目次
仕事内容
キャンピングカー在庫管理の仕組み設計
・改善
・Excelデータベース／マクロの構築
・運用
・kintone等ノーコードツールの設計
・構築
・現場ヒアリング、業務フロー整理
・将来的には、外部向けシステム
※実装だけでなく、上流から関われます
■仕事詳細
LACホールディングスにとって、システムは管理のための道具ではありません。
現場が迷わず動けて、お客様への価値提供がスムーズにつながる。
事業を前に進めるための土台です。
このポジションが向き合うのは、ツールそのものではなく、
キャンピングカー事業の裏側にある業務全体。
ここに、この仕事の面白さがあります。
■仕組みの前から関わるポジション
お願いしたいのは、言われたものを作る役割ではありません。
・どこに無駄があるのか
・なぜ属人化しているのか
・どうすれば現場が楽になるのか
こうした問いを、現場と一緒に整理し、最適な形に設計していくポジションです。
完成形は、Excelかもしれないし、kintoneかもしれない。
場合によっては、まったく別の方法かもしれません。
正解を決めるのも、このポジションです。
■具体的な仕事内容
（1）業務フローの整理・設計
・在庫管理〜製造工程〜受発注の流れを把握
・現場ヒアリングを通じて課題抽出
・導入したい業務改善の考えを整理
（2）システム・データベース構築
・Excelを用いた在庫管理データベース作成
・VBA／マクロを用いた業務自動化
・kintone等ノーコードツールの設計
・構築
・既存システムの整理、改善提案
（3）運用・改善フェーズ
・現場で「使われる」ための調整
・改善
・運用開始後のアップデート
・最適化
・業務変化に合わせた仕組みの再設計
（4）将来的なチャレンジ（希望・適性に応じて）
・外部向け業務システムの企画
・Webシステム新機能の要件整理
・設計
・新規事業
・社内DXプロジェクトへの参画
※実装だけに終わらず、企画〜運用まで一気通貫で関われます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
【求人のポイント】
・とりあえずExcelで管理してます
・前任者しか分からない仕組みです
・手作業が多くて、現場が回りません
そんなよくある会社のあるあるを、根本から変える役割がこのポジションです。
■ システムを作る仕事、ではありません。
私たちが探しているのは、ツールを作る人ではなく 事業の裏側を設計する人です。
キャンピングカーという、在庫も、工程も、顧客体験も複雑な事業だからこそ、
・在庫はどう持つのがベストか
・現場が本当に楽になる管理方法は何か
・数字は、誰が・いつ・どう見たいのか
こうした問いを、業務理解から一緒に考え、仕組みに落とす。それがこの仕事の本質です。
■ Excel・kintoneは手段。主役は設計力。
・Excel（VBA／マクロ）
・kintoneなどのノーコードツール
・既存の業務システム
使うツールは問いません。大事なのは、
・なぜこの仕組みなのか
・現場で本当に使われるか
まで考えられているかどうか。
派手な技術より、地に足のついた業務設計が評価される環境です。
■ キャンピングカー事業 × 社内DXという面白さ
キャンピングカーは、
・在庫管理
・製造工程
・オプション構成
・納車後のフォロー
すべてが一つにつながっています。
だからこそ、あなたが作った仕組みが、
・現場のストレスを減らし
・意思決定を早くし
・お客様体験の質を上げる
そんな手応えがダイレクトに返ってくる仕事です。
数字がきれいになったでは終わらない。事業が回りやすくなったと実感できるDXです。
■LACならではの難しさと面白さ
キャンピングカー事業は、一般的な在庫管理・業務管理では収まりません。
・車両ごとに仕様が違う
・オプション構成が多岐にわたる
・製造工程と在庫が連動している
・納車後のフォローも長く続く
だからこそ、あなたが設計した仕組みが、事業のスピードと質を大きく左右します。
この仕組みがあるから、回っている。そう言われるポジションです。
■「社内SE」とは、少し違います
よくある社内SEのように、
・問い合わせ対応が中心
・決まったシステムの保守だけ
という仕事ではありません。
事業の変化に合わせて、仕組みそのものを更新し続ける役割です。
裏方だけど、事業の流れを一番理解している存在。
それがこのポジションです。
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この仕事は、目立つ成果より、長く効く成果をつくります。
派手ではないけれど、これがないと困ると言われる仕事。
キャンピングカーに囲まれた環境で、旅を支える“仕組み”を、一緒につくりませんか。
まずはカジュアルに話しましょう。
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応募資格
■ 応募条件（必須）
・Excelを用いた業務管理・データ管理の実務経験
・業務フローや運用改善に関わった経験（職種不問）
・現場メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・課題を整理し、「どうすれば楽になるか」を考えることが好きな方
・ITやツールを目的ではなく、業務改善の手段として考えられる方
勤務時間
9:30〜18:30
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
＜転勤＞
国内転勤なし
海外転勤なし（将来予定あり）
出張：月1回程度
【勤務時間補足】
9:30～18:30（休憩60分）
平均残業時間：月10時間以内
＜4月1日～以下の就業時間となります＞
就業時間：9時から18:30の8時間30分
勤務地について
京都久御山町
京都府久御山町
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日120日
■週休2日制
※店舗ごとに固定曜日が異なります。
例：火曜＋第１・３・５水曜休みの店舗
火曜＋水曜固定休の店舗
＜4月1日～以下の休日となります＞
■毎週火・水の完全週休2日
■年間休日120日（+有給5日）
有給休暇
待遇・福利厚生
健康診断,社会保険完備
■マイカー通勤OK
賞与: 年2回
給与補足
■年収イメージ
20代：500万円
30代：700万円
40代：800万円
※固定残業代3万円／20時間相当分を含む（超過分は別途支給）
賞与：年2回
昇給・昇格：年1回
試用期間：3ヶ月
※固定残業代3万円／20時間相当分を含む（超過分は別途支給）
賞与：年2回
昇給・昇格：年1回
試用期間：3ヶ月
選考フロー
面接2回／最終面接後に職場見学・実務体験あり
受動喫煙対策
禁煙