目次
仕事内容
東証上場Amaziaグループだからこそ、SESで終わらないキャリアが描ける。
当社は、国内有数のマンガアプリマンガBANG!を展開する
Amazia（東証上場）グループのITソリューション企業です。
上場グループの安定基盤のもと、SESの自由度を活かしながら、
次の3年で市場価値を高められる環境を用意しています。
■仕事内容
Web・オープン系を中心に、Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなど
モダン技術案件へ参画いただきます。
詳細設計～実装を軸に、要件定義補佐や上流工程にも少しずつ挑戦可能です。
会社都合での一方的なアサインはありません。
案件内容、技術スタック、働き方、単価感まで開示したうえで、
ご自身が納得した案件に参画いただきます。
■当社求人の魅力
・東証上場Amaziaグループの安定基盤
・マンガBANG!運営グループの技術アセット
・案件選択制（会社都合アサインなし）
・フルリモート / ハイブリッド案件あり
・単価・業務内容・働き方をすべて開示
・営業が面談同席しキャリア希望を最優先
・Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなどモダン案件多数
■将来的なキャリア
スキル・実績・タイミング次第では、
過去実績のあるマンガBANG!関連を含むグループ内開発案件や、
自社サービスに近いプロジェクトへ挑戦できる可能性があります。
SESで市場価値を高めながら、
将来的にはサービス開発に近い経験も目指せる環境です。
※経験・スキル・案件状況を踏まえて決定します
■案件例
小売店向け新規Payアプリ開発（Java / Python）
決済サービス開発（Android Java / Kotlin）
BtoB業務効率化サービス（PHP / Laravel / Vue.js / AWS）
インターネット銀行アプリ開発（iOS / Android）
大手銀行システム刷新（Java / COBOL）
ローコード開発ツール導入支援
グループシナジーを活かしたWebサービス / アプリ案件
この求人のポイント
東証上場Amaziaグループへの参画により、
既存のSES案件に加えて、グループシナジーを活かしたWebサービス・アプリ開発案件や、
モダン技術を活用した上流案件も増加しています。
今後さらに案件の幅が広がっていく中で、
次の3年で市場価値を高めたい若手～中堅エンジニアの採用を強化しています。
今回は、詳細設計～実装の経験を活かしながら、要件定義や設計など上流にも挑戦し、
将来的にはグループ内サービス案件も視野に入れられる次世代メンバーを募集します。
応募資格
【必須条件】
・実務での開発経験をお持ちの方（目安：3年前後）
経験年数はあくまで目安です。
「設計に広げたい」「モダン案件に挑戦したい」「次の3年で成長したい」
という想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。
勤務時間
9:00〜18:00
勤務地について
神奈川プロジェクトに準ずる
【勤務地詳細】首都圏のプロジェクト先
【本社】渋谷サクラステージ13階
JR・各線「渋谷駅」駅直結のため、雨の日でも通勤しやすく、アクセス抜群のオフィスです。
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
◆年末年始休暇（5日）
◆ポジティブ休暇制度（最長1年まで可能）
◎会社として有休取得を推奨しており、夏季休暇とつなげて長期休暇としている社員もいます！
また、後に続く社員が今後より取得しやすくなるように・代表がいなくても会社がしっかり回るように…という想いから、
過去には代表が率先して育休を取得。
社員皆がライフステージの変化に応じて安心して働き続けられるよう、会社全体でサポートします！
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休
GW休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
【社員により提案・採用された制度が多数！】
■各種社会保険完備
■各種厚生施設利用補助
■健康診断
■書籍購入・貸出制度
■海外旅行手当
■帰省応援手当
■部活制度
…and more!!!
【ライフステージに合わせて働きやすい職場】
当社では、男性女性ともに育休取得実績がございます。
代表自らも育休制度を利用しており、
出産・子育てなどのライフイベント時にしっかり休めるカルチャーが根付いています。
また、参画する案件も自分の生活スタイルに合わせて選択できるので、子育て世代のエンジニアも多数活躍中！
実際に「保育園のお迎えに行くため、17時以降帰宅できる案件がいい」という希望に合わせて
案件をマッチングし、働いているメンバーもいます。
賞与: 年1回
昨年度賞与実績: １ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
780万円／月給54万円＋賞与1回（35 歳・経験8年）
542万円／月給38万円＋賞与1回（29歳・経験5年）
436万円／月給31万円＋賞与1回（24歳・経験年2年）
※年俸額の1／13の金額を月々支給し、残りを賞与として4月に支給。
※年俸額の1／13には月45時間分、95,163円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
※経験・能力・前給を考慮し決定いたします。
◎年2回昇給あり！毎年必ず昇給致します。
※年俸額の1／13の金額を月々支給し、残りを賞与として4月に支給。
※年俸額の1／13には月45時間分、95,163円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
※経験・能力・前給を考慮し決定いたします。
◎年2回昇給あり！毎年必ず昇給致します。
選考フロー
◇1次面接/面談(採用責任者)
カルチャーマッチメイン
基本はオンラインにて実施
希望者は対面やカジュアル面談からのスタートもOK
↓
◇2次面接
技術面接
↓
◇最終面談
条件面での最終確認でお話をさせていただく可能性もございます。
入社時期の希望を考慮いたします。
早めの転職が希望の方も、ぜひご相談ください！