目次
仕事内容
当社が管理している賃貸物件のオーナー様に対し、退去後のお部屋のリフォームや空室改善のご提案を行う仕事です。
お客様は、すでに当社とお取引のあるオーナー様のみ。
新規開拓や飛び込み営業はなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。
賃貸物件では、設備の故障や経年劣化による修繕、退去後のお部屋の原状回復などが日常的に発生します。
そのため、無理に売り込む営業ではなく、必要なタイミングでオーナー様へ修繕や改善のご提案をしていく仕事です。
まずは先輩社員に同行しながら、退去後のお部屋の見方や確認ポイント、提案の流れを一つずつ覚えていただきます。
不動産業界未経験の方でも始めやすい環境です。
【主な業務内容】
・担当オーナー様への定期訪問
・リフォーム・リノベーションのご提案
・空室改善に向けたご提案
・見積書の作成
・工事の手配
【この仕事のポイント】
・既存顧客のみ
・飛び込み営業なし
・ノルマに追われる営業ではありません
・建物の修繕や退去後対応など、案件が日常的に発生するため提案しやすい仕事です
・入居者対応はほとんどなく、オーナー様対応に集中しやすい環境です
・未経験からスタートした社員も多く在籍しています
※建物の改変を伴う業務は含みません
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
この求人のポイント
■地域に根付き、地域を知り尽くした創業65年目のゼネコン。「エスティらいふグループ」を構築し多角的な事業を展開
■「愛すべき日常をつくり、未来の希望につなげていく」をミッションに掲げ、街の未来を切り開くイノベーション企業
【知多半島No.1目指して、事業拡大中です】
■未経験から入社した20代〜30代が活躍しています
■会社からは期待され、正当な評価をされ、見合った報酬を支給します
■部署同士が連携しあい、チームで仕事をしています
■年1回社長面談と上司との定期的な1on1を実施しています
■多角的な事業展開から、建築不動産にまつわるキャリアを築くことができます
応募資格
【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
◎お人柄重視の採用ですのでご安心ください◎
勤務時間
8:00〜17:00
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
【勤務地備考】
※自家用車通勤可能です。
■社員の方は半田市 常滑市 知多市 東海市 大府市 刈谷市 安城市 日進市など様々な方面にお住まいです。
【勤務時間】
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間：20時間
勤務地について
愛知半田市
本社
愛知県半田市幸町1丁目30番地
【アクセス】
JR武豊線半田駅 徒歩8分
名古屋鉄道名鉄河和線知多半田駅 徒歩10分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
?週休二日制（土曜 日曜 祝日）
?有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※その他（休日は会社カレンダーによる）
※年に数回土曜出勤があります
有給休暇
産休・育休
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
?残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）
?通勤手当：会社規定に基づき支給
?社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
?グループ会社施設の優待利用（フィットネスクラブ、ゴルフ練習場）
【当社社員の方の通勤事情】
現在、最も遠方から通勤している方は、日進市から自動車通勤されています。
安城市の方は電車通勤をしており、様々な地域から通勤されております。
（通勤手当は高速通行料金の補助等はございません）
《家賃補助制度》
?試用期間終了後の翌月より、自社所有物件に限り5年間、一部を会社で負担(1-3年30% 4-5年15%)
《その他制度》
?販売報奨金制度（インセンティブ）/チームインセンティブ制度（年間部目標を上回った場合、チームで年度末に分配)
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ５ヶ月分
インセンティブ: あり
給与補足
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
【試用期間】
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
月給：231,900円～351,000円、基本給：194,500円～294,000円、固定残業代：37,400円～57,000円を含む/月
■賞与実績：年2回（7月/12月、計4.5ヶ月※前年度実績）
■昇給：年1回（10月）
■固定残業代の相当時間：25.0時間/月
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
【試用期間】
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
月給：231,900円～351,000円、基本給：194,500円～294,000円、固定残業代：37,400円～57,000円を含む/月
■賞与実績：年2回（7月/12月、計4.5ヶ月※前年度実績）
■昇給：年1回（10月）
■固定残業代の相当時間：25.0時間/月
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査（SPI3）＋二次面接
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙、喫煙室あり