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求人検索 › 【機械設計エンジニア/27卒】書類選考なし!スタンダード市場上場企業/新卒・育成枠・年休123日・生涯技術者(長野県)
株式会社ヒップ

【機械設計エンジニア/27卒】書類選考なし!スタンダード市場上場企業/新卒・育成枠・年休123日・生涯技術者(長野県)

⭐候補者へのPRポイント⭐

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【機械設計エンジニア/27卒】書類選考なし!スタンダード市場上場企業/新卒・育成枠・年休123日・生涯技術者(長野県)
職種カテゴリ機械・機構設計、筐体設計、金型設計、その他機械関連職
会社名株式会社ヒップ
業種人材派遣、その他人材・BPO、SIer・SES
雇用形態正社員
勤務地長野県
想定年収 350万円 〜 450万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【機械設計技術職/業務内容】
?自動車/家電/通信機器/航空宇宙機器などの設計・開発業務
?エンジン、車体、内装部品などの機械設計業務
?3D CADを用いたモデリング、図面作成
?解析業務、性能検討、仕様調整
?顧客先エンジニアとの打ち合わせ、設計レビュー

【案件例】
?ディーゼルエンジン設計業務
?自動車用エンジンの吸排気設計
?二輪車の車体設計
?自動車内装設計

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
?設計スキル向上に向けた技術研修参加
?若手エンジニア同士の勉強会・情報共有
?将来的な後輩育成、チーム支援

【アサイン環境】
1つの客先(プロジェクト)につき、平均3年程度と腰を据えて働けるスパンです。基本的にはチーム体制での配属が多いものの、配属先の部署が分かれて単独(1人)でのアサインになる可能性もあります(※その分、営業担当がこまめにフォローに入ります)。

【業務を通じたキャリアパス】
技術が身につけば身につくほど、「このスキルがあるからこの案件に参画する」「希望の勤務地を選ぶ」といったように、案件や働き方を自分で絞っていける(選べる)ようになります。

【現場配属直後のリアルな業務】
最初から高度な設計を任されるわけではなく、最初はテスター等の業務からスタートする可能性もあります。しかしそこから段階を踏んで、ゆくゆくはしっかりとCAD等を用いた設計・上流工程に携わっていくことができます。

【求められる業務姿勢】
客先常駐となるため、新卒・未経験であっても「仕事が振られるのを待つ」のではなく、自ら「もっとこうしてみたい」と発信・提案していく業務姿勢が求められます。

この求人のポイント

⭐候補者へのPRポイント⭐

【圧倒的に手厚いフォロー体制】
1人の営業担当が抱えるエンジニア数を「10〜30名程度」という少人数に抑えています(他社は40〜50名が限界のところが多い)。
現場の状況からメンタル面まで細かく把握し、こまめにフォローに入りますので安心して仕事出来ますし、悩みを打ち明けやすい体制を整えています。

ベテラン講師が教える3ヶ月間の手厚い研修があります。また、研修期間中は会社の近くに寮が完備されており、家賃や光熱費がかかりません。
専門知識の浅さや、実務未経験からのスタートに対する不安を完全に払拭できます。金銭的な負担なく、生活基盤を整えながら学べるのは大きな安心材料です。

【同期との絆と、多様な人材へのサポート】
寮生活やグループワークを通じて同期との強い絆が生まれます。女性エンジニアは全体の1割程度ですが、さまざまなプロジェクトで活躍している社員も多く、担当営業が定期的にコミュニケーションを取りながらサポートしています。
まだ、男性が多い会社ではありますが、手厚いサポートがあるので大丈夫です。

【上場企業で「生涯エンジニア」を目指す】
当社は機械・電気電子・システム分野に特化し、上流工程のみを手がけるスタンダード市場上場の技術者派遣企業です。
未経験・第二新卒は育成前提でスタート可能であり、研修制度が充実しているため、基礎から設計技術を習得できます。
上流工程を大事にしているため、設計者としての市場価値を高めやすく、幅広いメーカー案件で多様な経験を積める環境です。
「設計ができると言われて入ったのに、実際は流れ作業や事務ばかり」というアウトソーシング業界でよくある不安を減らし、設計開発や上流工程に携われます。

また、「年齢を重ねるとマネジメントを強制される」「会社の都合で意図しない部署異動や転勤をさせられる」ということがありません。
ずっと現場で手を動かして技術を磨きたい、純粋なエンジニア志向の方にとって非常に魅力的な環境です。

【働きやすい環境】
所定労働7時間、年間休日123日、有給消化率86%と働きやすさも抜群です。
「生涯エンジニア」として長期的に成長したい方に最適な環境を提供しています。
1つの客先での就業期間は「平均3年程度」と、数ヶ月単位でコロコロ変わることはなく安定しています。
技術が身につくほど「このスキルがあるからこの案件・この勤務地が良い」と要望を通しやすくなり、将来的に自分のキャリアや働き方をコントロールしやすくなります。

応募資格

【必須】
?機械設計エンジニアとして成長したい意欲のある方
?理系出身の方

勤務時間

9:00〜17:00

【勤務時間補足】
?所定労働時間:7時間
?休憩:60分
?時間外労働あり

勤務地について

長野プロジェクトに準ずる
【勤務地詳細】
ご希望のエリアに配属となります。全国に勤務地がありますのでお気軽にご相談ください。

【アクセス】
?本社 / 横浜営業所
「横浜駅」西口から徒歩13分

?仙台営業所
JR「仙台駅」から徒歩7分

?北関東営業所
JR「大宮駅」より徒歩5分

?東京営業所
「新宿駅」南口から徒歩2分

?浜松営業所
「浜松駅」から徒歩3分

?名古屋営業所
JR「名古屋駅」から徒歩10分

?金沢営業所
JR「金沢駅」西口から徒歩5分

?大阪営業所
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩1分

?福岡営業所
JR「博多駅」筑紫口から徒歩2分

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
?完全週休2日制(土日祝)
?年間休日123日
?夏季休暇(9日※2025年度実績)
?年末年始休暇(9日※2025年度実績)
?育休取得率100%(男性/女性)
?有給休暇:初年度は試用期間(3ヶ月)終了後10日付与
?有給取得率:86%
年末年始休暇
夏季休暇
産休・育休
有給休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
?社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
?通信教育制度
?新車購入奨励金制度
?社内表彰制度
?社員寮
?社宅制度
?社員持株会
?互助会
?財形年金/住宅傷害保険
?所得補償保険
?副業制度
?生命保険団体扱い
?結婚紹介所法人契約
?各種サークル活動
?ストレスチェック制度
?通勤費:全額支給
?超過勤務手当
?業務手当
?代表者手当
?リーダー手当
?研修制度:一般マナー教育、分野別専門技術研修、自己啓発支援(通信教育教材)、eラーニング研修、リーダー研修
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 4ヶ月分
インセンティブ: なし

給与補足

?350万円/入社1年目
?380万円/入社3年目

※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
?大学院卒:月給 253,100円
?大学卒:月給 241,400円
【内訳】
?基本給:180,000円(大学院卒)、170,000円(大学卒)
?業務手当:25,000円
?住宅手当:10,000円
?残業手当:20H分含む(月160H勤務)
※研修期間の給与:基本給+業務準備手当(1万円)+住宅手当(1万円)
?大学院卒:200,000円
?大学卒:190,000円

【賞与・昇給】
?賞与:年2回(6月、12月)
?昇給:年1回(7月)
?時間外手当:あり(8時間勤務の場合でも残業代として割増支給)

【試用期間】
?試用期間あり(入社後3ヶ月)
【給与補足】
?大学院卒:月給 253,100円
?大学卒:月給 241,400円
【内訳】
?基本給:180,000円(大学院卒)、170,000円(大学卒)
?業務手当:25,000円
?住宅手当:10,000円
?残業手当:20H分含む(月160H勤務)
※研修期間の給与:基本給+業務準備手当(1万円)+住宅手当(1万円)
?大学院卒:200,000円
?大学卒:190,000円

【賞与・昇給】
?賞与:年2回(6月、12月)
?昇給:年1回(7月)
?時間外手当:あり(8時間勤務の場合でも残業代として割増支給)

【試用期間】
?試用期間あり(入社後3ヶ月)

選考フロー

会社説明会
↓
一次面接(WEB)
↓
最終面接(対面)/筆記試験(専門テスト)
↓
内定

受動喫煙対策

なし(喫煙可)、その他

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

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