目次
仕事内容
マンション・⼾建住宅のリフォーム工事における施工管理（現場管理者）をお任せします。
＜職務内容＞
社内の不動産営業やリフォーム営業から引き継いだ案件について、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理します。
〇お客様・営業担当・協⼒会社との橋渡し役として、着工前の打合せから工程管理、品質確認、お引渡しまでを担当します。
〇営業先を探す仕事ではありません。社内紹介案件・既存のお客様からのご依頼が中⼼です。
〇「図面どおりに納まるか」「工期に無理がないか」「仕上がりに問題がないか」など、現場目線で確認しながら工事を進めます。
＜具体的には＞
■お客様へのヒアリング
「キッチンを使いやすくしたい」「中古住宅を自分好みにしたい」「子ども部屋を増やしたい」など、ご希望を伺います。
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■現地調査
住宅の状況を確認し、最適な施工方法を検討します。
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■プランニング・⾒積作成
お客様のライフスタイルやご予算に合わせたリフォームプランをご提案。
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■ご契約・工事打合せ
施工管理担当と連携しながら、完成までサポートします。
SUMiTAS
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■完成・お引渡し
完成後のお客様の笑顔を⾒られる、やりがいの⼤きな仕事です。
＜入社後の流れ＞
〇未経験でも安心の教育体制
未経験でも安⼼。座学研修・OJT・同⾏営業を通じて、解体工事の流れや法令、⾒積作成などを学びます。
いきなり一人で営業を任せることはありません。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
＜福利厚生など＞
◯マイカー通勤可
駐車場完備。車両持込の場合、車両手当月1万5,000円以上。
◯社用車貸与（通勤使用も可能）
◯社内イベントあり
社員旅行、BBQ、登山、ミステリーゲームほか多数
応募資格
■高専卒以上の方
勤務時間
8:40〜17:30
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均
■実働7.83時間／1日
勤務地について
北海道札幌市厚別区
本社（札幌厚別店）／北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日111日
■週休2日制（会社カレンダーによる）
■水曜・月3～4日の自由休暇
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
■有給休暇：試用期間終了後10日付与
■年末年始（8日）
■GW（5日）
■夏季休暇（5日）
※会社カレンダーによる
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
産休・育休
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■マイカー車両持ち込みの場合：普通車18,000円以上、軽自動車15,000円以上（燃費により増額）
■時短勤務制度
■宅建資格手当：10,000円
■二級建築士：5,000円
■一級建築士：10,000円
■扶養手当5,000円
インセンティブ: あり
給与補足
【給与補足】
■ 月給255,000円：基本月額162,000円、諸手当（一律）/月40,000円
※手当
・成果給（固定残業代）63,000円（月45時間相当分）
・職能手当一律 25,000円
合計：255000円
■固定残業代：有 月45時間相当分の固定残業代として63,000円を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う。
■昇給：有(年１回5月 ひと月当たり1,000~5,000円（前年度実績）)
■会社実績による賞与有（昨年度実績：500,000円（月給25.5万円の場合））
【試用期間】
３か月（条件面変動なし）
【給与補足】
■ 月給255,000円：基本月額162,000円、諸手当（一律）/月40,000円
※手当
・成果給（固定残業代）63,000円（月45時間相当分）
・職能手当一律 25,000円
合計：255000円
■固定残業代：有 月45時間相当分の固定残業代として63,000円を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う。
■昇給：有(年１回5月 ひと月当たり1,000~5,000円（前年度実績）)
■会社実績による賞与有（昨年度実績：500,000円（月給25.5万円の場合））
【試用期間】
３か月（条件面変動なし）
選考フロー
会社説明会→エントリーシート提出→個別面接（1回予定）→内々定
受動喫煙対策
禁煙、喫煙室あり