目次
仕事内容
これまでのご経験に応じ、以下の領域を横断的に担っていただきます。
◇経理実務の統括
・月次・年次決算業務の進行管理および品質担保
・経理メンバーの業務管理・レビュー
・仕訳、支払、債権債務管理のコントロール
◇上場企業経理としての中核業務
・開示業務（短信／有価証券報告書）の対応
・税務対応（税理士連携含む）
・内部統制（J-SOX）の運用・改善
・監査法人対応（資料作成・論点整理・折衝）
◇組織・業務改善の推進
・経理業務フローの見直し・標準化
・属人化解消・業務効率化
・チーム全体の生産性向上・役割整理
◇経営へのレポーティング・意思決定支援
・経営陣への数値レポート作成および説明
・予実管理・差異分析を通じた状況把握と示唆出し
・事業部門との連携による数値精度の向上
・財務状況を踏まえたリスクの把握・整理
◇財務戦略への関与（部長と連携）
・資金計画・財務戦略の検討補助
・金融機関対応に向けた資料作成・数値整理
・事業拡大に伴う会計・財務論点の整理
【業務で使用しているシステム例】
勘定奉行シリーズ、MS365（Outlook、Teams）、TOKIUMなど
この求人のポイント
▶経理から「経営に近いポジション」へ
決算・開示に留まらず、経営へのレポーティングや意思決定支援にも関わることができる環境です。
▶マネジメントと専門性の両立
実務とチーム運営の双方を担うことで、経理マネージャーとしての市場価値を一段引き上げることができます。
▶成長フェーズの中での変革経験
整いきっていない環境だからこそ、業務設計・体制構築に主体的に関われるフェーズです。
▶経営との距離の近さ
コンパクトな組織のため、事業と経理のつながりを実感しながら働ける環境です。
応募資格
・上場企業または上場準備企業における経理実務経験
・月次決算の主担当経験を含む決算業務経験
・監査法人対応の経験
・チームリードまたはマネジメント経験（人数規模不問）
・部門横断で業務を推進した経験
※開示・税務・内部統制等については、実務の中で一通り関与されていることを想定しています
勤務時間
9:00〜17:30
勤務地の変更の範囲：会社が許可または指示する場所
※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。
※リモートワーク可（週2回まで）
フレックスタイム制
– コアタイム 10:30～15:00
– フレキシブルタイム 7:30～22:00
– 推奨時間 9:00～17:30
勤務地について
東京港区
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー
【最寄駅】
東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分
東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日128日
■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇（12/29～1/4まで）
■ウェルカム休暇
– 2日間付与（試用期間中の利用が可能）
■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）
– 午前/午後半休取得が可能
■夏季休暇
– 4日間付与（7月～10月）
■リフレッシュ休暇（付与日から1年間）
– 入社3年で3日間付与
– 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与）
■慶弔休暇
– 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■産前産後・育児休業
– 復帰率100%
■育児・介護休暇 時短勤務可
有休消化率76%以上 ※2025年度実績
産前産後・育児休業 復帰率100%
有給休暇
年末年始休暇
特別休暇
夏季休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備
■通勤手当：月額上限金額5万円
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能）
■従業員持株会（奨励金5%補助）
■服装自由（TPOに合っていればOK）
■リモートワーク、在宅勤務可（週2回まで）
■AIツールの導入
■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）
■全体会（2月、8月）
■全社懇親会（12月）
■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修
■入社者研修
– 管理部門研修
– 役員による事業説明会 など
■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）
■副業可（許可制）
■カフェスペース
– Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）
■人事評価制度
– 役割等級制度
– 目標管理制度（半期に1回評価）
– 1on1の実施
他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。
賞与: 年賞与なし
インセンティブ: なし
給与補足
給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します
– 固定残業代45時間分を含みます
– 業績により別途決算賞与を支給することがあります
昇給有無：人事考課による（2月）
無期雇用（試用期間：3カ月）
※試用期間中の待遇に変更はありません。
給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します
– 固定残業代45時間分を含みます
– 業績により別途決算賞与を支給することがあります
昇給有無：人事考課による（2月）
無期雇用（試用期間：3カ月）
※試用期間中の待遇に変更はありません。
選考フロー
一次面接（WEB）
↓
適性検査（性格検査）
↓
二次面接（対面）
↓
最終面接（対面）
※面接回数は、2回から3回を予定しております。
受動喫煙対策
禁煙