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求人検索 › 【製造】※第二新卒/リサイクル設備メーカー/転勤なし/土日祝休/年間休日120日(埼玉県)
日本シーム株式会社

【製造】※第二新卒/リサイクル設備メーカー/転勤なし/土日祝休/年間休日120日(埼玉県)

実務経験不問/溶接経験を活かせる/世にないものを創りだす/高品質リサイクル設備のニッチトップ専門メーカー:地球の環境を守

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【製造】※第二新卒/リサイクル設備メーカー/転勤なし/土日祝休/年間休日120日(埼玉県)
職種カテゴリ工場担当・工場長、工場作業
会社名日本シーム株式会社
業種環境・リサイクル、重電・産業用機器メーカー、レンタル・リース(物品賃貸業)
雇用形態正社員
勤務地埼玉県
想定年収 400万円 〜 500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【仕事内容】
<地球環境問題が叫ばれている今、機械の力で地球を救う仕事を一緒にしませんか?>
~スケールを大きくしていく仲間募集!~

リサイクル機器の製造(組立など) をお任せします。
受注後、設計が作成した図面に基づき、自社工場内で機器の組立等を行います。

■働き方
日勤のみのお仕事です。土日祝(第3土曜日のみ出勤あり) 休みです。
その他、溶接・検査など幅広い業務をご担当頂きます。
ボトムアップの社風で、現場の意見が活発 に取り入れられる雰囲気です。
工程改善などを積極的に行って頂ける方も歓迎です!

※変更の範囲: 会社の定める業務

この求人のポイント

【実務経験不問/溶接経験を活かせる/世にないものを創りだす/高品質リサイクル設備のニッチトップ専門メーカー】

地球の環境を守るニッチトップクラスの企業。
「洗浄粉砕機」「環境機器」「システムプラント」「品質のリサイクル設備」等の環境関連装置を取り扱い。
常に社会価値のい製品を世の中に送り出しています♪
様々な問題を抱えている混迷した時代を、これからもリサイクルとプラスチック産に関連する
「機械創り」を通して地球環境に貢献していきます◎

―★日本シームが選ばれる理由★―――
3000件以上の機械導入実績があり、 粉砕機メーカーとして蓄積された技術力と実績があります!
開発設計~販売まで、一貫で自社で行っているため、 大規模案件~小さな案件まで、
顧客の要望に合わせた適切な提案が可能。
また、当社の粉砕機は自社工場にて設計、製作している純日本製です。

応募資格

【応募条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

勤務時間

8:30〜17:30

8:30~17:30(休憩時間60分)
※残業時間:月平均20~30時間程度

※マイカー通勤可
※転勤なし

金道変更の範囲:無

勤務地について

埼玉川口市
本社
埼玉県川口市安行北谷665

【アクセス】
東武伊勢崎線「獨協大学前」駅 車11分
東武スカイツリーライン「草加」駅からバス11分(安行北谷中央下車)

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
?週休2日制(土日祝) ※第3土曜日出勤※祝日も出勤日になる可能性があります。
?年末年始休暇(8日)
?夏季休暇(5日)
?有給休暇
?GW
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
?通勤当交通費上限(月20,000円)
※自家用車の場合: -20km(5,000円/月)、5-20km(7,000円/月)、20km(10,000円/月)
※自転車または徒歩の場合(2,000円/月)
※出張に伴う交通費・宿泊費は全額支給
?住宅手当(月10,000円)
?社会保険完備
?有給取得奨励制度
?OJT
?在宅勤務(一部従業員利用可)
?資格取得支援制度(全従業員利用可)
?研修支援制度(全従業員利用可)
?役職手当
?職能手当
?出張手当
?制服貸与(作業服を上着のみ支給)
?定年65歳(再雇用制度あり)
賞与: 年2回

給与補足

想定年収:400万円~500万円
賃金形態:月給制

月給:230,000円~300,000円
月額(基本給):230,000円~300,000円
※時間外労働分は残業手当を支給いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給:年1回
賞与:年2回

【試用期間】
有(期間:3ヶ月)
特記事項なし

【労働形態】
正社員
期間の定め:無
特記事項なし
想定年収:400万円~500万円
賃金形態:月給制

月給:230,000円~300,000円
月額(基本給):230,000円~300,000円
※時間外労働分は残業手当を支給いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給:年1回
賞与:年2回

【試用期間】
有(期間:3ヶ月)
特記事項なし

【労働形態】
正社員
期間の定め:無
特記事項なし

選考フロー

1次WEB(採用担当・部門マネージャー)
↓
2次対面(社長・会長)

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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