目次
仕事内容
建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。
具体的な業務内容：
新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。
求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。
業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。
事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィードバックし、サービスの改善・拡大に携わる。
この求人のポイント
【事業立ち上げの中核メンバー】： 施工管理の人材派遣事業を"ゼロ→イチ"で創るポジション。マーケティングによる求職者集客は既に稼働中。あなたの仕事は「求人を取ること」に集中できる環境。
【「働きがいNo.1」のカルチャー】： 2025年版「働きがいのある会社」若手部門1位。心理的安全性が高く、挑戦を後押しする文化が根付いています。
【キャリアの天井なし】： 事業責任者→経営幹部へのキャリアパスが明確。立ち上げフェーズだからこそ、実績がそのままポジションに直結します。
【レガシー業界×最新テクノロジー】： 建設というレガシーな巨大市場を、AIやSaaSの力で変革するダイナミズムを体感できます。
応募資格
応募資格（必須）
以下の【いずれ】かを満たす方：
・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方）
・人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方）
勤務時間
9:00〜18:00
勤務地について
東京渋谷区
東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
?年間休日120日以上
?完全週休2日制（土日）
?子の看護休暇（要相談・条件有り）
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇
GW休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度
?住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内）
?ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施）
?ナレッジベイシス（社内図書館）
?Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり ※自由参加）
?ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度）
?Top Team Dinner
?忘年会・年間表彰式
?1on1、2on1
?OJT等
詳細は添付資料をご確認ください。
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ２ヶ月分
インセンティブ: あり
給与補足
750万円／月給42万円＋インセンティブ（建設派遣営業経験5年、リーダー）
550万円／月給37万円＋インセンティブ（建設派遣営業経験3年、メンバー）
430万円／月給33万円＋インセンティブ（人材派遣営業経験2年、メンバー）
選考フロー
書類選考
↓
面接（複数回） ※カジュアル面談の相談も可能です。
↓
最終面接（代表または役員）
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙