
■仕事内容
●部長直下で新規業務・新規チーム立上げの推進
（幹部候補としての中核業務）
●チーム（5〜10名規模）のマネジメント
（KPI管理・案件進捗管理・メンバー育成）
●来期の組織拡大（現状21名体制→40〜50名体制 ※名古屋＋新宿）
に向けた採用・組織設計への参画
●営業トークスクリプトの改善、
ナレッジ共有の仕組みづくり
●既存法人顧客への深耕営業
（フォロー架電・訪問を通じた追加提案・アップセル）
●光回線・電力・OA機器など自社サービスのクロスセル推進
●経験・スキルに応じて
役員直下の重要プロジェクトに早期参画
担当部長・取締役・社長と直接コミュニケーションを取りながら、
早期から重要業務に深く関わり
新規施策の推進や組織の成長をリードしていただきます。
業務の変更範囲：会社の定める業務
■試用期間について
社内教育専門部署にて2週間の導入研修後、
現場研修にて実際の架電・顧客対応を体感して頂きます。
OJTについては、当社の執行役員が直接実施いたします。
■求める人物像
・5名以上のチームマネジメント経験があり、
KPI管理・メンバー育成の実績がある方
・組織の立上げや拡大フェーズにおいて、
自ら仕組みを設計・推進してきた経験がある方
・経営層と近い距離で、
スピード感を持って意思決定に関わることに意欲がある方
・数字を追うだけでなく、
チームの成長と成果の両立に本気で向き合える方
■応募要件
【必須】
①法人営業の実務経験（3年以上） または
店舗や施設など、複数拠点を
マネジメントしていたご経験（3年以上）
②チーム（5名以上）の
マネジメント経験（KPI管理・メンバー育成）
【歓迎】
・通信・電力・OA機器など、インフラ系商材の営業経験
・コールセンターやインサイドセールス組織でのSV・リーダー経験
・新規拠点の立上げ、または
組織拡大フェーズでのマネジメント経験
・アップセル・クロスセルなど
既存顧客への深耕営業経験
・業務フロー改善・ナレッジ整備など「仕組みづくり」の経験
経営層の熱量やスピード感に対して
「面白そう」と反応できる方。
失敗や葛藤を他責にせず、
自分の学びとして言語化できる方。
そんな方からのご応募をお待ちしております。
この求人のポイント
■このポジションの醍醐味
①立ち上げからスケールまでの完遂実績を刻める
今回の募集は、事業拡大に伴った
新規業務および新規チームの立ち上げとなります。
営業力 × マネジメント × 組織設計の三領域の経験は
あなたの市場価値を次なるステージへと引き上げます。
②将来的な組織幹部としてのキャリアパスあり
役員直下で早期から重要業務に参画して頂きます。
担当部長・取締役・社長と直接やり取りしながら
組織の課題解決に携わって頂くため
単なる「管理職」ではなく
会社の未来をつくる幹部候補として
裁量大きくご活躍頂けます。
③上場企業の安定基盤 × ベンチャー的なスピード感
東証スタンダード・名証プレミア上場企業としての
安定基盤がありながら、
熱量高くポジティブに挑戦し続ける組織文化が根づいており
アイデアや行動は事業の成長にダイレクトに反映されます。
成長戦略の中核を担うポジションで、
会社と共に成長できる環境です。
応募資格
①法人営業の実務経験（3年以上） または
店舗や施設など、複数拠点を
マネジメントしていたご経験（3年以上）
②チーム（5名以上）の
マネジメント経験（KPI管理・メンバー育成）
勤務時間
9:00〜18:00
09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
＊平均残業時間は17時間程度です
【備考】固定残業代制（25時間/月）
超過分別途支給
勤務地について
愛知名古屋市西区
【事業所名】名古屋支店
【所在地】愛知県 名古屋市西区 名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー9階
【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩5分
【喫煙環境】喫煙所あり
【転勤】当面無
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備
永年勤続表彰
企業型拠出年金制度
育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による
誕生月早上がりデー
賞与: 年2回
インセンティブ: あり
給与補足
月額：580,000円～
基本給：463,600円～
月額には固定残業代（25時間分／83,400円～）が含まれています。
超過分は別途支給致します。
※年収はご経験や現年収をもとに
ご相談の上決めさせていただきます。
■昇降給・昇降格 年1回
■賞与 年2回（7月・12月）※業績により支給
■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）
・試用期間中の条件変更なし
月額：580,000円～
基本給：463,600円～
月額には固定残業代（25時間分／83,400円～）が含まれています。
超過分は別途支給致します。
※年収はご経験や現年収をもとに
ご相談の上決めさせていただきます。
■昇降給・昇降格 年1回
■賞与 年2回（7月・12月）※業績により支給
■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）
・試用期間中の条件変更なし
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※場合によっては3回ございます
受動喫煙対策
喫煙室あり