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求人検索 › 【民間開発設計技術者】水戸・つくば/民間開発設計◆年収630万~/残業平均21.6h/賞与年3回(5.7カ月)/土日祝休(茨城県)
株式会社水工エンジニアリング

【民間開発設計技術者】水戸・つくば/民間開発設計◆年収630万~/残業平均21.6h/賞与年3回(5.7カ月)/土日祝休(茨城県)

茨城県の建設コンサルタント/茨城県内の社会インフラの整備に貢献!/平均勤続年数10年・平均残業時間21.6h(2025年

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【民間開発設計技術者】水戸・つくば/民間開発設計◆年収630万~/残業平均21.6h/賞与年3回(5.7カ月)/土日祝休(茨城県)
職種カテゴリ建設コンサルタント、土木設計
会社名株式会社水工エンジニアリング
業種デベロッパー、設計・建築、建設(ゼネコン)・土木、測量・調査、IT×不動産
雇用形態正社員
勤務地茨城県
想定年収 630万円 〜 845万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

■業務内容:
共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事をお任せ致します。

■具体的には:
・宅地造成…
土木設計技術を生かした住みよい公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画を施主様にご提案します。
・店舗施設開発…
社会福祉施設やスーパーマーケットなど、建築用途や利用者に合わせた造成計画や外構設計を提供します。
・大規模開発…
広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、
施設の事業化に向けてのご相談を承ります。
※茨城県全域の開発業務に携わっています(転勤は無し)。
※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):無

この求人のポイント

【茨城県の建設コンサルタント/茨城県内の社会インフラの整備に貢献!/平均勤続年数10年・平均残業時間21.6h(2025年度)と定着率◎/茨城の地元で働きたい方大歓迎】
★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎
★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎
★幅広い分野の専門性を磨ける◎
★20~30代が55%・男女比率6:4 社内制度・環境◎

■ポジションの魅力:
同社ではチームで案件の対応をしております。
個人個人の技術に頼りがちだった業務を、チーム力を高めてチーム全員で対応する体制へ変革することで、
メンバー同士が信頼し合うチームとしての総合力を持った組織となり、
一人当たりの業務量を軽減することにも繋がっております。

■配属について:
入社前からどのチームに所属したいかを本人に数回ヒアリングし、入社後は、複数チームでの業務を短期間体験した
のち、最終的な本人の意向と配属先の受け入れ態勢、相性などを見極めて配属チームを決定しています。
ご自身の深めたい専門分野にはほぼ100%挑戦できる環境です!

■業務に集中できる環境:
今後5年間で残業時間を50%以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、
社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。

応募資格

【応募条件 いずれか必須】
*土木設計経験(1年以上)
*許認可申請に関連した業務経験(3年以上)
*測量(3年以上)
*土木施工管理(5年以上)
*ハウスメーカーの建築施工管理(5年以上)
*住宅や店舗の建築設計(3年以上)

勤務時間

9:00〜18:00

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業21.6時間

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※スキルレベルを見て水戸本社への配属の可能性があります。

<転勤>
無
補足事項なし

※就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):無(基本的に水戸出社)

勤務地について

茨城水戸市
茨城つくば市
本社
茨城県水戸市笠原町1220-1
勤務地最寄駅:JR各線/水戸駅

つくば支店
茨城県つくば市春日2-18-8 永大ビル2A
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅

休日・休暇

土日祝休み
年間休日117日
?週休2日制(休日は土日祝日)※第3土曜日のみ出勤
?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
?年間休日日数117日
?年末年始休暇(9日)
?GW休暇
?夏季休暇(3日)
?慶弔休暇
?平均有給休暇取得日数11.5日(前年度実績)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?通勤手当:交通費全額支給
?家族手当:子1人に月7,000円
?住宅手当:家賃補助制度あり(20,000円/月)
?厚生年金基金:はぐくみ企業年金
?定年:60歳
?資格手当(技術士3万円/月、RCCM1万円/月、1級土木施工管理技士5千円/月など)
?資格取得一時金/技術士:50万円、RCCM:10万円
?有資格者による社内勉強会(随時)など
?社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
?役割手当
?制服貸与
?社員旅行
?企業年金制度
?永年勤続表彰
?社内表彰制度
?社内レクレーション(親睦会、BBQなど)
?育児時間短縮勤務制度
賞与: 年3回
昨年度賞与実績: 5ヶ月分
インセンティブ: なし

給与補足

<賃金内訳>
月額(基本給):392,580円~486,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(年間5.7カ月分)※昨年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):392,580円~486,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(年間5.7カ月分)※昨年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
最終選考

受動喫煙対策

喫煙室あり

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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