目次
仕事内容
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営業経験1年×マーケ未経験のあなたへ
この仕事のリアルを教えます！
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AXISの営業は、単に決められたモノや広告枠を売るだけの営業ではありません。
クライアントの売上を爆発的に伸ばす「戦略」を組み立て、実行するポジションです。
マーケティングの知識は、入社後に働きながら身につくので一切不問です！
単に決められた広告枠や商材を売るのではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に深くコミットできます。
◆具体的な業務内容◆
?ステップ1：未来の顧客との接点づくり（0→1）
まずは、まだ取引のない企業に対してテレアポや営業リストの作成を行い、商談の機会をセッティングします。
?ステップ2：顧客課題のヒアリング
商談では、「どうすれば商品の売上が伸びるか」「集客に困っている」といった、企業のリアルな経営課題・売上課題を深くヒアリングします。
現職で培った「人の話を聞く力」がそのまま活きる瞬間です。
?ステップ3：戦略立案＆プロとのチームプレイ
ヒアリング内容を元に、市場やライバル企業の調査（リサーチ）を行います。
その後、「どんなSNS広告を打てば売れるか」という戦略を自分で組み立て、
社内の専門マーケター（運用のプロ）と連携して実際の広告施策を実行に移します。
?ステップ4：数値を元にした改善・拡大提案（1→10）
広告を配信して終わりではありません。
画面上の数値（クリック率や購入率など）を見ながら、「ここを直せばもっと売れます！」という改善提案や、成果が出た案件のさらなる拡大提案を顧客へ行います。
この求人のポイント
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■ 01. 営業経験を、マーケティング成果に直結させられる
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顧客の課題を見つけ、惹きつけ、売上最大化の意思決定を後押しする当社の営業活動には、あなたが営業で培ったヒアリング力・提案力・クロージング力が100%活きます。
AXISでは、営業を単なる「物売り」ではなく、クライアントの事業成長に必要な成果を創り出すためのマーケティング活動そのものとして捉えています。
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■ 02. 他社の4〜5年分を1年で経験できる
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売上50億・成長率187%の圧倒的な組織拡大フェーズに参画。
今回は、クライアントの事業成長に深く入り込む「新規営業組織の立ち上げ」メンバーとしての募集です。
組織の立ち上げ（0→1）から、仕組みの拡大（1→10）までを丸ごと当事者として経験できるため、圧倒的なスピード感であなたの市場価値が高まります。
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■ 03. 熱量高く働く仲間を、自分の手で増やしていける
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AXISには、夢や目標を持ち、仕事に本気で向き合う同世代のメンバーが集まっています。
互いに刺激を受けながら切磋琢磨できる環境があり、チームランチや達成会など、部署を越えたつながりも大切にしています。
「誰と働くか」を大切にする会社だからこそ、カルチャーに共感し、ともに事業を爆発的に伸ばせる最高な仲間たちと、自分の手で新しい営業組織を大きくしていく感動を味わえます。
応募資格
【応募条件】
・大卒以上
・社会人経験が1年半以上ある方
・新規開拓、法人営業、個人営業、販売・接客のいずれかの経験1年以上ある方
勤務時間
10:00〜19:00
◎転勤はありません。
◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したオフィスです！
◎2026年4月1日に事業拡大に伴う増床を行いました！
・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし
【勤務時間】
10:00～19:00（実働8時間）
勤務地について
東京新宿区
本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 3-6-4 Circles 西新宿5階
【アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩13分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日休み
《 特別休暇 》
・大型連休振替制度(GW、盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能です
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
GW休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備
?交通費（全額支給）
?社内イベント
?チームランチ、達成会、定期開催
?服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！）
?書籍購入補助
?社員旅行
?家賃補助制度（入社2年目〜月2万円※条件あり）
?オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！）
?社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！）
?新入社員向けランチ代補助（入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします！）
通勤手当：交通費全額支給（社内規定による）
賞与: 年2回
インセンティブ: なし
給与補足
≪年収例≫
固定給＋各種手当＋賞与年2回
● 入社2年目｜役職：課長
年収600万円
※最短3ヶ月で課長へキャリアアップした実績あり
● 入社3年目｜役職：部長
年収800万円
【条件/待遇】
＜初年度想定年収450万円＞
月給32万円以上＋各種手当＋賞与年2回
賞与実績：年2回支給（業績に応じて支給）
昇給：年2回
試用期間：3ヶ月
【条件/待遇】
＜初年度想定年収450万円＞
月給32万円以上＋各種手当＋賞与年2回
賞与実績：年2回支給（業績に応じて支給）
昇給：年2回
試用期間：3ヶ月
選考フロー
書類選考
↓
複数回面接（想定2回）
↓
オファー面談
受動喫煙対策
その他