目次
仕事内容
■業務内容
開発チームのリーダーとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発の一部をお任せします。
将来的には開発部長を担っていただく想定です。
＜プロダクト・業務＞
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
・新規事業開発
＜具体的な業務内容＞
・システム全体の理解と開発/運用のリード
・開発メンバーの育成
・採用を含めた組織開発のサポート
・開発方針を決定する上での技術的な提案やサポート
弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。
ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきました。
今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく必要があります。
既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体となって推進していくことも可能です。
■開発環境
フロントエンド: Javascript、React、TypeScript、React Router v6、Next.js、MUI、TailwindCSS
バックエンド：PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ※AWS Lambdaで使用
インフラ：AWS（S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow…)、Terraform、ecspresso、GitHub Actions
AIツール：Github Copilot、Gemini
その他ツール：Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira
※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に最適な開発環境を追求しています。
■募集背景
これまでは、大手ソフトウェアベンダー出身者がマーケティングと開発の責任者を兼務していました。
企業の急成長に伴い、このまま兼務を続けることが難しいため、開発組織をリードできる方を採用することにいたしました。
■この仕事の魅力
・事業成長や売上に直結する意思決定に関わることができる
・上場を目指しており、中小企業から上場フェーズまで経験することができる
・新規事業への投資を積極的に行っているため、事業開発に関わることができる
■配属先について
デジタル戦略部 開発チーム（責任者１名、フルスタック３名、データアナリスト１名、フロントエンジニア１名）
※開発責任者はビジネスサイドへの知見も豊富です。一緒に働くことで多くの知見を得ることができます。
※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく計画です。
この求人のポイント
（1）業績は毎年200~300％ずつアップしており、IPOに向けて準備を進めております。
（2）若手にどんどん裁量を渡しており、入社1年程度で予算規模5,000万円の事業責任者に着任した社員もいます
（3）代表が東急にてマーケティンググロースの出身でデータドリブン経営を実装。NewsPicksやアジア最大級のマーケティングカンファレンスにて登壇歴があります
（4）世界的な調査機関であるGPTWジャパンの調査にて「働きがいのある会社」に認定を頂きました
（5）DXを推進する上場企業、メガベンチャー、スタートアップなどを中心に1,000社以上の取引先実績があります
（6）動画マーケティングを中心に様々なメディアが誕生しています。キャリアフレックス制度や新規事業立案制度など自由度が高いです
（7）直近で資金調達を行い、その資金で多くの新規事業を立ち上げる第二創業期のフェーズです。その事業も、若手を中心にどんどん任せていきたいと考えています
（8）データ分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能です
（9）この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで利用者のユーザー体験を高めています
（10) 正社員採用開始後における開発事業部の離職率は0％です。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000068613.html
応募資格
■必須条件
・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（3年以上）
勤務時間
9:30〜18:30
勤務地について
東京渋谷区
＜勤務地詳細＞
渋谷本社
住所：東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
出社とリモートワークのハイブリッドを想定しています
＜転勤＞
無
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
月に多くて2回ほど土日祝のいづれかで勤務が発生する可能性があります。（振替休日は必ず取得頂きます。）
有給休暇（入社半年後10日間付与）※最大40日付与（労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数加算）
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度
・社内兼業制度（キャリアフレックス制度）
・経営学研修（経営・会計・マーケ・宣伝）
・外部研修補助制度
・書籍購入負担制度
・1on1制度
＜その他補足＞
・PC、ディスプレイ、マウス、キーボード、ヘッドフォン支給制度
・エンジニア向け、希望スペックPC支給制度
・社用携帯支給
・健康診断
・歓迎会制度 ・表彰制度
・服装自由
・健康的なお惣菜、ライス等、食べ放題
賞与: 年業績賞与
給与補足
裁量労働制を適用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
＜年棒＞
600万円～1,000万円
＜月給＞
400,000円～666,667円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,951円～493,267円
固定残業手当/月：104,049円～173,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
半年後に昇給いたします。
賞与年２回
遠方在住の方には、支度金40万円が支給されます。
＜給与補足＞
半年後に昇給いたします。
賞与年２回
遠方在住の方には、支度金40万円が支給されます。
選考フロー
カジュアル面談（希望者のみ）
①WEB一次面接（現場メンバー）
↓
②オンライン適性検査
↓
③WEB二次面接（現場リーダー）
↓
④対面にて最終面接（代表取締役）
受動喫煙対策
なし（喫煙可）