目次
仕事内容
全国のホテル・旅館・テーマパークなど、日本を代表する観光施設の人手不足を解決するお仕事です。単なる「派遣営業」ではなく、施設の経営課題を深くヒアリングし、人材派遣はもちろん、将来的には地方移住の斡旋、行政と連携した空き家活用、ホテルの運営受託まで、観光地を救うために必要なソリューションを提案する経営パートナー型の営業です。
【具体的な業務内容】
■ホテル・旅館・テーマパーク等への新規開拓営業
■施設の経営者・支配人クラスへの課題ヒアリング
■人材派遣サービス「RESORT CROSS」の提案・契約クロージング
■求人要件のヒアリング・整理・社内コーディネーターへの引き継ぎ
■既存顧客のフォローアップ・継続発注の獲得・関係構築
■自治体・観光協会との連携、行政案件のリレーション構築
■中長期的には、運営受託・移住斡旋など新規ソリューションの開拓・提案
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
■地方創生への貢献と挑戦
私たちは単なる人材支援に留まらず、観光業を通じて地域経済そのものを支え、日本の観光地を元気にする地方創生に直接貢献しています。既存の枠に縛られず、地域のために何ができるかを追求し、リゾート派遣から地方移住の斡旋、空き家活用、ホテルの運営受託まで、観光地を救うための多様なソリューションをゼロから創り出す面白さがあります。
■圧倒的な成長環境と上場を目指すスピード感
全員が業界経験を持つ少数精鋭のプロフェッショナル集団です。ベテランの先輩がマンツーマンで指導するため、営業ノウハウや業界知識を最速で習得できる環境が整っています。5年後の上場を目指し、投資を受けて急成長している組織の初期メンバーとして、会社のルールや仕組みを自分たちで構築していく手応えを実感できます。変化の連続の中で、自身の意見やアイデアが新しいサービスや会社の仕組みに直結する刺激的な毎日です。
■プロフェッショナルによる手厚いサポート
全員が業界経験者であるプロ集団が、あなたの成長を強力にサポートします。ベテランの先輩がマンツーマンで指導し、営業ノウハウからスタッフとのやり取り、業界の深い知識まで、着実にスキルを身につけられる環境です。未経験の方も安心してスタートし、一つずつ着実にプロフェッショナルへと成長していけます。
応募資格
■法人営業経験2年以上
勤務時間
9:30〜18:30
【勤務時間補足】
■実働時間：1日あたり8時間
■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日
■勤務時間：09:30～18:30（休憩1時間）
■勤務形態：固定時間制
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
勤務地について
東京港区
【住所】
〒105-0014 東京都港区芝二丁目28番11号芝MKビル6F
【アクセス】
三田駅から徒歩8分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
■年間休日：120日以上
■有給休暇：入社半年経過時点で10日間付与
■年末年始休暇：7～9日程
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
■携帯電話貸与
■ノートPC貸与
■社内イベント
■保養施設使用可能
■社内勉強会
■ビジネス本の購入サポート
■XIV宿泊し放題
■MVP制度
■服装自由
■髪型・髪色自由（派手なものはNG）
給与補足
■480万円／前職：人材派遣会社／リーダー
■540万円／前職：建設会社広報／リーダー
【給与補足】
■固定残業代：あり
■一律手当：1ヶ月あたり1円～5万円
【試用期間】
■試用期間：3ヶ月
※試用・研修期間の条件は本採用と同じです。この期間中も給与や福利厚生等の諸条件に変動はありませんので、安心してスタートしていただけます。
※研修では、リゾート業界の基礎知識から社内システムの操作、求職者様へのカウンセリング手法まで、座学とOJTを組み合わせて丁寧にお伝えします。専属トレーナーが実務をサポートしながら進めますので、未経験の方も一つずつ着実にスキルを身につけていける環境です。
【給与補足】
■固定残業代：あり
■一律手当：1ヶ月あたり1円～5万円
【試用期間】
■試用期間：3ヶ月
※試用・研修期間の条件は本採用と同じです。この期間中も給与や福利厚生等の諸条件に変動はありませんので、安心してスタートしていただけます。
※研修では、リゾート業界の基礎知識から社内システムの操作、求職者様へのカウンセリング手法まで、座学とOJTを組み合わせて丁寧にお伝えします。専属トレーナーが実務をサポートしながら進めますので、未経験の方も一つずつ着実にスキルを身につけていける環境です。
選考フロー
書類選考→面接1～2回
受動喫煙対策
禁煙