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株式会社ジェネラルプランニング

【法人営業・コーディネーター】観光地向け人材派遣/5年後の上場目指すスタートアップ(東京都)

日本の観光地を元気にする地方創生に貢献

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【法人営業・コーディネーター】観光地向け人材派遣/5年後の上場目指すスタートアップ(東京都)
職種カテゴリキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー、フィールドセールス(法人向け)、派遣コーディネーター
会社名株式会社ジェネラルプランニング
業種営業・マーケティングコンサルティング、人材派遣
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 360万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

全国のホテル・旅館、テーマパークなど、日本を代表する観光施設の人手不足を解決するお仕事です。単なる「人の紹介」に留まらず、集客からマッチング、就業中のフォローまで一貫して担うため、多様な知識やスキルが身につきます!

【具体的な業務内容】
・ホテルや旅館への課題ヒアリング・人材提案
・登録スタッフへの仕事ヒアリング
 L「短期間でお金を貯めたい」「英語を使える場所がいい」など、スタッフさんの希望はさまざまです。
・就業中スタッフの定期的なフォロー:不安なこと・現地で困っていることなど、電話やLINEで定期的に連絡をとってサポートします。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

この求人のポイント

■日本の観光地を元気にする地方創生に貢献
私たちは、日本全国の観光地が抱える「人手不足」という課題に対し、人材派遣サービスを通じて直接貢献しています。単なる人材紹介に留まらず、地域のために何ができるかを追求し、将来的には地方移住の斡旋や空き家活用、ホテルの運営受託まで、観光地を救うためのサービスをゼロから創り出す挑戦が可能です。この仕事は、日本の未来に貢献しているという誇りを持って取り組めます。

■5年後の上場を目指す急成長スタートアップ
当社は5年後の上場という明確な目標を掲げ、投資を受けながら急成長を遂げています。このスタートアップの今だからこそ、初期メンバーとして大きな裁量と責任を持ち、会社のルールや仕組みを自分たちで構築していく手応えを実感できます。完成された大手企業では味わえない、自分の意見やアイデアがそのまま新しいサービスや会社の仕組みになっていくスピード感と面白さが魅力です。

■業界経験豊富なプロ集団による圧倒的な成長環境
当社のメンバーは全員が業界経験を持つプロフェッショナルです。少数精鋭のチームで、ベテランの先輩がマンツーマンで指導するため、営業ノウハウからスタッフとのやりとり、業界知識まで最速で習得できる環境です。すぐ隣に先輩がいるため、困ったことがあればすぐに相談でき、圧倒的なスピードで成長できます。

応募資格

■法人営業経験2年以上

勤務時間

9:30〜18:30

【勤務時間補足】
■実働時間:1日あたり8時間
■平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日
■勤務形態:固定時間制

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

勤務地について

東京港区
【住所】
〒105-0014 東京都港区芝二丁目28番11号芝MKビル6F

【アクセス】
三田駅から徒歩8分

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
■完全週休2日制
■年間休日120日以上
■年末年始休暇(7~9日程)
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備
■携帯電話貸与
■ノートPC貸与
■社内イベント
■保養施設使用可能
■社内勉強会
■ビジネス本の購入サポート
■XIV宿泊し放題
■MVP制度
■服装自由
■髪型・髪色自由(派手なものはNG)
■ネイル自由

給与補足

・年収300万円/前職:販売職/一般
・年収480万円/前職:人材派遣会社/リーダー
・年収540万円/前職:建設会社広報/リーダー
【給与補足】
■固定残業代:あり
■一律手当:月1円~5万円

【試用期間】
■試用・研修期間:3ヶ月
※試用・研修期間中の給与や福利厚生等の諸条件に変動はありません。安心してスタートしていただけます。
※研修では、リゾート業界の基礎知識から社内システムの操作、求職者様へのカウンセリング手法まで、座学とOJTを組み合わせて丁寧にお伝えします。専属トレーナーが実務をサポートしながら進めますので、未経験の方も一つずつ着実にスキルを身につけていける環境です。
【給与補足】
■固定残業代:あり
■一律手当:月1円~5万円

【試用期間】
■試用・研修期間:3ヶ月
※試用・研修期間中の給与や福利厚生等の諸条件に変動はありません。安心してスタートしていただけます。
※研修では、リゾート業界の基礎知識から社内システムの操作、求職者様へのカウンセリング手法まで、座学とOJTを組み合わせて丁寧にお伝えします。専属トレーナーが実務をサポートしながら進めますので、未経験の方も一つずつ着実にスキルを身につけていける環境です。

選考フロー

書類選考→面接1~2回

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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目次
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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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