目次
仕事内容
■業務内容
国内大手商用車メーカー様など、業界トップクラスの技術を有する環境でご活躍いただけます。
【想定プロジェクト例】
・エンジン及び補器部品の設計開発
・トランスミッション、アクスルなどの駆動系部品の設計開発
・サスペンション、ステアリングなどの機構部品の設計開発
・内装、外装などのボデー部品の設計開発
・フレームや燃料タンクなどのシャシ部品の設計開発
・電装系などの配線部品の設計開発
・油圧経路などの配管部品の設計開発
など
「エンジン部分に関わるプロジェクトに参画してみたい」
「マネジメント業務に挑戦してみたい」などの意見は大歓迎。
面接時からスキルやご希望に合ったプロジェクトのご提案も可能ですので、お気軽にご相談ください。
■チャレンジプロジェクト
【PLMソリューション】
CADエンジニアがPLMシステム（企画/設計/試作/製造/販売/回収といった製品情報を一元管理）への参画を希望し、
実現したプロジェクト。
設計・製造現場の知識やノウハウが重宝されます。上記の設計・開発の経験を中心に、
面接時から希望に沿ったプロジェクトのご提案が可能です。お気軽にご相談ください。
■開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
【自動車設計エンジニア】
・CAD：◎NX ○CATIA,Creo,SolidWorksなど
【チャレンジ：PLM】
・PLM：ArasInnovator
・開発環境：Visual Studio
・PLM言語：ローコードだが一部開発にAML（Aras用のスキーマ言語）
【プロジェクト体制】
5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めて頂きます。
業務経験が浅い方は、CAD使用方法などの研修実施し、
先輩の補佐として図面や書類作成の補佐・情報収集から
スタートすることも可能です。
また、下記のような機械系の知識を有している方はプロジェクト内でも即戦力としてコア業務への参加が可能です。
・作図/製図・幾何公差
・機械要素・力学（材料/熱/流体/機械）
・計算（力学/ばらつき/軸力etc）
・解析（構造/流体/熱etc）
・型（鋳物/樹脂/板金etc）など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
この求人のポイント
～設計補助経験もしくは自動車の機械設計経験をお持ちの方へ／評価制度充実／リモートワークOK～
応募資格
・設計補助経験もしくは自動車の機械設計経験をお持ちの方
勤務時間
9:00〜18:00
※勤務地の変更範囲：上記を除く当社関連勤務地（リモートワーク含む）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
勤務地について
神奈川プロジェクトに準ずる
東京都／神奈川県の各プロジェクト先にアサイン予定となります。
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-7-15
勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅
＜勤務地詳細2＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号 I’sビル6階
休日・休暇
土日祝休み
年間休日113日
■育休取得実績：有
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
■裁判員休暇
■生理休暇
※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり。基本的に土日はお休みです
※祝日出社の場合代休の取得が可能です
有給休暇
産休・育休
介護休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度
■残業手当
■通勤手当：実費支給
■家族手当：配偶者1万円、子5千円
■寮社宅：単身寮（家賃補助／5割負担※上限3万円まで）
■社会保険：健康保険組合／首都圏デジタル産業健康保険組合
■資格報奨金
■WELBOX内に無料eラーニングあり
■保険組合契約保養所（伊豆）
■福利厚生サービス（WELBOX）
■健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
■地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担（居住地域により負担上限金額あり）
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）
■育児時短勤務制度
■慶弔金制度
■副業可（承認制）
賞与: 年2回
給与補足
＜給与補足＞
※経験・能力・意欲を考慮して話し合いの上で決定します
■昇給：1回/年
※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し
※定期昇給あり
■賞与：2回/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
＜給与補足＞
※経験・能力・意欲を考慮して話し合いの上で決定します
■昇給：1回/年
※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し
※定期昇給あり
■賞与：2回/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
選考フロー
書類審査
↓
1次面接
↓
2次面接
受動喫煙対策
禁煙