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求人検索 › 【総合職/27卒】賞与あり/年間休日120日/転居を伴う転勤なし(大阪府)
株式会社中納言

【総合職/27卒】賞与あり/年間休日120日/転居を伴う転勤なし(大阪府)

※外国人のお客様が多くいらっしゃるので海外留学経験を活かして頂けます!

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【総合職/27卒】賞与あり/年間休日120日/転居を伴う転勤なし(大阪府)
職種カテゴリ採用、経理(財務会計)、フィールドセールス(法人向け)、接客・販売スタッフ、飲食サービス(調理師・シェフ等)
会社名株式会社中納言
業種専門商社、その他流通・小売、飲食・レストラン
雇用形態正社員
勤務地大阪府
想定年収 255万円 〜 315万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【総合職】
働き方は様々です!
・店舗で接客/調理を極めたい
・本部で営業・人事・事務などの仕事に携わりたい
社員の希望を尊重しています

■配属職種1 :接客/調理(どちらか選んでいただけます◎)
中納言レストランでの接客/調理業務。
・接客…接客/電話対応/レジ操作/発注/事務作業など
・調理…調理/仕込み/発注など

■配属職種2 :営業
主に販売促進営業など。
・飲食事業部…中納言のレストランの利用を促す営業
他企業へ、忘年会・新年会などの社内行事でのご利用や旅行会社へのツアーを組む中で中納言の利用を販促するお仕事
・輸入事業部…新規・既存の顧客様への営業
伊勢海老・オマールエビ・アワビなどの時価水産物、それを自社で加工した加工商品を新規・既存顧客へ販売営業するお仕事。海外との取引もあるので英語ができる方も歓迎(できなくても大丈夫です!)

■配属職種3 :人事
主に採用活動や社内研修の運営、事務作業など。
採用活動…採用サイトの管理/説明会や面接の実施/内定者フォロー
社内研修の運営…研修内容の企画/日程調整
事務作業…従業員の入退社手続き など

■配属職種4 :経理
主に伝票の処理、請求書の作成、電話対応など。
(※PCの基本操作必須)

■業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

この求人のポイント

※外国人のお客様が多くいらっしゃるので海外留学経験を活かして頂けます!

応募資格

2027年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業予定の方

勤務時間

10:00〜23:00

【勤務地】
■転勤:神戸・大阪が中心なので基本的に転居を伴う転勤はありません。
※将来的に希望や適性を見てグループ会社での勤務の可能性もあります。
■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間】
■実働7.5時間/1日
■本社勤務: 9:00~18:00(休憩1時間)
■店舗勤務: 10:00~23:00の間(実働7.5時間/週40時間勤務)
■変形労働時間制(1ヶ月単位 実働40時間以内/週平均)

勤務地について

大阪プロジェクトに準ずる
【東京 神奈川 大阪 兵庫】
大阪・神戸・芦屋(希望により東京・神奈川)

休日・休暇

シフト制
年間休日100日
■年間休日は2パターンの選択制です!
〇100日
〇120日
(詳細は説明会でお伝えします)

■変形隔週2日制(月7~9回 シフト制)
■夏季休暇5日間
■冬期休暇4日間
■産前産後休暇・育児休業制度(実績あり)
有給休暇
夏季休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
■日帰り旅行 ※希望者のみ、研修の一環として
■イベント ・BBQ(夏季)
・工場見学
・日帰りツアー
・ボウリング大会
■家賃補助(条件有り)
■各種保険:健康・厚生年金・雇用・労災

<当社では個々のスキルアップの奨励・多様な働き方の改革を進めています>
■資格取得やセミナー受講補助金制度:自分の興味のある資格取得や有料セミナー受講の際に一定金額まで会社から補助金が出る制度
■11/12ヶ月社員制度:年間12ヶ月あるうちの11ヶ月のみ出勤する社員(給与は要相談)
※その他様々制度の導入を検討中です!
賞与: 年業績賞与

給与補足

四大卒・大学院(欠勤なしの場合):214,000円
■給与:
・四大卒・大学院・既卒 (月給):214,000円
・短大・高専・専門卒 (月給):211,000円
■試用期間なし
■固定残業制度なし
■昇給:年2回 ※業績、評価に応じて
■賞与:あり ※業績に応じて
■評価制度 :360度評価制度(上司・部下に関わらず双方向からの評価を行う制度。異動、人事評価に関わります。)
■給与:
・四大卒・大学院・既卒 (月給):214,000円
・短大・高専・専門卒 (月給):211,000円
■試用期間なし
■固定残業制度なし
■昇給:年2回 ※業績、評価に応じて
■賞与:あり ※業績に応じて
■評価制度 :360度評価制度(上司・部下に関わらず双方向からの評価を行う制度。異動、人事評価に関わります。)

選考フロー

会社説明会
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内々定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

採用診断・改善支援↗人材紹介サービス↗Airワーク採用ホームページ制作↗HEROZ ASK導入支援↗TekiLens/適レンズ取扱サービス一覧

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