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イグス株式会社

【栃木】工場品質管理マネージャー◇◇ドイツ樹脂製部品メーカー★26年春完成の新工場勤務!(さくら市)(栃木県)

本ポジションの魅力

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【栃木】工場品質管理マネージャー◇◇ドイツ樹脂製部品メーカー★26年春完成の新工場勤務!(さくら市)(栃木県)
職種カテゴリ品質管理・品質保証
会社名イグス株式会社
業種専門商社、機械部品製造、電気部品製造(電子・基板)、機械部品製造、半導体・電気電子部品メーカー
雇用形態正社員
勤務地栃木県
想定年収 600万円 〜 900万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

◇◇2026年春、栃木県さくら市に新工場竣工!6/22より稼働
新体制づくりなどにも携わることができます◇◇

■業務概要:
<ポジション:工場品質管理マネージャー>

日本国内の品質管理責任者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング(工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務)、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。

当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。

ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。
※レポートラインは日本の工場長となります。

(具体的には)
・品質管理
 製品品質と運用効率を向上させるための継続的な改善イニシアチブを主導します。
 品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。
・リーンエンジニアリング
 リーン原則を適用してプロセスを合理化し、無駄を減らし、全体的な効率を改善。
 部門横断的なチームと連携して、特にドイツ本社と協力してプロセス改善を特定し、実装。
 工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。
・苦情処理
苦情処理プロセスの管理、分析、改善案の策定と実行、継続維持。

業務割合は品質管理(苦情処理含む)7割、リーン3割のイメージです。
入社後は、ドイツ本社や中国工場などでの研修に参加の可能性があります。
また、様々なプロジェクトを海外拠点の担当者と進める業務等もあり、海外出張も不定期ですが業務として発生します。(年1~3回程度)

■組織構成:
今春完成の新工場(栃木県さくら市)に同年6月に移転、4工場が1ヶ所に集約されました。工場全体の社員数は80名ほど。

この求人のポイント

■本ポジションの魅力
・英語力活かし、ドイツ本社と連携して業務推進
・年間休日や福利厚生充実、働きやすさ◎
・交替勤務はありません。
・グローバル展開、品質重視のエンジニアリング企業
・日本法人には品質面の知見を持った専任担当がいないため、これまでのご経験・スキルを発揮できる場面が多くあります。
・今夏、さくら市の新工場に移転。加入時期としては良いタイミングになるかと思います。

応募資格

■必須条件:下記をすべて満たす方
・英語 中級以上(目安:TOEIC650点以上かつ会話可能な方)※最終面接は英語面接です。
・品質管理またはリーンエンジニアリングの経験:3年以上
・製造業(機械、部品等)でのご経験がある方

勤務時間

8:15〜17:00

所定労働時間:7時間15分(休憩時間:90分)
残業時間:20時間~30時間

勤務地について

栃木さくら市
栃木那須烏山市
■栃木さくら工場
栃木県さくら市上阿久津1518-1
最寄駅:JR東北本線 氏家駅 車で6分

【変更の範囲】会社の定める場所および労働者の自宅

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
・夏期休暇(4日)
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
・子の看護等休暇
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100%です。
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給
<教育制度・資格補助補足>
・英語学校学費補助制度(試用期間中は対象外)
・国内での研修、及び海外拠点(ドイツ、中国、他)での研修など

<定年>
・65歳
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 4ヶ月分
インセンティブ: なし

給与補足

試用期間:6ヶ月

想定年収:600万円~900万円(年俸制 16分割)
月額:375,000円~
管理監督者のため、残業代の支給無し。

※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します
※年俸制 16分割
月給は固定手当を含めた表記です。
試用期間:6ヶ月

想定年収:600万円~900万円(年俸制 16分割)
月額:375,000円~
管理監督者のため、残業代の支給無し。

※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します
※年俸制 16分割
月給は固定手当を含めた表記です。

選考フロー

▼書類選考
▼1次面接+技術テスト
▼2次面接
▼3次面接
▼内定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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