目次
仕事内容
入社後、最初の1~2年間は各拠点へ仮配属され、仕事の内容や流れを学んでいただきます。
その後は、面談などをもとに、適性や希望を考慮して配属を変更したり、キャリアプランをたてていきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
【国内トップシェアを誇るアルミリサイクルメーカー】
当社はアルミニウムのリサイクル総合メーカーとして90年間の歴史を持ち、国内トップシェアを誇ります。
役目を終えたアルミニウム製品を回収し、再び日常生活を支える素材として蘇らせることで、
自動車産業をはじめとする日本のものづくり産業の発展に貢献しています。
【環境問題解決に貢献する独自の技術力】
アルミリサイクル過程で発生するドロスを再資源化する独自の技術力とネットワークを駆使し、
鉄鋼メーカーのエネルギー消費量削減に貢献する商品を開発。
この分野でも国内トップシェアを誇り、SDGsやカーボンニュートラルといった社会課題の解決に貢献しています。
大学や自動車メーカーとの共同研究を通じた高度な技術開発にも力を入れています。
【着実に成長できる教育体制】
新入社員研修、若手社員研修、次期管理者養成研修、管理者研修といった階層別研修に加え、
若手社員がプロジェクトへ主体的に参画でき、改善提案も積極的に取り入れる風土があります。
先輩社員のフォローもあり、未経験からでも成長しやすい環境です。
応募資格
■2027年3月に学校を卒業予定の方
勤務時間
8:45〜17:00
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■休憩：45分
※配属拠点により異なる場合あり
勤務地について
茨城プロジェクトに準ずる
【本社：住所】
大阪府八尾市太田9-37
【事業所】
大阪府、滋賀県、愛知県、茨城県、岡山県、富山県、インドネシア、マレーシア、中国
休日・休暇
土日休み
年間休日115日
■週休2日制（土日）
■前事業年度の有給休暇の平均取得日数：12.5日
■育児休業取得実績あり
有給休暇
産休・育休
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■通勤手当
■各種表彰・報奨金制度（改善提案、無災害、生産新記録、永年勤続等）
■各種お祝い制度（創業記念、結婚、出産、移転、新成人、結婚記念日）
■外部セミナー受講費支援制度
■リロクラブ加入
賞与: 年2回
給与補足
【雇用形態】
正社員（雇用期限の定めなし・試用期間あり）
【給与補足】
■初任給（2026年度実績）
・大学卒（総合職）：月額240,000円
・大学院卒（総合職）：月額252,000円
・短大・高専卒：月額218,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）、決算利益高に応じ決算賞与
【雇用形態】
正社員（雇用期限の定めなし・試用期間あり）
【給与補足】
■初任給（2026年度実績）
・大学卒（総合職）：月額240,000円
・大学院卒（総合職）：月額252,000円
・短大・高専卒：月額218,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）、決算利益高に応じ決算賞与
選考フロー
WEBおよび対面による面接
受動喫煙対策
喫煙室あり