目次
仕事内容
ご来店されたお客さまへの接客・商品のアドバイスやご提案をする業務です。
タイヤ担当、オイル担当といった担当制となっており、各持ち場にてお客さまのご要望を伺いながらお客様のご要望にあった商品をご紹介します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
【仕事のやりがい】
■お客様との信頼関係構築
オートバックスに来店される方は、全員がクルマに詳しいわけではありません。
お客さまの気持ちに寄り添った接客を心がけることで、「他社のほうが安かったけれど、あなたのほうがちゃんと話を聞いてくれたからこちらでカーナビを購入するわ」という言葉をかけられた女性スタッフもいます。
お客様と信頼関係が出来ると、オイル、タイヤ、バッテリー、カーナビ、車検、そして車の購入と、何度も何度も自分を求めて来店してくださるようになります！
応募資格
■2027年3月に学校を卒業予定の方
※全学部・全学科
■高専卒以上の方
勤務時間
9:30〜20:00
【勤務地補足】
■転居を伴う転勤なし
※希望により相談可
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■実働8時間／1日
■勤務時間（シフト制）
・9:30～20:00
※配属先店舗によって、営業時間が異なります。
1) 10:00開店／19:00閉店
2) 10:00開店／19:30閉店
※月数回、早帰・遅出出勤があります。
1) 早帰り：9:30～15:25 遅出：13:35～19:30
2) 早帰り：9:30～15:05 遅出：14:25～20:00
※早帰・遅出出勤制度を導入し、週平均の労働時間を40時間になるように調整しています。
■変形労働時間制
・1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均
・12月・1月については1年単位の変形労働時間制の期間とします。
＜雇用元＞
株式会社アイエー
勤務地について
岐阜プロジェクトに準ずる
神奈川&東京・岐阜エリア
休日・休暇
シフト制
年間休日115日
■年間休日115日（月8～12日）
■産休・育児休暇取得実績あり
■有給休暇の計画的付与制度（5日間以上）
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■報奨金制度
■自動車検査員資格手当（※1級自動車整備士資格保有者は更に手当あり）
■時間外労働手当
■共済会手当
■財形貯蓄制度
■共済会（全国250ヶ所の契約ホテル有）
■各種給付金・お祝い金・お見舞金など
■マイカー通勤可（ガソリン代支給）
■残業手当
■健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚祝金
■出産祝金
■入学祝金
■自動車ローン金利優遇
■書籍購入補助金
■資格取得報奨金
■レジャー補助金
■障がい見舞金
■休職見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族死亡弔慰金
■交通費全額支給（※社内規定有）
■実力主義の給与体系・評価制度を導入
■退職金制度(職位や在籍年数に準じて支給。2年以上在籍者対象)
賞与: 年2回
インセンティブ: あり
給与補足
■25歳／一般職／月収272,000円
※月給+残業代(月平均残業時間から算出)
■36歳／店長職／月収410,000円
■40歳／部長職／月収500,000円
※職務給・地域手当などの諸手当(一律/月)を含み、役職者は役職手当含む。
【給与補足】
■初任給
・大卒・大学院了：月給235,000円（基本月額170,000円、諸手当65,000円）
・短大・専門卒・高専卒：月給225,000円（基本月額160,000円、諸手当65,000円）
※上記諸手当(一律/月)には、時間外労働手当等の諸手当は含まれません。別途支給いたします。
※基本月額には基本給、諸手当(一律/月)には職務給と地域手当を記載しております。
【手当内訳】
・職務給：55,000円
・地域手当：10,000円
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※会社の業績及び本人の実績を加味して支給いたします。
【試用期間】
3ヵ月あり
※条件等の変更はございません。
【残業手当】
固定残業制度なし。時間外労働手当を別途支給いたします。
【給与補足】
■初任給
・大卒・大学院了：月給235,000円（基本月額170,000円、諸手当65,000円）
・短大・専門卒・高専卒：月給225,000円（基本月額160,000円、諸手当65,000円）
※上記諸手当(一律/月)には、時間外労働手当等の諸手当は含まれません。別途支給いたします。
※基本月額には基本給、諸手当(一律/月)には職務給と地域手当を記載しております。
【手当内訳】
・職務給：55,000円
・地域手当：10,000円
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※会社の業績及び本人の実績を加味して支給いたします。
【試用期間】
3ヵ月あり
※条件等の変更はございません。
【残業手当】
固定残業制度なし。時間外労働手当を別途支給いたします。
選考フロー
会社説明会⇒一次選考（面接・店舗見学）⇒最終選考（面接・適性検査）⇒内々定
受動喫煙対策
禁煙、その他