MENU
  • 個人の方へ
  • 求人を探す
  • ブログ
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • 履歴書・職務経歴書の準備
Via NovaVia Nova
サービス↗私たちの考え方↗個人の方へ↗ブログ↗お問い合わせ↗
合同会社Via Nova 公式ホームページ
  • 個人の方へ
  • 求人を探す
  • ブログ
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • 履歴書・職務経歴書の準備
  1. ホーム
  2. 求人
  3. その他
  4. その他専門サービス関連職
  5. 【運行管理・営業事務】札幌/経験・有資格者|幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業◎(北海道)
求人検索 › 【運行管理・営業事務】札幌/経験・有資格者|幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業◎(北海道)
グリーンエキスプレス株式会社

【運行管理・営業事務】札幌/経験・有資格者|幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業◎(北海道)

経験者・有資格者歓迎/道内外に5拠点を持つ成長企業/グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ:本ポジション

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【運行管理・営業事務】札幌/経験・有資格者|幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業◎(北海道)
職種カテゴリその他専門サービス関連職、営業事務
会社名グリーンエキスプレス株式会社
業種貨物輸送業(陸上)、倉庫運営業
雇用形態正社員
勤務地北海道
想定年収 275万円 〜 575万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【仕事内容】
営業事務及び運行管理を担当していただきます。

・営業事務:日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。
・運行管理:荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。

この求人のポイント

【経験者・有資格者歓迎/道内外に5拠点を持つ成長企業/グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】

■本ポジションについて
食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。
中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。

■当社の強み
?『食品物流と事業の垂直統合』
保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。
川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。
その後、店頭に並べられる状態で小売り(スーパー)などへ卸す物流を展開しています。

?『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』
当社のグループ企業はなんと22社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化と
コストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ
優位性を築くことができております。

応募資格

【応募条件】
▽下記いずれか必須
・運行管理(貨物)の資格をお持ちの方
・運行管理のご経験をお持ちの方

勤務時間

8:30〜17:30

【転勤】
無
将来的に幹部を目指す場合には、転勤有が就業条件となります。
その場合には、月給が+2万円となります。

【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【その他就業時間補足】
月平均残業時間10時間以内
※閑散期はほとんどすべての社員が定時に帰っております。

勤務地について

北海道札幌市手稲区
札幌営業所
北海道札幌市手稲区新発寒七条7-2-1

勤務地最寄駅:JR函館本線/手稲駅

休日・休暇

土日祝休み
年間休日108日
?週休2日制(休日は会社カレンダーによる)※日曜、祝日休み
?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
?育児休業(取得実績あり)
※土曜はシフトにて月1回の出勤有、また第五土曜日は出勤日
※休日出勤時は代休または休日出勤手当を支給
※有給100%消化可能
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?通勤手当:上限20,000円/月
?退職金制度:確定拠出年金/勤続3年以上で適用
?定年60歳
?職務手当
?表彰制度
?忘年会、新年会
?制服貸与
?無料英会話教室
?休日出勤手当
?残業手当
?資格手当3,000円/月(運行管理者資格)
賞与: 年業績賞与
昨年度賞与実績: 2ヶ月分

給与補足

【給与補足】
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回(本人実績による)
■賞与:年2回(会社業績による)
※昨年度実績計1.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】
期間の定め:無
補足事項なし

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
退職金制度は試用期間後から適用となります。
【給与補足】
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回(本人実績による)
■賞与:年2回(会社業績による)
※昨年度実績計1.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】
期間の定め:無
補足事項なし

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
退職金制度は試用期間後から適用となります。

選考フロー

面接2回程度

受動喫煙対策

禁煙

この求人に応募する

下記フォームからご応募ください。書類選考の前に、担当キャリアアドバイザーが求人の詳細をご案内します。
「まず話を聞きたい」段階でのご応募も歓迎です。

お電話でのご連絡をご希望の場合にご記入ください。未入力でも応募できます。

希望条件や状況を伝える(任意)

ご入力いただいた個人情報は、本求人への応募受付・ご連絡・キャリア相談および職業紹介・選考調整・不正応募の防止のためにのみ利用します。上記の同意は本求人の求人企業への提供に限られ、他の企業へ提供する場合は改めてご本人の同意を取得します。

送信中です…

フォームでの応募が難しい場合は、お問い合わせページからもご連絡いただけます。

応募の前に相談したい方は、無料キャリア相談もご利用いただけます。

« 求人一覧へ戻る

掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

この求人に応募する
目次
Via NovaVia Nova

課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

採用診断・改善支援↗人材紹介サービス↗Airワーク採用ホームページ制作↗HEROZ ASK導入支援↗TekiLens/適レンズ取扱サービス一覧

Via Nova

私たちの考え方・会社情報↗個人の方へ↗ブログ↗法人のお問い合わせ↗求人情報個人のお問い合わせ応募書類の準備TekiLens Personalnote採用情報
© 2026 Via Nova LLC
プライバシーポリシー↗特定商取引法に基づく表記↗カスタマーハラスメントに対する行動指針↗情報セキュリティ方針人材紹介利用規約