目次
仕事内容
代表直下の「全社横断DX推進チーム」の専任メンバーとして、生成AI・AIエージェントを活用した社内業務の「自律化」を、企画から実装まで一気通貫でリードしていただきます。
▼ ミッション：AI駆動型ワークフローの再定義
「人間がAIに指示を出す」段階から、「AIエージェントが自律的にタスクを完遂する（AX：AI Transformation）」フェーズへ。既存の業務プロセスをゼロベースで解体し、最新のAIスタックで再構築します。
▼ 具体的なプロジェクト（一例）
営業事務の「完全自律化」モデルの構築
AIエージェントを活用し、月間700件に及ぶ「勤怠回収・請求書生成・受領解析」のフローを自動化。
次世代コーポレート基盤のインテグレーション
LegalForce、マネーフォワード、Office Station 等の専門領域SaaSと、GCP (Cloud Run) 上の自社開発AIをAPI連携。部門間のデータ分断を解消し、全社的なナレッジ経営（NotebookLM 活用等）を推進します。
この求人のポイント
1. 【市場価値】「AIを使いこなす側」から「AIで組織を創る側」へ
現在、AIスキルはどの職種でも求められていますが、本ポジションは単なる「ユーザー」ではありません。
AX（AIトランスフォーメーション）の先駆者： AIエージェントが自律的にタスクを完遂する、次世代の組織モデルをゼロベースで設計する経験が積めます。
圧倒的な技術スタック： Google Cloud (Cloud Run) や最新のAIスタック、各種SaaS APIを組み合わせた「次世代コーポレート基盤」の構築に携わることで、ITコンサルタントやDXエンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まります。
2. 【環境】「働きがいのある会社（若手）」1位の圧倒的な裁量権
設立6期目で売上40億円、さらに100億円企業を目指す爆速成長スタートアップならではの環境があります。
代表直下という特等席： 経営判断のスピード感を肌で感じながら、全社横断の意思決定に関与できます。
若手が主役： 2025年版「働きがいのある会社ランキング」若手部門で第1位を獲得。年次に関係なく、20代の事業責任者が続出している「抜擢の文化」が根付いています。
未経験からDXのプロへ： 業界・職種未経験でも、「課題解決」に対する熱意があれば歓迎。ポテンシャルを重視し、次世代のリーダー候補として育成します。
3. 【ミッション】「次のあたりまえ」を社内から創り出す
自社プロダクト『コモレビ』にAI機能を実装している同社だからこそ、社内の「自律化」にも妥協しません。
面倒なルーチンをAIに： 月間700件の事務フローを「完全自律化」させるなど、自分の仕事が組織の生産性を劇的に変える手応えを感じられます。
ナレッジ経営の体現： NotebookLMの活用など、常に最先端のツールを実験・導入し、自らが「未来の働き方」のロールモデルとなれるポジションです。
応募資格
＜応募資格＞
【必須】
※業界・職種未経験歓迎！ポテンシャルと意欲を重視します。
以下のいずれかに該当する方：
・課題を発見し、仮説を立て、周囲を巻き込みながら解決に導いたご経験のある方
・業務改善や業務設計に携わったご経験のある方
・立場に関係なく、目標達成に向けて主体的に行動したご経験のある方
【歓迎】
・最新AIへの自発的なキャッチアップできる方
勤務時間
9:00〜18:00
勤務地について
東京渋谷区
東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇（要相談・条件有り）
◆介護休業
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇
GW休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度
?住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内）
?ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施）
?ナレッジベイシス（社内図書館）
?Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり ※自由参加）
?ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度）
?Top Team Dinner
?忘年会・年間表彰式
?1on1、2on1
?OJT等
詳細は添付資料をご確認ください。
賞与: 年2回
インセンティブ: あり
選考フロー
書類選考
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一次面接（人事）
↓
二次面接（事業責任者）
↓
最終面接（役員）／配属事業のすり合わせ
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙