目次
仕事内容
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?仕事概要?
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自社開発のRC造新築マンションにおける建築施工管理の役割を担っていただきます。
社内に設計や予算チームがあるため連携を取りやすく、無理な工期設定や厳しい予算に縛られることなく、「品質」と「安全」に注力できる環境です。
社内の設計士と密に連携し、理想の住まいを形にする旗振り役として活躍していただきます。
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?業務詳細?
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▼品質管理
社内の設計士と連携し、図面どおりに求められる品質の工事が行われているかを管理する
▼工程管理
建物の完成まで段取りを組み、工事をスケジュールどおりに進める
▼安全管理
現場作業員の安全を守る
※予算・原価管理は別の専門部署が行っています。
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?ポジションの魅力?
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ベンチャー企業の社風で、各社員の働きやすさやワークライフバランスを大切にしており、完全週休二日制
や残業の少なさなど、時代に合わせた働きやすい環境が整っています。また、オーナー様100％元請けか自
社開発案件ですので、設計や予算チームとの連携が取りやすく、突然の仕様変更や納期の圧縮に悩まされ
ることなく現場に集中することができます。
また、60代で入社し現役を続ける社員も在籍しております。
培った技術を正当に評価し、入社3年で給与が1.5倍になったケースもあるなど、高待遇で還元する環境です。
この求人のポイント
私たち株式会社リプランニングジャパンは、不動産事業・設計事務所・建設業を中心に小規模からワンストップで開発を行うことができるデベロッパー／ゼネコンになります。
自社開発のため無理な予算・工期がなく、残業も少ない働きやすい環境を目指しております。
応募資格
【必須条件】
・RC新築の経験者
勤務時間
8:00〜17:00
【勤務時間】
8:00～17:00（実働 8時間00分）
■残業：20時間程度
■固定残業制ありの場合：40時間
※施工管理職は、担当現場により実際の勤務地は異なりますが、現状、東京都及び神奈川県が中心エリア
となっています。
※直行直帰OK
勤務地について
東京千代田区
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3階
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
■年間休日：120日以上
■完全週休2日制
■年次有給休暇：10日（6カ月後付与）
■代休制度有り（休日に出勤した場合は代休を付与。）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■通勤費全額支給
■PC貸与
■通信費支給
■健康診断オプション検査・再検査費用補助
■社内懇親会補助
■作業服・ヘルメット・安全靴の支給・補助
■資格試験対策講座受講料補助
賞与: 年1回
インセンティブ: なし
給与補足
【モデル年収】
・20代（経験2年）：430万円
・30代（経験6年）：720万円
・40代（資格保有）：980万円
・50代（資格保有）：1,025万円
【年俸制】
405万円〜1,300万円（経験年数、経験内容、保有資格等により異なります。）
【賞与 前年実績】
1.5カ月（12月）
※年俸額を13.5で割った額を月額支給、1.5カ月分を賞与で支給
■昇給：あり（年1回、1月）
■試用期間：6カ月（条件面に変更なし）
【年俸制】
405万円〜1,300万円（経験年数、経験内容、保有資格等により異なります。）
【賞与 前年実績】
1.5カ月（12月）
※年俸額を13.5で割った額を月額支給、1.5カ月分を賞与で支給
■昇給：あり（年1回、1月）
■試用期間：6カ月（条件面に変更なし）
選考フロー
面接1回（来社）
受動喫煙対策
喫煙室あり、禁煙