目次
仕事内容
【お仕事内容】
大手自動車メーカーの生産ラインに入る生産設備・製造機械の製造販売を手掛ける当社にて、
フルオーダーメイド型機械の（一品物）部品加工をお任せします。
図面を見ながら、一品モノの部品を段取りから加工まで一気通貫でご担当いただきます。
NC/汎用の旋盤・フライス加工・マシニングセンタ作業・鋼材の製缶溶接作業など、
複数の機械を担当いただきますが、できるところからのスタートでOK！
【具体的な仕事内容】
?営業・設計チームとの打ち合わせ
?NC／汎用の旋盤・フライス加工・マシニングセンタ作業
?鋼材の製缶溶接作業など
図面を見て、一品物の部品加工をお任せするので「やりがい」のある「飽きない」お仕事です！
多能工として複数機械の作業スキル習得できるので、加工技術の向上を実感できます！
【入社後は】
現場でのOJT制度があり、まずは製品やお客様に関する知識を身に着けていただきます。
若手からベテラン社員まで幅広く活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。
基本的には関連部署と連携して、一品物を完成させる仕事なので、チームで大きな仕事を行う「達成感」を感じることもできます。
また、資格取得や外部（メーカー）研修も会社負担で参加可能なので、自己研鑽したい方もおすすめです！
【お仕事の流れ（一例）】
8時30分～ 出社（一日のやることを確認）
9時00分～ 営業・設計チームと打ち合わせ
12時00分～ 各自昼食 TV・スマフォみながら食堂・近くのお店でランチ
13時00分～ 図面をもとに加工作業
15時30分～ 製造チームと打ち合わせ
17時45分～ 退社
この求人のポイント
【この求人で得られる魅力】
?完全週休2日制（休日：火水or水木）、長期連休有
?残業が少なく、ほとんどの社員が18時には退社しているのでプライベートとの両立可能！
?フルオーダーメイド型（一品物）が魅力で顧客からの厚い信頼を獲得！
?トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手と長年取引しているため業績安定！
?複数機械の作業スキル習得できるので、加工技術の向上できる！
?提案型のお仕事なのでAIに代替されることなく、無くならないお仕事で安定的に働ける！
【募集背景】
自社の強みは『技術力』『大手メーカーとの信頼関係構築力』です！
自動車業界は電動化や自動運転などが進んでおり、まさに転換期を迎えております。
今後ますます業界的にも需要が見込まれており、新たな「技術者」が必要不可欠です！
自社の強みである持ち前の「技術力」と「信頼構築力」を武器に、
一緒に「真心と融和で造る豊かな未来」を作ってくれるメンバーを募集しています。
【実現できるサービス/役割】
?生産工程の自動化や省力化に貢献できます！
?自動化や省力化が実現できると生産性向上に寄与できます！
?フルオーダーメイド型なので、新しいものづくりに携われます！
?お客様さまと一緒になって「質」の高いものづくりに貢献できます！
◆髪型・髪色自由
応募資格
?機械/治具などの部品加工のご経験
勤務時間
8:30〜17:45
?マイカー・自転車・バイク通勤OK（敷地内に社内駐車場あり）
?勤務形態：固定時間制
?総労働時間：1ヶ月あたり160時間
?1日の所定労働時間：8時間0分（休憩時間75分）
勤務地について
愛知豊田市
愛知県豊田市保見町南山205番地
【アクセス】
・名鉄豊田線「浄水」駅より徒歩15分
・東名高速道路「東名三好」より車で15分
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日114日
?完全週休2日制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休
特別休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
?職制手当
?食事手当（200円/日）一律支給
?継続雇用制度(再雇用)
?社員食堂
?懇親会（任意参加・会社負担）
?工場内冷暖房完備
?制服・防寒着・安全靴・工具支給
?通勤手当 会社規程による※上限は26,000円/月
?住宅手当（15,000円/月）一律支給
?研修支援制度（社内勉強会・外部研修やメーカー研修など任意参加可能）
?資格取得支援制度：講習費・受験費会社負担
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ４ヶ月分
給与補足
年収460万円 入社5年目 メンバー（月給29万円+賞与）
年収500万円 入社7年目 係長（月給31万円+賞与）
年収600万円 入社15年目 課長（月給40万円+賞与）
?月給 24万円 〜 35万円
※基本給・一律手当の総額
【一律手当】
通勤手当 会社規程による※上限は26,000円/月
?試用・研修期間：3か月
?試用・研修期間の条件：本採用と同じ
?固定残業代：なし
?想定年収：資格・経験により優遇
?賞与（年2回/夏・冬）平均4か月分支給
?昇給あり（年1回）
?月給 24万円 〜 35万円
※基本給・一律手当の総額
【一律手当】
通勤手当 会社規程による※上限は26,000円/月
?試用・研修期間：3か月
?試用・研修期間の条件：本採用と同じ
?固定残業代：なし
?想定年収：資格・経験により優遇
?賞与（年2回/夏・冬）平均4か月分支給
?昇給あり（年1回）
選考フロー
?面接1回
?職場見学可
受動喫煙対策
禁煙