MENU
  • 個人の方へ
  • 求人を探す
  • ブログ
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • 履歴書・職務経歴書の準備
Via NovaVia Nova
サービス↗私たちの考え方↗個人の方へ↗ブログ↗お問い合わせ↗
合同会社Via Nova 公式ホームページ
  • 個人の方へ
  • 求人を探す
  • ブログ
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • 履歴書・職務経歴書の準備
  1. ホーム
  2. 求人
  3. 建築・土木・設備
  4. 空調設備施工管理
  5. 【空調設備施工管理】即戦力歓迎/設計から施工まで一貫対応/裁量大きく働ける(埼玉県)
求人検索 › 【空調設備施工管理】即戦力歓迎/設計から施工まで一貫対応/裁量大きく働ける(埼玉県)
株式会社エム・ゼット

【空調設備施工管理】即戦力歓迎/設計から施工まで一貫対応/裁量大きく働ける(埼玉県)

/////////////当社について/////////////

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【空調設備施工管理】即戦力歓迎/設計から施工まで一貫対応/裁量大きく働ける(埼玉県)
職種カテゴリ空調設備施工管理
会社名株式会社エム・ゼット
業種設備管理・メンテナンス、環境・リサイクル、設備・電気(サブコン)
雇用形態正社員
勤務地埼玉県
想定年収 800万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

空調設備工事を中心に手がける当社の施工管理職として、設計・積算・現場管理まで一貫して担っていただきます。
当社は改修工事をメインに、商業施設・オフィスビル・工場・病院・戸建て住宅など幅広い案件に対応。
工程の上流から関われるため、施工管理としての総合力を高められる環境です。
分業制ではなく、一人が広い領域を担う体制だからこそ、これまでの経験をより発揮できるポジションです。

【具体的には】
・空調設備工事現場の施工管理
・現場調査、お客様との打ち合わせ
・積算、資料作成、作図
・工程スケジュール作成
・協力業者の選定・手配、仕入れ手配

改修工事が約65%を占めており、安定した受注があります。
3名体制で現場に入ることが多く、チームで高品質な施工を実現しています。

【業務エリアについて】
案件は東京都内が約6割、埼玉県内が約2.5割。
エリアを一定範囲に絞ることで、効率的な人員配置と品質の高い施工を実現しています。
直行直帰も可能で、現場状況に応じた柔軟な働き方ができる環境です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

この求人のポイント

/////////////当社について/////////////
当社は空調設備工事を中心に、設計から施工、保守まで一貫して手がけています。
少人数体制のため一人当たりの裁量が大きく、施工管理としての総合力を磨ける環境です。
フロン回収業務にも積極的に取り組み、環境負荷低減にも貢献。技術力と社会的意義の両立を目指しています。

■分業制では得られない経験値
設計・積算・施工管理まで一気通貫で担当。施工管理としての総合力が磨かれます。
■裁量の大きさ
現場判断を任される場面も多く、自身の経験や判断がダイレクトに反映されます。
■経営層との距離の近さ
社長・役員と直接議論できる環境。意思決定のスピードが早く、提案も通りやすい組織です。
■成果が評価に直結
取り組みや成果が給与やポジションに反映されやすい仕組み。
■スーパーフレックス制度
月の所定労働時間内で調整可能。現場終了後の直帰も可能です。

応募資格

【必須】
■空調設備設計全般(現場調査から積算・設計、施工まで任せられる方)
■現場管理/現場監督経験10年以上
■1級管工事施工管理技士
■普通自動車運転免許

勤務時間

8:30〜17:30

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■スーパーフレックス制

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

勤務地について

埼玉越谷市
【住所】
埼玉県越谷市南荻島1512-1
【アクセス】
東武スカイツリーライン (東武伊勢崎線)「北越谷駅」から徒歩約20分

休日・休暇

その他
年間休日109日
■週休二日制
■夏季・冬季休暇 (有休とは別に数日付与)
■夏季・冬季休暇:有休とは別に数日付与
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■施工管理技士資格支援
■直行直帰可能
■社用車貸与(ETC・燃料カード付き)
■マイカー通勤可(駐車場無料)
■男性育児休暇取得推進
■子育て目的の休暇取得促進
■空調服支給
■女性専用トイレあり
■全車ドラレコ・デジタコ搭載(安全管理)
■会員制高級リゾート保養所利用可能
■年1回社員旅行
■社内イベント (ゴルフ・BBQなど)
賞与: 年2回

給与補足

【給与補足】
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月128,472円~176,190円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルに応じてスタート給与を決定します。
■昇給:年1回

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件に変更はありません。
【給与補足】
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月128,472円~176,190円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルに応じてスタート給与を決定します。
■昇給:年1回

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

選考フロー

書類選考
↓
Web面談 ※求職者任意
↓
最終面接
↓
内定・ご入社

受動喫煙対策

禁煙

この求人に応募する

下記フォームからご応募ください。書類選考の前に、担当キャリアアドバイザーが求人の詳細をご案内します。
「まず話を聞きたい」段階でのご応募も歓迎です。

お電話でのご連絡をご希望の場合にご記入ください。未入力でも応募できます。

希望条件や状況を伝える(任意)

ご入力いただいた個人情報は、本求人への応募受付・ご連絡・キャリア相談および職業紹介・選考調整・不正応募の防止のためにのみ利用します。上記の同意は本求人の求人企業への提供に限られ、他の企業へ提供する場合は改めてご本人の同意を取得します。

送信中です…

フォームでの応募が難しい場合は、お問い合わせページからもご連絡いただけます。

応募の前に相談したい方は、無料キャリア相談もご利用いただけます。

« 求人一覧へ戻る

掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

この求人に応募する
目次
Via NovaVia Nova

課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

採用診断・改善支援↗人材紹介サービス↗Airワーク採用ホームページ制作↗HEROZ ASK導入支援↗TekiLens/適レンズ取扱サービス一覧

Via Nova

私たちの考え方・会社情報↗個人の方へ↗ブログ↗法人のお問い合わせ↗求人情報個人のお問い合わせ応募書類の準備TekiLens Personalnote採用情報
© 2026 Via Nova LLC
プライバシーポリシー↗特定商取引法に基づく表記↗カスタマーハラスメントに対する行動指針↗情報セキュリティ方針人材紹介利用規約