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求人検索 › 【建築積算】西宮・東京◆年休121日/定年65歳◎長く働きたい方へ/工事成績評定トップ(兵庫県)
株式会社新井組

【建築積算】西宮・東京◆年休121日/定年65歳◎長く働きたい方へ/工事成績評定トップ(兵庫県)

同社の特徴:同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【建築積算】西宮・東京◆年休121日/定年65歳◎長く働きたい方へ/工事成績評定トップ(兵庫県)
職種カテゴリ積算
会社名株式会社新井組
業種建設(ゼネコン)・土木
雇用形態契約社員
勤務地兵庫県
想定年収 450万円 〜 650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【仕事内容】
物流施設、病院、福祉施設、マンション、オフィス、商業施設、工場、庁舎等の建築積算を行っていただきます。
設計図を見て施工に必要な材料や費用を算出することがメインの業務になります。

■業務詳細:
・設計図から資材、部材、機器、器具等の数量を拾いだし
・施工物件における値入の見積もり、コストコントロール
・各種資料作成 等

この求人のポイント

■同社の特徴:
同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、
経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。

■受賞歴(施工実績):一部抜粋
平成30年度国土交通省工事成績優秀企業 関東第1位、近畿第2位
・兵庫県立芸術文化センター(兵庫県)/公共建築賞(2010)/(社)公共建築協会
・「(二)洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事(土木工)その1(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県
・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県
・国道2号浜手バイパス高架橋補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿)
・国道1号鳥羽大橋他補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿)

工事成績優秀企業(ゴールドカード)受賞 主要4地方整備局において4冠達成!(東北・関東・中部・近畿)

応募資格

【応募条件】
※下記いずれかに該当する方
・建築積算の経験
・建築施工管理の経験
・建築設計の経験

勤務時間

8:30〜17:30

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間

<転勤>
有

勤務地について

兵庫西宮市
①本社
住所:兵庫県西宮市池田町12-20
勤務地最寄駅:JR東海道本線/西宮駅

②東京支店
住所:東京都品川区大崎1丁目6番3号 日精ビル11F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
?週休2日制(休日は土日祝日)
?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
?年間休日日数121日
?夏季休暇
?年末年始休暇
?産休・育休
?慶弔休暇
?永年勤続リフレッシュ休暇(記念品贈呈および最大連続9日間連休)
産休・育児休暇取得実績あり
有給休暇
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
GW休暇
特別休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?通勤手当
?各種社会保険
?退職金制度
?資格取得支援制度
?独身寮
?借上社宅制度
?社宅・家賃補助制度あり
?企業年金制度
?財形貯蓄
?社内お祝金制度
?優秀業績表彰制度
?福利厚生倶楽部(リロクラブ)
?教育制度(基本的にOJT中心)
【社員育成】
OJT、技術社員研修、2年目若手集合研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得奨励制度(対象公的資格約60種類)
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 2ヶ月分

給与補足

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
12か月経過後の4月より正社員登用有※希望者の正社員登用実績は100%です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■年齢やご経験を考慮します。
■賞与:年2回※契約社員の場合約1.5カ月、正社員の場合約3ヶ月(前年実績)
■休日出勤の場合、休日手当有り
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
12か月経過後の4月より正社員登用有※希望者の正社員登用実績は100%です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■年齢やご経験を考慮します。
■賞与:年2回※契約社員の場合約1.5カ月、正社員の場合約3ヶ月(前年実績)
■休日出勤の場合、休日手当有り

選考フロー

書類選考
↓
面接1~2回

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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