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株式会社Lime

【第二新卒】20代が主役の不動産賃貸営業!異業種からの転職者7割(東京都)

株式会社Limeで働く魅力

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【第二新卒】20代が主役の不動産賃貸営業!異業種からの転職者7割(東京都)
職種カテゴリリーシング、不動産企画・不動産開発、インサイドセールス(個人向け)
会社名株式会社Lime
業種美容・エステ、IT×マーケティング
雇用形態正社員、業務委託
勤務地東京都
想定年収 288万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

▮企業概要
株式会社Limeのグループ会社である株式会社GT-Worksは、「不動産流通にデジタルと情熱で革新を」を掲げ、WEB広告戦略を強みに全国へ拡大を続けるエマージング・カンパニーです。

現在、加盟店やブランド提携店の全国獲得を猛烈なスピードで進める「第二の創業期」にあります。当社はSUUMOやat homeなどの大手媒体に頼らず、InstagramやGoogle広告を中心とした独自の集客スタイルを確立。路面店を持たない完全オンライン型でありながら広告が効率よく回っているため、業界特有の「閑散期」が一切ないのが強みです。

平均年齢25歳、常に安定した反響がある環境で、不動産の知識を活かしたい方はもちろん、未経験から「次世代の不動産ビジネスを学びたい」「圧倒的なスピードで成長したい」という方の挑戦をお待ちしています!

▋募集背景
当社は今、2028年の売上100億円という大きな目標に向け、これまでにないスピードで成長を続けています。今回の募集は、その急成長をさらに加速させるための増員です。

現在、新規事業が軌道に乗り、次々と新しいチャンスが生まれています。あなたにお任せしたいのは、目の前の業務を完遂することだけではありません。近い将来予定している「新ブランドの立ち上げ」においても、ぜひ中心人物としてアイデアを出し、ブランドを形にしていってほしいと考えています。

「決められたレールを歩む」のではなく、「自らレールを敷き、ブランドの未来を創る」。そんな刺激的な環境で、あなたの力を試してみませんか?

展開しているブランドは下記となります。
———————————————————–
ナイトハウジング(夜職特化)
突破de賃貸(審査に不安な方)
部屋タグ(仲介手数料無料)
ゼロタグ(福利厚生従業員仲介手数料無料)
———————————————————–

▋ミッション
「マーケティングの力で、市場の『不』を事業機会へと転換する」 不動産業界に根強く残る「審査の通りにくさ」という不条理を解決してきた実績を背景に、マーケティングの力で市場の「不」を特定し、それを価値ある事業へと昇華させます。

▋主な業務内容

・完全反響によるお部屋探しの提案
・顧客ニーズのヒアリングとサポート
・現地への内見同行
・入居申込の手続きサポート

※完全反響営業のため、飛び込み・テレアポ等は一切ありません
※営業力・不動産知識は入社時点では不要です
※申込後の事務作業は営業事務に移る為、営業マンは営業に特化して活動ができます

この求人のポイント

■ 株式会社Limeで働く魅力
・インセンティブと昇給の2軸で、未経験から高収入を目指せる環境
・管理職の空きポストが多く、実績次第で最短での役職登用が可能
・売買やM&A、新規事業など、多彩なキャリアパスを用意
・テレアポや飛び込み一切なしの100%完全反響営業

応募資格

・接客または営業の経験がある方(目安1年)
・コミュニケーション能力
・PCの基本操作ができる方
 └Word・Excelなど

勤務時間

10:30〜19:30

■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

勤務地について

東京目黒区
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ 1階2階

【アクセス】
勤務地最寄駅:JR線/中目黒駅 徒歩3分

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
■月休み自由
■連休取得可
■お休み調整可
■産休・育休取得実績あり(2022年度3名)
年末年始休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
インセンティブ: あり

給与補足

【年収・月収例】
年収480万円 / 入社1年(未経験スタート)
(内訳:月給30万円+インセンティブ+各種手当)

月収32万円(想定年収384万円) / 入社2ヶ月(未経験スタート)
(内訳:月給24万円+インセンティブ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※上記基本給に伴うみなし残業代:31,600円~63,100円

<給与補足>
■昇格制度あり※随時
■給与査定あり※毎月上長面談にて
■インセンティブ制度
■資格手当て(宅地建物取引士):月2万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※上記基本給に伴うみなし残業代:31,600円~63,100円

<給与補足>
■昇格制度あり※随時
■給与査定あり※毎月上長面談にて
■インセンティブ制度
■資格手当て(宅地建物取引士):月2万円

選考フロー

1次面接(オンライン)
↓
最終面接(来社)
↓
内定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

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