目次
仕事内容
仕事概要：
資産コンサルタントとして個人投資家の個別相談対応を行っていただきます。IFA(独立金融アドバイザー)だからこそ実現できる公平中立な立場から顧客目線でのアドバイスが可能です。お客様から「ありがとう」と感謝される働き方が実現できます。
仕事内容：
主に証券会社や銀行ですでに証券資産運用を行っていて不満や不安を抱えている個人投資家からの相談が中心です。保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成などを行っていただきます。提携証券（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。コンサルタントはチーム制を敷いており上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらプラン設計を行っていくことも可能です。商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓などに取り組んでいただきます。
■1日の流れ
・コンサル
7:30～7:50 出社
8:00～8:20 全社朝会→コンサルミーティング
8:20～9:00 メール、顧客情報確認
9:00～11:30 顧客対応（面談1～2件（来社もしくはオンライン）、電話、受注対応等）
11:30～12:30 休憩
12:30～17:30 顧客対応（面談1～2件、電話、受注対応等）
17:30～18:00 情報整理、翌日の面談準備、報告等
・コンサル（リーダー・マネジャー）
7:30～7:50 出社
8:00～8:30 全社朝会→コンサルミーティング→リーダー・マネジャーミーティング
8:30～9:00 メール、顧客情報確認、チームメンバーヒアリング
9:00～11:30 顧客対応もしくはメンバーの面談同席（面談1～2件（来社もしくはオンライン）、電話、受注対応等）
11:30～12:30 休憩
12:30～17:00 顧客対応もしくはメンバーの面談同席（面談1～2件、電話、受注対応等）
17:00～18:00 情報整理、翌日の面談準備、メンバーのヒアリング・案件相談等
この求人のポイント
募集背景：
弊社が仲介する預かり資産が940億を超え（2025年3月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しています。
コミッション収益（購入手数料）中心のビジネスモデルからフィー収益（信託報酬等）中心のビジネスモデルへの転換が軌道に乗り始めたため、さらなる成長を目指し人員を拡充を図りたいと考えています。
ともに働く社員：
コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いでアンバーへ転職してきています。共通の理念を持ち、同じような経験をしているからこそお客様のためにという思いでお互いの知識やノウハウを共有しチームとしてお客様の役に立てる仕事をしようという思いで働いている社員が多く在籍しているのが特徴です。
会社概要：
・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。
・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。
・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。
応募資格
必須スキル：
証券営業（金融商品販売）経験者
証券外務員1種資格
勤務時間
9:00〜18:00
所定労働時間8時間
休憩60分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給
朝会のため8時出社となります。
8時～9時の1時間は残業として計上されます。
勤務地について
東京千代田区
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階1112号
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
※セミナーやお客様対応で土日出社を頂くことがあります（振替休日取得可能）
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度
自己啓発支援・資格取得手当
研修支援制度
賞与: 年2回
給与補足
年収例
・1000-1500万円(マネジャー（部長）)
月給：60万円～
基本給：50万円～
・700-1000万円(リーダー（課長）)
月給：50万円～
基本給：40万円～
・500-700万円(コンサルタント)
月給：40万円～
基本給：30万円～
★現職での経験、能力を考慮
★残業代は別途全額支給
★各種手当
選考フロー
面接回数3～4回（基本はオンライン開催です）
受動喫煙対策
喫煙室あり、禁煙