目次
仕事内容
【仕事内容】
戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社で「社長直下でオペレーション改善・進捗管理・ルール浸透」を担う人材を募集します。
単なる“アシスト役”ではなく、仕組みを改善し、組織を前に進める 社内オペレーション推進のコアメンバー です。
主な業務内容：
① 営業関連データの統制・整備
・営業KPI入力状況の日次確認と未入力者の抽出
・入力ルール・フォーマットの策定と統一運用
・数値定義の明文化と整合性の検証
・週次・月次での進捗データの集計および社内報告
② 提出・報告の管理およびフォロー
・提出物の期限遵守状況の確認とリマインド対応
・提出遅延者への個別督促および傾向管理
・定期的な全体アナウンスと個別対応の区別運用
③ 社内規定・業務ルールの運用管理
・業務・営業ルールの体系化と周知活動
・規則違反の検知と是正依頼の実施
・グレーゾーンへの対応基準の明確化と例外管理
④ 業務フロー改善および仕組み構築
・業務プロセスの可視化と非効率業務の洗い出し
・属人化の解消に向けた業務標準化の推進
・運用改善に向けたツール導入の検討・提案
・マニュアル・チェックリストの整備
⑤ 組織内秩序・マナーの維持
・勤怠ルールおよび社内マナー遵守状況の確認
・初動対応（遅刻・早退・無断欠勤・備品管理など）の実施
・社内ツールや共用物に関する運用ルールの是正対応
この求人のポイント
仕事のポイント：
1. 経営に直結するポジション
社長室直下の立ち位置で、経営陣と密に連携しながら組織運営の中枢に携われます。現場と経営の橋渡し役として、企業の成長に直接貢献できる責任とやりがいがあります。
2. 全社オペレーションを俯瞰する経験が積める
営業部門を中心に、複数部署と関わりながらデータ・業務ルール・進捗管理などの「組織の仕組み」全体を設計・改善する経験を得られます。将来的に経営企画や事業推進などへのステップアップも可能です。
3. 仕組みづくりに主体的に関われる環境
既存の仕組みに従うのではなく、「なぜ守られないのか」「どうすれば運用されるのか」を現場目線で検証し、実際に制度やツールを形にしていく役割です。提案がそのまま制度化されるスピード感も魅力です。
4. 組織文化・秩序を育てる役割
業務ルールや社内マナー、勤怠遵守など、企業文化の土台を整える役割を担います。単なるチェック業務ではなく、組織に規律と自律をもたらす「文化推進者」としての誇りを持って働けます。
応募資格
下記いずれかの経験がある方
・社長室、経営企画室、業務管理部門、部門責任者（マネージャー）など、経営に近い立場で業務を行ったことがある方
・業務ルールや社内規定の整備・運用経験
・部門横断的なプロジェクト推進や、ガバナンス強化に携わった経験
勤務時間
9:00〜17:00
勤務地について
大阪大阪市中央区
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-1
AXIS本町ビル 9階
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年間休日 120日
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
●土日祝
●年末年始休暇（5日）
●夏季休暇（3日）
●GW休暇（3日）
●産前産後休暇・育児休暇
※長期休暇と有給休暇を組み合わせて5連休以上を取得することもできます！
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,社会保険完備
?交通費(一部支給)
?役職手当
?残業手当
?出張手当
賞与: 年業績賞与
インセンティブ: なし
選考フロー
書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙