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求人検索 › 【虎ノ門】総務広報リーダー候補/風力発電の老舗企業/残業20h以内/土日祝休み(東京都)
日本風力開発株式会社

【虎ノ門】総務広報リーダー候補/風力発電の老舗企業/残業20h以内/土日祝休み(東京都)

募集部門

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【虎ノ門】総務広報リーダー候補/風力発電の老舗企業/残業20h以内/土日祝休み(東京都)
職種カテゴリ広報・PR
会社名日本風力開発株式会社
業種新エネルギー(風力・太陽光・地熱)
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 600万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

■採用背景:
INFグループ傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。

■業務内容
プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。

ーお知らせの作成・配信 
ー社内報の企画・編集・発行
ーイベントの企画・運営 
ー経営メッセージの浸透施策
ー親会社(東証プライム上場)の基準に則った正確な社外広報(危機管理広報含む)
ーWebサイトの企画運営を通じたブランド発信
ー外部メディアとのリレーション構築
ー社内オペレーションおよび総務関連業務(文書管理・契約管理・庶務対応 等)

■ポジション魅力:
本ポジションは、東証プライム上場グループの一員として、グループ基準を踏まえながらも、自社のブランド価値を主体的に設計・発信していく中核的な役割を担います。経営層やグループ各社、外部メディアとのリレーションを構築しながら、広報戦略の立案から実行・改善までをリードしていただきます。

この求人のポイント

■募集部門
本社

■同社の特徴
同社は国内シェアトップレベルの風力発電のディベロッパーです。
風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。
同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。
そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、
エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。

■同社の魅力について
風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。
また、過去実績 に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。

■風力発電市場の拡大について
国内では2016 年の市場規模は321 億円で、2030 年に2160 億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。

応募資格

■必須条件
・事業会社またはPR会社での広報経験
・出張対応が可能な方(長距離移動・長距離運転の可能性あり)
・普通自動車運転免許

■尚可条件
・総務業務に携わった経験

勤務時間

9:30〜17:30

転勤の可能性:当面無し
リモートワーク可

勤務地について

東京千代田区
【本社】
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
■創立記念日(7/26)
■年末年始(12/29~1/3)
■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)
■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日)
■特別休暇(慶弔等)
有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与(入社3か月経過後)。
2年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■通勤手当
■教育制度/資格補助
└階層別研修(年1回実施)、専門知識研修等、各種研修制度あり
 自己啓発支援制度(eラーニング)
 OJT指導
■定年
└満65歳(再雇用制度あり)
■退職金
└あり(企業型確定拠出年金制度)
社内懇親会の費用負担
エコポイント制度Me-pon
賞与: 年業績賞与

給与補足

○基本給(月額)
※固定残業代を除く
→437,760円 ~583,687円

○固定残業手当
→62,240円 ~82,980円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
 ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。

〇試用期間
→3か月
○基本給(月額)
※固定残業代を除く
→437,760円 ~583,687円

○固定残業手当
→62,240円 ~82,980円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
 ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。

〇試用期間
→3か月

選考フロー

▼書類選考
▼一次面接
▼適性検査
▼二次面接
▼内定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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