目次
仕事内容
千葉工場の製造各工程で、即戦力として活躍していただきます。
溶断（ガス・プラズマ切断）・矯正（厚板歪み取り）・組立・仕上げ・クレーン操作など、あなたの経験と適性を活かした工程でプロフェッショナルとして力を発揮していただきます。
将来的にはリーダー・班長を目指せるポジションです。
■社会インフラを支える製品づくりで誇りを感じる
JR東日本・大手ゼネコン向け製品の製造を担当。
自分が関わった鉄鋼製品が実際の橋梁・建設現場で使われる達成感と誇りがあります。
■経験を即戦力に、リーダー候補への近道
製造・工場経験をお持ちの方は、入社後1～3ヶ月の習熟期間を経て即戦力として活躍いただけます。
リーダー経験のある方には班長・職長への早期昇格ルートも用意しています。
■幅広い工程でキャリアが広がる
溶断・矯正・組立・仕上げ・クレーン操作など、複数の工程を習得することで「製造のオールラウンダー」として成長できます。
【具体的な製造工程のお仕事】
ご経験・適性を踏まえて、以下のいずれかの工程に配属となります。
①溶断工程（溶断班）
■ガス溶断・プラズマ溶断機を使った鋼材・厚板の切断・加工
■製作指示書・原寸図に基づいた寸法精度の確保
■天井クレーン（玉掛け含む）を使った大型鋼材の移動・セッティング
②矯正工程（矯正班）
■溶断・溶接後の鋼材の歪み・変形をプレス・矯正機器で精密矯正
■矯正後の寸法測定・外観チェック、品質管理部との連携
③ 組立・仕上げ工程（組立班）
■図面・製作指示書に基づいた加工済み部材の組み立て・ボルト締結・位置合わせ
■完成品の外観確認・清掃・仕上げ処理
※リーダー候補・班長経験者の方
■班員（2〜4名）への作業指示・日々の工程管理・安全管理
■OJT・技術指導、新入社員の育成サポート
■5S推進・班の生産計画立案・後工程（矯正・組立）との調整
【担当製品の例】
■各種鋼構造部材
■橋梁・高架橋の補修・補強用資材
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】
この求人のポイント
■【製造部】設備100種類超の工場で、一生モノの技術を習得する
敷地20,000平米の千葉工場には、NCプラズマ・ガス切断複合機、500tクラスの大型油圧プレス、CO2半自動溶接機約25台、天井クレーン11基（最大15t）など100種類を超える最新・大型設備が揃っています。
インフラを支える複雑・大規模な鋼構造物を高精度で製作する技術は、どこへ行っても通用する「手に職」そのものです。
応募資格
■製造業・工場での実務経験（職種・年数不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務時間
8:15〜17:00
【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
【勤務時間補足】
■所定労働時間：7時間30分
■休憩：12:00～13:00、15:15～15:30
■残業：平均30時間程度
勤務地について
千葉白井市
【住所】
千葉工場：千葉県白井市中149-9
【アクセス】
北総鉄道「西白井駅」より車で15分
東武アーバンパークライン「高柳駅」より車で15分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
■完全週休二日制
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇：4日
■有給休暇：10～20日（入社半年経過時点で付与）
■育児休業取得実績あり
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
■社内一時金制度
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■在宅勤務制度
■再雇用制度あり
■会員制厚生施設
■永年勤続表彰・リフレッシュ休暇
■携帯電話貸与
■交通費支給（上限5万円／月）
■家族手当（健康保険被扶養者に限る）：配偶者15,000円／子1人目8,000円／2人目10,000円／3人目12,000円／4人目以降15,000円
■資格手当：溶接管理技術者1級8,000円など
■健康サポート：2024年12月「健康優良企業 銀の認定証」取得、定期健診受診率100%、メンタルヘルス対策実施
■育児支援：育児休業取得実績増加中
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ４ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
・製造現場：750万円（入社14年／30代）
・製造現場：770万円（入社15年／50代）
【給与補足】
■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
【賞与・昇給】
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）
【給与補足】
■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
【賞与・昇給】
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）
選考フロー
書類選考→一次面接（対面orWEB）→最終面接（対面）＋簡単な適性検査＋現場見学→内定
受動喫煙対策
その他、禁煙