目次
仕事内容
【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。
【湯浅工場の特長】
・ミネラルウォーターの製造を行っている工場です。
・若手社員が活躍しており、20～30歳代のリーダーや40歳代の工場長が工場を支えています。入社歴や年齢に関係なく、キャリアアップできる工場です。
・全員で30名程度の小規模な工場のため、チームワークが良く部署を超えたサポート体制があります。
・中途入社の社員が多く、未経験からのスタートのの方も多く在籍しています。前職の経験にあわせて業務をスタートするため、製造未経験の方も安心して仕事を始めることができます。経験者の方はスキルを活かしてキャリアアップできるチャンスがあります。
★工場長からのひとこと★
湯浅工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！
この求人のポイント
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。
イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、
独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。
業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、
来春には新工場が竣工するなど高い成⾧を維持しております。
創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。
縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、
「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。
★ポイント★
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
また、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、
2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円と、4年連続でベースアップを果たしております！
交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、
働く社員への還元も随時行っております。
今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
応募資格
20～45歳の日勤夜勤交代勤務が可能な方
勤務時間
8:00〜20:00
・4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用予定
・8:00～20:00、20:00～翌8:00の二交代がメインシフト（残業なしのシフトもあり）
勤務地について
和歌山湯浅町
＜湯浅工場＞
和歌山県有田郡湯浅町山田1638-7
休日・休暇
シフト制
年間休日120日
有給休暇
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：月5万円まで
■住宅手当：※応相談
■寮社宅：※応相談
■退職金制度：企業型確定拠出年金
＜その他補足＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
賞与: 年業績賞与
インセンティブ: なし
給与補足
＜理論年収＞
3,604,800円～3,916,800円
＜想定年収＞
4,373,520円～4,751,760円（超過残業手当、深夜手当含む）
※別途決算賞与、入社祝い金あり
＜年俸制＞
・20時間分の固定残業代を含む
■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
＜年俸制＞
・20時間分の固定残業代を含む
■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
選考フロー
選考は2回を予定
▼1次：人事担当とTELorオンライン
▼2次：工場⾧面接＠工場
受動喫煙対策
禁煙