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求人検索 › 【総務・人事】グループ総務部長/残業少なめ/土日休み/3年連続で賃上げを実施(石川県)
株式会社丸一観光

【総務・人事】グループ総務部長/残業少なめ/土日休み/3年連続で賃上げを実施(石川県)

「みどりのバス」のCMでおなじみバス会社で、 高速バスや貸切バスなど旅客自動車運送業として毎日40台以上のバスを走らせて

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【総務・人事】グループ総務部長/残業少なめ/土日休み/3年連続で賃上げを実施(石川県)
職種カテゴリ総務、採用
会社名株式会社丸一観光
業種旅客(タクシー・バス・鉄道・航空機・観光船)
雇用形態正社員
勤務地石川県
想定年収 540万円 〜 640万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

貸切・高速バス・旅行業及び、飲食事業やタクシー事業のグループ会社の総務・人事をお任せします。

■グループ人事
■総務メンバーのマネジメント
■社内の全体調整・人員配置の最適
■社内の成長基盤構築に関わる業務
■経営企画に関わる業務
■採用に関わる業務
☆デスクワークを中心に、会社を支えていただくお仕事です。
☆運行管理者は別に担当者がいます。

業務内容の変更範囲:同社業務全般

この求人のポイント

■「みどりのバス」のCMでおなじみバス会社で、 高速バスや貸切バスなど旅客自動車運送業として毎日40台以上のバスを走らせています。
■地場のバス事業会社では売上トップで、コロナ明けはV字回復しておりコロナ前の売上水準に戻ってきています。
■転勤なし!石川県に腰を据えて働くことができます。
■バス事業を中心に、タクシー事業や飲食事業を拡げ、業界のパイオニアとして挑戦し続けています。

【概要・特徴】
■当社は、石川県七尾市に本社を置く、石川最大手のバス事業会社です。
■「みどりのバス」のCMでおなじみで、 高速バスや貸切バスなど旅客自動車運送業として毎日40台以上のバスを走らせています。
■地場のバス事業会社では売上トップで、コロナ期は売り上げが落ちましたが、明けてからはV字回復中で、コロナ前の売上水準にせまってきています。
■WILLER EXPRESS 株式会社と業務提携し、アライアンス事業としてWILLER EXPRESSブランドにて高速バスを運行しています。
■公益社団法人日本バス協会指定の貸切バス事業者安全性評価認定制度三ツ星継続認定を受けました。
当社は、運転者の安全教育・適性診断・健康管理、車両点検整備の実施など高いレベルでの安全確保への取組みをしています。

【事業の見通し】
■富裕層をターゲットにした事業を展開
…コロナ期にラグジュアリーバスの運行を開始したり、観光客向けの貸切専門タクシーを運行したりしています。北陸3
県で当層に目を向けているバス会社はないため、事業は好調です。
■社内の基盤を整える
…3年連続で賃上げを実施。また、社員の健康意識を高めることを目的に社食を提供したり、ジムと提携して社員が格安
で利用したりといった取り組みをしています。
さらにベネフィットステーションの開始等、福利厚生の充実も実効しています。

【働く魅力】
■転勤なし!石川県に腰を据えて働くことができます。
■土日休みのため、プライベートも充実させた働き方が叶います。
■月平均残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスを重視した方におすすめです。
■経験が少なくても、先輩社員が丁寧に教育しますので安心です。

応募資格

■マネジメントのご経験をお持ちの方

勤務時間

9:00〜18:00

・休憩60分
・フレックス勤務無し
・月平均残業時間:15時間程度

勤務地について

石川金沢市
石川七尾市
■七尾本社の場合(七尾市矢田町2-1)
■金沢営業所の場合(金沢市無量寺町ホ120)
お住いの地域に合わせて決定。

勤務地の変更範囲:会社の定める場所

休日・休暇

土日祝休み
年間休日105日
年間105日/(内訳)週休2日制(土日祝その他※会社カレンダーによる)
有給休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度
・確定拠出年金
・制服貸与
・休憩室
・更衣室
・慰安会
・ベネフィット・ステーション
・通勤手当(実費支給/月上限2万円)
・退職金制度あり(企業型確定拠出金制度/勤続3年以上)
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 2ヶ月分
インセンティブ: なし

給与補足

・試用期間:3か月
・試用期間中の待遇:条件変更なし
・昇給あり
・賞与年2回(昨年度実績2.00ヶ月)

※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 
※経験によって記載額以上も相談可能
・試用期間:3か月
・試用期間中の待遇:条件変更なし
・昇給あり
・賞与年2回(昨年度実績2.00ヶ月)

※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 
※経験によって記載額以上も相談可能

選考フロー

書類選考
↓
面接(予定2回)

受動喫煙対策

null

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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目次
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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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