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求人検索 › 【物流コーディネーター(西日本EC)】経験者歓迎/世の中に必要不可欠な物流への貢献を実感/駅近でキレイなオフィス(大阪府)
ファイズトランスポートサービス株式会社

【物流コーディネーター(西日本EC)】経験者歓迎/世の中に必要不可欠な物流への貢献を実感/駅近でキレイなオフィス(大阪府)

仕事の魅力:某大手通販事業者との直接取引にて物を運ぶやりがいとパートナーと連携して車両提供出来る喜び、

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【物流コーディネーター(西日本EC)】経験者歓迎/世の中に必要不可欠な物流への貢献を実感/駅近でキレイなオフィス(大阪府)
職種カテゴリその他軽作業・運送関連職
会社名ファイズトランスポートサービス株式会社
業種貨物輸送業(陸上)、IT×流通・EC・飲食
雇用形態正社員
勤務地大阪府
想定年収 408万円 〜 543万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

大手ECサイトからの輸送依頼情報を元に、荷物の数や目的地、集荷地、時間などの条件に合わせて空車トラックを検索し、
条件とマッチするトラックを見つけたら、協力運送会社に連絡し価格や時間を伝え、マッチングをすすめていく業務です。
主に下記の作業を行います。

①協力運送会社と電話での調整・連絡、輸送状況の確認
②データ入力(独自システムあり、キャンセル情報・配送中の遅延情報・トラックの車番など)
③協力運送会社への交渉(物量がこのくらいの量なのでトラックを〇台用意しておいてもらえませんか?など。
 料金の値上げ交渉ではないので難しい交渉ではありません)
④荷物とそれを運ぶトラックのマッチング
④ドライバーの労務管理、安全管理

<一日の流れ>
前シフト者と業務引継ぎ
↓
専属車両の状況確認
↓
ドライバー・協力運送会社からの受電・架電対応
↓
マッチング業務⇒問合せ対応、トラブル対応
↓
翌日準備(車番入力、割り当て等)
↓
次シフト者との業務引継ぎ

※業務内容の変更有無:なし

この求人のポイント

【仕事の魅力】
某大手通販事業者との直接取引にて物を運ぶやりがいとパートナーと連携して車両提供出来る喜び、
ドライバーと共に分かち合う達成感が魅力です

応募資格

・求貨求車業務の経験、電話応対・基本的な入力作業(文字・数字)が可能な方
・営業経験をお持ちの方

・コールセンター等、架電業務経験者歓迎

勤務時間

7:00〜6:00

【勤務地補足】
※勤務地の変更有無:なし

【勤務時間補足】
■休憩時間:1時間
■残業イメージ:1日あたり1~2時間程度
※sale時繁忙有

下記3パターンあり
①7:00~16:00
②12:00~21:00
③21:00~翌6:00

勤務地について

大阪大阪市中央区
【大阪オフィス(西日本EC)】
住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル9階
アクセス:御堂筋線 本町駅 徒歩4分

休日・休暇

シフト制
■シフト制(休日日数:8日~9日/月)
有給休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■交通費規定支給(社内規定あり)
■資格取得支援制度(フォークリフト、大型免許、運行管理資格など/社内規定あり)
■従業員持株会あり(拠出金の10%の奨励金あり)
■退職金制度あり(選択型DC制度)
■ユニフォーム貸与(ポロシャツ)
■インフルエンザ予防接種助成あり
■45歳以上の方に人間ドック助成あり
■入社後フォロー面談
 ※入社後も不安なく働けるよう、一定期間フォロー面談を実施。「話せる安心感がある」と好評です!
◆選択型DC制度◆
 選択制確定拠出年金制度:給与として受け取る or 積み立てる、どちらもOK)
賞与: 年業績賞与

給与補足

520万円/入社7年目(月給40万円+各種手当+決算賞与)
460万円/入社5年目(月給32万円+各種手当+決算賞与)
【給与補足】
■月給:340,000円~453,000円
└基本給:233,000円~296,000円
└固定残業代:77,000円~102,000円(40時間分)
└LD手当:30,000円~55,000円
※経験により優遇
※深夜・休日労働時間分は法定通り支給
※固定残業時間を超過した場合は別途支給

【その他補足】
■昇給:年2回(人事考課による)
■試用期間:3ヶ月(期間中の条件は同条件)
【給与補足】
■月給:340,000円~453,000円
└基本給:233,000円~296,000円
└固定残業代:77,000円~102,000円(40時間分)
└LD手当:30,000円~55,000円
※経験により優遇
※深夜・休日労働時間分は法定通り支給
※固定残業時間を超過した場合は別途支給

【その他補足】
■昇給:年2回(人事考課による)
■試用期間:3ヶ月(期間中の条件は同条件)

選考フロー

書類選考
↓
面接2回
↓
内定

受動喫煙対策

null

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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