目次
仕事内容
設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算・予算組み・見積作成を行います。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容となります。顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心のポジションです。
【具体的には】
■必要な資材の洗い出し
■資材の仕入先・協力業者からの見積もり徴収
■実行予算書の作成（システム入力）
■資材の受発注（システム入力・受発注書作成・送付等）等
【担当案件】
木造一戸建てが9割、木造アパートが1割です。
【こんな方にオススメ】
★設計や施工管理経験を活かして、内勤業務を行いたい方
建物原価を担うポジションですので、
他では味わえない達成感も感じられます。
また、担当棟数や正確性に応じてしっかり評価もします！
〈一日のスケジュール例〉
9:30 出社・積算業務
12:00～13:00 昼休憩
13:00～18:30 積算業務
この求人のポイント
私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130％成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。
POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。
POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】
抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力！新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】
完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。
応募資格
・戸建て住宅の領域で施工管理もしくは設計のご経験がある方
・Excelの基本操作ができる方
勤務時間
9:30〜18:30
勤務地について
東京杉並区
▼東京都
東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
休日・休暇
土日休み
年間休日110日
■完全週休2日制(土日)
※2026年10月より年間休日が5日増加します。
（年間休日115日 ＋ 計画有休5日 ＝ 実質年間休日120日）
年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月3万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■資格手当（規定あり）
１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円
２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
賞与: 年2回
給与補足
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収550万円 /29歳 /⽉給32万円+賞与２回
社員 年収380万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
※月給には固定残業代（74,500円～/45時間分）を含みます
※※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します。（固定残業代 74,500円／40時間分）
※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
※月給には固定残業代（74,500円～/45時間分）を含みます
※※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します。（固定残業代 74,500円／40時間分）
※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
選考フロー
▼書類
▼⼀次(現場/⼈事) ※WEB可
▼最終面接(社長)
受動喫煙対策
喫煙室あり