目次
仕事内容
パチンコ店・温泉施設・ゲームセンターのいずれかにて、
接客・店舗運営業務をお任せします。
配属先はご本人の希望を100％考慮して決定します。
※3施設すべてを担当するのではなく、いずれか1施設での勤務となります。
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パチンコ店フロアスタッフ
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店舗に遊びに来てくださったお客様への接客対応を中心にお任せします。
・お客様対応、店内のご案内
・店内の清掃、快適な空間づくり
・店内の見回り、遊技台まわりのチェック
・景品カウンター対応
・景品交換対応
・簡単な機械トラブル対応
・POP作成、売り場づくり
・キャンペーンやイベント企画のサポート
景品カウンターでは、出玉をお菓子や家電などの景品と交換します。
景品をお渡ししながら、お客様と会話をする機会もあり、
接客・販売・飲食などの経験を活かしやすい仕事です。
また、玉詰まりなどの簡単な機械トラブル対応もありますが、
対応が難しい場合は専門スタッフがいるため、未経験の方でも安心です。
接客だけでなく、
「どんな景品が人気か」「どんなキャンペーンなら喜ばれるか」
などを考えながら、店舗づくりにも関われます。
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SPA温泉施設スタッフ
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2025年12月にOPENした温浴施設にて、
フロント対応や施設運営をお任せします。
・フロント受付
・館内のご案内
・備品管理
・売上管理
・スタッフ育成、管理
・イベント企画、実行
サウナや温泉など、地域のお客様にリラックスしていただける施設づくりに関われます。
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ゲームセンタースタッフ
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ゲームセンターにて、接客対応や店舗運営をお任せします。
・お客様対応、店内巡回
・スタッフ管理、育成
・シフト作成
・売上集計、管理
・業績改善の計画、実施
・景品管理、売り場づくり
お客様に楽しんでいただける空間づくりを行いながら、
将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
＼ ご希望の配属先は原則100％考慮 ／
パチンコ店・温泉施設・ゲームセンターのいずれか希望する業態で勤務可能です。
接客だけでなく、店舗運営・スタッフ管理・イベント企画などにも関われる環境です。
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?PRポイント?
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☑ 未経験OK！接客・店舗業務から段階的に学べる
☑ 接客だけでなく、店舗運営・スタッフ管理・イベント企画にも関われる
☑ アルバイトリーダー経験や接客経験を活かせる
☑ チーフ・店長など、現場の中心メンバーを目指せる
☑ 年2回の昇給・賞与あり！頑張りが評価につながる
☑ 月9日休み・制度充実で、長く働きやすい環境
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?「パチンコ店って大変そう…」
そのイメージ、実は少し昔のものかもしれません！?
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パチンコ店と聞くと、
「重い玉箱を運ぶ」
「タバコの煙がすごい」
「店内がうるさい」
そんなイメージを持つ方も多いかもしれません。
しかし、最近の店舗は働きやすい環境づくりが進んでいます！
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よくあるイメージと実際
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■❶ 重い玉箱を何度も運びそう
➔ 今は玉が機械に吸い込まれ、自動でカウントされる店舗が増加。
昔のような玉箱運びは減っており、接客・巡回・景品カウンター対応が中心です。
■❷ タバコの煙やニオイがきつそう
➔ 紙タバコは基本NGで、アイコスなどの加熱式タバコのみOKの店舗が増えています。
昔のように店内全体が煙たい環境ではありません。
■❸ 音がうるさすぎそう
➔ 店内音はありますが、台ごとに音量調整ができるものもあり、昔より働きやすい環境に変化。
ゲームセンターのように音がある接客環境をイメージすると近いです。
■➍ 店内やお手洗いが汚そう
➔ 最近の店舗は清潔感を重視。
お手洗い・休憩スペース・店内清掃にも力を入れており、
女性のお客様も利用しやすい店舗づくりが進んでいます。
■❺ じっと立っているだけの仕事そう
➔ 実際はホールを巡回しながらお客様対応を行うため、1日1万〜2万歩歩くことも。
体を動かしながら働きたい方に向いているお仕事です。
「パチンコ店で働く」と聞くと少しハードルを感じるかもしれませんが、
実際は接客・店舗づくり・お客様対応が中心の、アミューズメント施設でのお仕事です。
応募資格
・社会人経験2年以上
┗アルバイト・契約社員・派遣社員での経験でもOK
勤務時間
7:00〜1:00
配属先は、パチンコ店・温泉施設・ゲームセンターのいずれか希望に応じて決定します。
それぞれ勤務エリア・勤務時間が異なるため、下記をご確認ください。
※残業時間は月10～20時間程度で、平均は月11時間ほどです。
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異動について
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・パチンコ店・飲食店舗は、2〜3年に1回程度
市内・近隣店舗間で異動が発生する可能性があります。
・温泉施設・ゲームセンターは、全国転勤が必須となります。
※社宅・引越費用・敷金礼金など、引越にかかる費用は会社が負担します。
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勤務地について
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■パチンコ店
転勤はありますが、エリア・範囲は選択可能です。
関西エリア内のみの転勤も相談可能で、ご希望を最大限考慮します。
勤務時間は、7:00〜翌1:00の間で実働8時間のシフト制です。
【シフト例】
早番：7:00〜16:00／8:00〜17:00
遅番：15:00〜24:00／16:00〜翌1:00
※勤務地の変更範囲：当社規定
■温泉施設
勤務時間は、5:00〜翌4:00の間で実働8時間のシフト制です。
【シフト例】
早番：5:00〜14:00
中番：11:00〜20:00
遅番：19:00〜翌4:00
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
■ゲームセンター
勤務時間は、9:00〜翌2:00の間で実働8時間のシフト制です。
【シフト例】
早番：9:00〜18:00／8:00〜17:00
遅番：17:00〜翌2:00／16:00〜翌1:00
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
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共通のシフト情報
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・総労働時間：1ヶ月あたり171時間
・実働8時間／休憩1時間
・シフトサイクル：1ヶ月
・シフト提出期限：シフト開始の15日前
・シフト確定時期：シフト開始の5日前
勤務地について
山形山形市
山形米沢市
山形鶴岡市
山形酒田市
山形寒河江市
山形南陽市
【パチンコ店舗】
▼ベガスベガス
下記拠点募集中ですので詳細はHPよりご確認ください。
HP：https://www.vegasvegas.co.jp/stores/
・北海道：中央区／厚別区／東区／西区／清田区／函館市／帯広市／苫小牧市／釧路市／旭川市
・山形：山形市／米沢市／南陽市／酒田市／鶴岡市／寒河江市
・宮城：太白区／青葉区／加美郡加美町／若林区
・大阪：大阪市港区／箕面市／泉大津市／大東市
【SPA温泉店舗】
▼ゆーとぴあ仙台南
〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀5丁目24番1号
【ゲームセンター店舗】
▼ベガジオ 狸小路店
〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西4丁目6番地（狸小路4丁目アーケード内）
休日・休暇
シフト制
年間休日113日
★ 希望休の申請OK！
★ 土日休み・連休取得も相談可能です
・休日：月9日（毎月の勤務シフトにより決定します）
・年次有給休暇（有給消化率100％／平均取得日数11日）
・社宅制度あり（家賃目安：月2.5万〜4万円程度）
・産前産後休業・育児休業あり
・取得実績あり
・介護休暇・介護短時間勤務あり
・育児短時間勤務あり
・裁判員休暇あり
・私傷病休職制度あり
月9日休みのシフト制に加え、有給休暇や各種特別休暇も整っているため、
ライフイベントに合わせて安心して働ける環境です。
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇
特別休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
【共通制度】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・制服貸与
・休業手当
・単身赴任手当（30,000円）
・単身赴任住宅手当（50,000円〜80,000円）
・社宅手当（25,000円〜40,000円）※該当者のみ
・家族手当（配偶者10,000円／その他1名につき5,000円）※上限2名まで
【パチンコ店配属の場合】
・首都圏手当（30,000円）※東京・大阪勤務の場合
・首都圏社宅手当（30,000円〜50,000円）
・単身赴任社宅手当（50,000円〜100,000円）
・海外赴任手当
・U・Iターン支援制度
・ロッカーあり
・ネイルOK
【研修制度】
・中途登用者研修
・接客スキルアップ研修
・実務研修
・職位別研修
・社内講演会への参加
・海外研修
※パチンコ店配属の場合、ラスベガス視察研修あり
未経験からでも安心してスタートできる研修制度があり、
接客スキルだけでなく、店舗運営やマネジメントも段階的に学べる環境です。
賞与: 年2回
給与補足
配属先により、給与条件が異なります。
給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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■パチンコ店
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・想定年収：356.2万円〜483万円
・月給：25万4,450円〜34万5,000円
※基本給・固定残業代の総額
【内訳】
・基本給：24万4,450円〜31万5,000円
・固定残業代：1万円〜3万円
・固定残業時間：月6時間〜14時間分
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■温泉施設
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・想定年収：281万円〜413万円
・月給：22万4,450円〜29万5,000円
※基本給・固定残業代の総額
【内訳】
・基本給：21万4,450円〜27万円
・固定残業代：1万円〜2万5,000円
・固定残業時間：月6時間〜12時間分
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■ゲームセンター
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・想定年収：306万円〜512万円
・月給：24万5,000円〜38万5,000円
※基本給・固定残業代の総額
【内訳】
・基本給：23万5,000円〜31万5,000円
・固定残業代：1万円〜4万円
・固定残業時間：月6時間〜17時間分
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。
※時間外手当は1分単位で支給します。
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■共通事項
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・昇給：年2回（6月・12月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・評価制度に基づき、頑張りをしっかり給与へ反映します。
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の条件：本採用時と同条件
【給与】
月給 25万4450円 〜 34万5000円
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万4450円 〜 31万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 〜 14時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・時間外手当（1分単位で支給）
※固定残業代を超えた場合
【一律手当】
・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
・全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給・賞与】
・昇給年2回（6月・12月）
※等級制度に基づいた評価体制あり
・賞与年2回（6月・12月）
【試用期間】
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【給与】
月給 25万4450円 〜 34万5000円
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万4450円 〜 31万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 〜 14時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・時間外手当（1分単位で支給）
※固定残業代を超えた場合
【一律手当】
・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
・全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給・賞与】
・昇給年2回（6月・12月）
※等級制度に基づいた評価体制あり
・賞与年2回（6月・12月）
【試用期間】
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
選考フロー
▼書類選考
↓
▼1次面接（※オンライン）
↓
▼最終面接（※オンライン）
↓
▼内定
受動喫煙対策
喫煙室あり