目次
仕事内容
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決められた数字を追うだけの経理で終わるか。
組織の成長を支え、経営を動かすコアメンバーへ。
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《具体的な業務内容》
売上50億・成長率187％。
HD化が進む爆速フェーズのAXISで、単なる作業者ではなく、
会社のバックオフィス基盤を強固にするコアメンバーを募集します。
■ STEP1：複数子会社の経理運用の効率化・仕組み化
既存業務をただ回すだけでなく、業務フローの見直しやシステム導入を進めます。
・現預金、売掛・買掛金管理の効率化、月次決算対応
・HD子会社別・事業部別の損益管理
★1社にいながら複数事業の数字に触れ、経理としての応用力を高められます。
■ STEP2：財務基盤の強化・税理士や金融機関対応
・月次決算の取りまとめ、税理士との折衝
・資金繰り管理、金融機関への融資対応サポート
★会社の「お金の動き」を最前線で体感し、より経営管理に近い領域へ経験を広げます。
■ STEP3：あなたの適性に応じたキャリアパス
組織拡大に伴い、将来的には希望や適性に合わせて以下の道を選択可能です。
①【攻めの財務・経営管理】：予実管理（FP＆A）を担い、将来のCFO候補を目指す道
②【守りのゼネラリスト】：総務、労務、法務など管理部門全体を統括するマネージャーの道
《ポジションの魅力》
■複数事業を支える圧倒的な経験値
HD直下の管理部門として、多角化する事業の数字にマルチに関われます。
■0→1のバックオフィス構築
決まったルーティンだけでなく、自らシステム導入や組織の仕組み化を提案・実行できます。
■描けるキャリアの多様
経理の専門性を軸に、財務のプロや管理部門全体の要へと視野を広げられます。
この求人のポイント
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【PRポイント】AXISで働く3つの魅力
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■ 1. 売上36億！「お金の流れ」を最前線で体感
現状維持の企業では味わえない、ダイナミックな資金管理が魅力です。
・子会社設立や新規事業が相次ぐ爆速フェーズ
・ホールディングス体制を見据えた財務スキルが身につく
単一事業の経理にとどまらず、最速で市場価値を高められます。
■ 2. バックオフィスも正当に評価！「MBO制度」
「営業ばかり評価される…」という不満はAXISにはありません。
・一人ひとりの目標を明確にするMBO制度
・業務改善やコスト削減の提案も正当に評価
会社への貢献は、部署問わずしっかり還元する仕組みです。
■ 3. 平均年齢26歳！「誰と働くか」を極めたチーム
PCに向かって黙々と作業するだけの、孤立した環境ではありません。
・他部署とも繋がりが強く、フラットな関係
・会社の成長を共に喜べる強い「仲間意識」
全社一丸となって「物心両面の豊かさ」を追求しています。
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【Q&A】ベンチャーの経理財務へ！よくある質問
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Q：ベンチャーの経理って、ルール未整備でカオスでは？
A：正直にお伝えします。今はまさに「創り上げている」最中です。
完璧なマニュアルを求める方には、少し厳しい環境かもしれません。
ですが、「ないなら自分が創る」と楽しめる方には最高の環境です。
カオスを整え、基盤を創る経験は、どこでも通用する武器になります。
Q：入社後はひたすら仕訳などの「作業」ですか？
A：ずっと「作業者」で終わらせるつもりはありません。
まずは事業のお金の流れを知るため、経理実務からスタートします。
しかし、私たちが求めるのは「経営を動かす参謀」です。
ゆくゆくは予実管理など、財務領域へどんどん裁量を広げてください！
Q：バックオフィスでもキャリアアップできますか？
A：はい！圧倒的なスピードで昇格が可能です。
AXISでは、バックオフィスも事業を牽引する「攻めのポジション」。
自ら課題を見つけて改善できる方なら、入社1年でマネージャー抜擢も！
年齢や社歴に関係なく、チャンスが広がっています。
Q：選考では、経理スキル以外に何を重視しますか？
A：「他責にしない主体性」と「コミュニケーション力」です。
専門知識以上に、「当事者意識」を持てるかを大切にしています。
また、他部署へのルール徹底のお願いや、経営陣への報告も多いポジション。
相手を尊重し、円滑に進められるコミュニケーション力を高く評価します。
応募資格
【必須要件】
・大卒以上
・経理の実務経験（目安1〜2年以上）： 一通りの経理サイクルを自己完結できる方。
・直近の在籍期間が1年以上の方
勤務時間
10:00〜19:00
◎転勤はありません。
◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したオフィスです！
◎2026年4月1日に事業拡大に伴う増床を行いました！
・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし
【勤務時間】
10:00～19:00（実働8時間）
勤務地について
東京新宿区
本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 3-6-4 Circles 西新宿5階
【アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩13分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日休み
《 特別休暇 》
・大型連休振替制度(GW、盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能です
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
GW休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備
?交通費（全額支給）
?社内イベント
?チームランチ、達成会、定期開催
?服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！）
?書籍購入補助
?社員旅行
?家賃補助制度（入社2年目〜月2万円※条件あり）
?オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！）
?社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！）
?新入社員向けランチ代補助（入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします！）
通勤手当：交通費全額支給（社内規定による）
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ３ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
≪年収例≫
固定給＋賞与年2回
● 入社2年目｜役職：リーダー
年収500万円
● 入社3年目｜役職：経理責任者
年収600万円
など
【条件/待遇】
賞与実績：年2回支給
◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
◎賞与は年間で【合計100万円以上】を支給することも多数！
昇給：年2回
試用期間：3ヶ月
年齢や経験に関わらず、成果で評価される社風です。
【条件/待遇】
賞与実績：年2回支給
◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
◎賞与は年間で【合計100万円以上】を支給することも多数！
昇給：年2回
試用期間：3ヶ月
年齢や経験に関わらず、成果で評価される社風です。
選考フロー
書類選考
↓
複数回面接（想定2回）
↓
オファー面談
受動喫煙対策
禁煙