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株式会社アクアテック

【施工管理】新築マンションメインの施工管理/実力主義で高収入を目指せる/賞与年2回◎(千葉県)

実力主義で高収入を目指せる環境

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【施工管理】新築マンションメインの施工管理/実力主義で高収入を目指せる/賞与年2回◎(千葉県)
職種カテゴリ空調設備施工管理
会社名株式会社アクアテック
業種設備・電気(サブコン)、設備・電気(サブコン)、建設(ゼネコン)・土木、設計・建築、ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)
雇用形態正社員
勤務地千葉県
想定年収 364万円 〜 1,500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

当社は新築物件の施工管理をメインに手掛けており、案件の約7~8割が新築マンションです。
その他、病院、ホテル、歯医者、保育園などの新築案件にも幅広く対応しています。
※まれに学校のトイレの改修などのスポット案件あり

【施工管理業務】
・施工図の作成(T-Fas使用、専属のCADオペレーターが対応する場合あり)
・自社および協力会社の職人手配
・資材の手配(職人が手配する場合もあります)
・安全管理・工程管理・品質管理
・書類作成・写真撮影(工事案内などは事務スタッフが対応)

※1チーム7~8名で構成し、1現場ごとに2~3名で管理業務を行います。

この求人のポイント

■実力主義で高収入を目指せる環境
年齢・経験に関わらず、実力と実績を正当に評価し、給与・賞与に反映します。
施工管理職では年収1,000万円を超えるケースも珍しくなく、実績や姿勢が認められれば1年経たずして昇給する社員もいます。

■安定した経営基盤と豊富な案件
複数の建築会社からの依頼で案件を断るほど業績は好調です。
安定した経営基盤のもと、新築マンションを中心に病院、ホテル、保育園など幅広い新築物件の施工管理に携わることができます。

応募資格

経験・キャリア不問
※経験者歓迎

勤務時間

9:00〜18:30

【勤務地補足】
・所属拠点:本社・本店・矢向営業所・池袋支店・日本橋営業所
※なるべくお住まいに近い拠点にて所属していただきます。
※現場のエリアに近い拠点で事務作業、雑務を行うことも可能です。フレキシブルに各拠点を利用してください。

・主な現場エリアは神奈川県、東京都内(約70%)、残り30%は埼玉県(南部)、千葉県(都内寄り)です。

【勤務時間補足】
・休憩:90分
・施工管理職の土日祝の出勤は、その日の就労時間が残業時間に換算されます。

勤務地について

千葉プロジェクトに準ずる
【住所】
■本社:横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル3F
■本店:横浜市緑区鴨居7丁目1-25 アクアテックビル2F
■池袋支店:豊島区西池袋1-29-2 地得ビル
■矢向営業所:横浜市鶴見区矢向6-11-21 2F
■日本橋営業所:中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル401

休日・休暇

土日祝休み
■週休2日(土・日・祝)
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
■交通費(全額)
■時間外手当
■ハイパーメディカル保険加入
■横浜市勤労者福祉共済制度加入(ハマふれんど)
■社宅あり(1K・築5年/家賃0~3万円)※光熱費別
■保養所(越後湯沢)
■資格取得支援制度(受講費は会社負担)
■制服貸与
■道具類貸与(ヘルメット・安全靴・安全帯・スケールなどすべて)
■社用携帯
■ノートPC・iPad(施工管理のみ)
■退職金制度(勤続1年目〜/中退共)

【社内交流】
■社員旅行(自由参加)
■ボーリング、釣り、ゴルフ、スノボなどの活動(やりたい趣味があればコミュニティ化することができます)
賞与: 年2回

給与補足

【年収イメージ】
・550万円:1年目(30歳)
・800万円:5年目(38歳)
・1,200万円:3年目(48歳)
・1,500万円:6年目(40歳)
【給与補足】
・固定残業代:40時間分(65,000円~140,000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給します。
※保有資格、能力、前職の給与などを相談の上で決定します。

【昇給・賞与】
・賞与:年2回(6月・12月)
※業績により別途決算賞与の実績があります。
・昇給:年1回

【試用期間】
・3ヶ月あり
※試用期間中の給与は本採用時と条件に変更はありません。
【給与補足】
・固定残業代:40時間分(65,000円~140,000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給します。
※保有資格、能力、前職の給与などを相談の上で決定します。

【昇給・賞与】
・賞与:年2回(6月・12月)
※業績により別途決算賞与の実績があります。
・昇給:年1回

【試用期間】
・3ヶ月あり
※試用期間中の給与は本採用時と条件に変更はありません。

選考フロー

書類選考
↓
面接(1~2回)
↓
内定

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

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